教師招聘考試和公務(wù)員考試不同。教師考試90%靠記憶，以內(nèi)教師招聘考試內(nèi)容量大，需要記憶的知識點(diǎn)較多。那么就需要把大量時(shí)間花在記憶里。所以這時(shí)候就體現(xiàn)了記憶方法的重要性，并不是靠死記硬背的，是需要方法和技巧來提高學(xué)習(xí)效率的。

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①先看下教師招聘考試內(nèi)容有哪些

教師招聘考試內(nèi)容以各地招聘簡章的規(guī)定為準(zhǔn)，主要有兩種形式考試：

一種側(cè)重于考生對教育理論基礎(chǔ)知識與學(xué)科專業(yè)知識的掌握程度。其中教育理論基礎(chǔ)知識包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、新課程改革等；學(xué)科專業(yè)知識包括從幼兒園到中學(xué)的共計(jì)20門專業(yè)課程。

還有一種側(cè)重于考查學(xué)生的學(xué)科專業(yè)知識的掌握程度。還有的考公共基礎(chǔ)知識，例如包括綜合知識類似行測。

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②主要考察哪些題型呢？

大多數(shù)考察題型都有：選擇題、填空題、判斷題、名詞解釋、簡答、論述、案例分析，這幾類題型。不同地區(qū)可能具體的題型是這幾種題型中的全部或者部分組合。

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③如何高效復(fù)習(xí)？

一般考試試卷都是由各地的不同級別的教師來出題的，命題都是有明確考察的知識點(diǎn)內(nèi)容，命題也相對固定、考點(diǎn)清晰。那么最難的不是試卷，而是記憶這些大量的知識點(diǎn)。我建議大家去用匯總知識點(diǎn)比較全面的教材，自己在清楚考察的內(nèi)容有哪些后，自己按照章節(jié)目錄進(jìn)行梳理。最好每章都整理出一個(gè)大綱，各個(gè)大綱下以思維導(dǎo)圖的形式羅列出來具體的知識點(diǎn)。最后大家再把自己親手整理出來的內(nèi)容，再進(jìn)行重點(diǎn)記憶或者默寫。大家可以嘗試下這種方法，相信大家記憶效率會大大提升。