網約車平臺的出現(xiàn)改變了人們的生活方式，以前出行的時候只能乘坐公交車和出租車，現(xiàn)在有了網約車，動一動手機就能叫車上門，生活半徑縮小了不少。

有些年輕人看上了網約車司機這個工作，認為滴滴司機工作輕松，隨便月入過萬，有些年輕人大學畢業(yè)后甚至不找工作，直接入職跑網約車。網約車司機雖然看起來沒一個月都有上萬的流水，但是很多老師傅卻建議年輕人千萬不要入行。

第一、工作環(huán)境太局限

年輕人畢業(yè)之后應當面對社會，尋找更好的工作機會。網約車司機確實是一份收入不錯的工作，但是司機每天開著車在馬路上行駛，根本沒有與人接觸交往的機會。司機見過各式各樣的乘客，但是與乘客之間的交流非常少，有些司機干的時間長了內心非常焦慮。

第二、體現(xiàn)不出勞動價值

年輕人需要在工作中學習和成長，提升自己的勞動價值。雖然網約車司機也是一份穩(wěn)定的工作，但是司機沒有什么成就感。年輕人應當找一份充滿挑戰(zhàn)的工作，在完成一個個任務和挑戰(zhàn)中提升自己的能力，這些成就感會讓人快速進步。

網約車司機每天重復著按部就班的工作，早上出門之后接送乘客，從早到晚都是一樣的工作，司機體會不到任何成就感，即使自己的駕駛技術越來越好也沒有辦法多掙錢。

第三、晉升空間有限

年輕人應當找一份長遠穩(wěn)定的工作，至少要有一定的晉升空間。公司的規(guī)模越大，傾斜的資源越多，員工會獲得更多升職加薪的機會。網約車司機沒有任何晉升空間，無論干三個月還是三年，從事的都是一樣的工作，職位和薪酬沒有太大的變動。

第四、無法獲得更多的社會資源

工作過程中我們會結識各種各樣的朋友和同事，無形當中提升我們的資源價值。網約車司機的工作性質完全不同，每天接送乘客上路，司機和乘客之間的交流很少，有些司機工作了幾年連一個知心的朋友也沒有，更別提認識其他有價值有資源的人，提升自己的人脈關系了。

第五、收入飄忽不定

找一份普通的工作，干的時間越長收入越高，可是網約車司機的收入卻飄忽不定。網約車平臺剛推出的時候給司機大量的獎勵，很多網司機都能實現(xiàn)月入過萬的神話。幾年時間過去了平臺對新人的補貼越來越少，抽成越來越高，很多司機吐槽一個月工作30天連6000塊錢都賺不到。

第六、長期開車太傷身體

網約車司機長期保持一定的姿勢開車，時間長了腰肌勞損的問題越來越嚴重，頸椎也會出毛病。有些年輕人跑網約車根本來不及吃飯，有時候餓一整天才吃一頓飯，時間長了胃部出現(xiàn)了毛病。

年輕人應該找一份體現(xiàn)人生價值，有晉升空間的工作，全職當網約車司機雖然能短時間獲得不錯的收入，但是從長遠角度上來考慮弊大于利，大家認為年輕人是否應當跑網約車呢？