面試形式：結(jié)構(gòu)化面試

面試天數(shù)：每天只使用同1套題

時(shí)間題量：每套題3道題，一般為3個(gè)不同的題型，3題12分鐘 ，有題本，無答題紙和筆。

南昌市事業(yè)單位面試試題【網(wǎng)友回憶版】

1、單位有一個(gè)晉升名額，老李工作年限足，口碑好，但論文沒達(dá)標(biāo);小張工作年齡有限，能力很強(qiáng)，但口碑差，所以單位領(lǐng)導(dǎo)決定取消晉升名額，而小張對(duì)此很有意見，你作為領(lǐng)導(dǎo)，卻說小張，請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)模擬。

2、你組織培訓(xùn)，但是很多人覺得過于理論，實(shí)踐不足，然后出現(xiàn)很多缺課逃課現(xiàn)象，你打算怎么辦?

3、有人說，既要敢于承擔(dān)，又要有容人之功，聯(lián)系實(shí)際談?wù)効捶?