六星云課堂:程序員一直呆在開(kāi)發(fā)崗位有前途嗎?

這個(gè)簡(jiǎn)單呀,如果你是初級(jí)程序員就升中級(jí)程序員,再升高級(jí)軟件開(kāi)發(fā)工程師,成為別人口中的技術(shù)大佬,行業(yè)大牛!生命不息,折騰不止。

很多缺乏職業(yè)規(guī)劃的人,在一個(gè)崗位上漫無(wú)目的的干太久就會(huì)進(jìn)入迷茫期,特別是在遇到問(wèn)題時(shí)會(huì)反問(wèn)自己,工作到底是為了什么?沒(méi)有目標(biāo)的工作就像溫水煮青蛙一樣,慢慢消耗盡你的精力和時(shí)間,最后“人老珠黃”被下崗。
所以,要想在一個(gè)崗位上有前途,就先自己給自己畫(huà)一個(gè)大大的“餅”,給自己來(lái)一盤(pán)CPU。然后你再慢慢的品,慢慢的做,一點(diǎn)一點(diǎn)的積累經(jīng)驗(yàn),再一點(diǎn)一點(diǎn)的收獲果實(shí)。

那具體要怎么做才能有發(fā)展前途呢?今天六星云課堂和大家聊聊。
作為程序員來(lái)說(shuō),要有前途的前提是你的技術(shù)要過(guò)硬,基本的門(mén)檻過(guò)了,再談學(xué)習(xí)新的技術(shù)。學(xué)習(xí)新技術(shù)的目的就是為了技術(shù)的突破,跟上行業(yè)技術(shù)的更新迭代,滿足企業(yè)的技術(shù)需求。有了一定工作和項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)積累,就可以向上一級(jí)技術(shù)崗提升。
注重軟實(shí)力的培養(yǎng)。沒(méi)有人能只靠自己一個(gè)人就能成功,還需要團(tuán)隊(duì)的成就。雖然程序員是靠技術(shù)說(shuō)話,但是想要長(zhǎng)期的干下去,還需要注重交流溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、責(zé)任心等,為公司創(chuàng)造了價(jià)值和承擔(dān)責(zé)任才能有長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
所以,程序員除了搞技術(shù)外,還要做一個(gè)心胸和思維開(kāi)放的人,善于吸取別人經(jīng)驗(yàn)的人,善于團(tuán)隊(duì)合作的人。因?yàn)楝F(xiàn)在的企業(yè)更愿意提拔擁有這些品質(zhì)的技術(shù)人才。
善于制定計(jì)劃和職業(yè)規(guī)劃?;氐角懊嬲f(shuō)的沒(méi)有目標(biāo)的工作就像溫水煮青蛙,很多人剛開(kāi)始的時(shí)候也是懷著對(duì)程序員職業(yè)的一腔熱血進(jìn)入了互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),就想做個(gè)程序員好好敲代碼,埋頭苦干敲各種各樣的代碼,沒(méi)有明確的職業(yè)規(guī)劃和目標(biāo)。工作時(shí)間長(zhǎng)了之后,某一天突然醒悟了過(guò)來(lái)“我要一直敲代碼嗎,一直這樣干有什么意義呢,未來(lái)的方向出路在哪里呢?”
對(duì)工作懷有熱情是很好的,但是不能上頭,得有自己的職業(yè)規(guī)劃。比如你就想走開(kāi)發(fā)技術(shù)路線,那么你的目標(biāo)就不能只停留在敲代碼上,還要有職級(jí)的提升:一般工作1—3年,根據(jù)公司評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn),就該從初級(jí)升中級(jí);再積累一兩年工作經(jīng)驗(yàn),再升高級(jí);在沉淀,最后成為開(kāi)發(fā)專家。

培養(yǎng)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,職業(yè)規(guī)劃的制定和實(shí)施是建立在你的學(xué)習(xí)能力基礎(chǔ)上的,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),升職加薪就快;相應(yīng)的就會(huì)慢一些,但是不能不學(xué),不學(xué)就意味著你會(huì)更早的被淘汰。
IT行業(yè)的新技術(shù)新概念層出不窮,學(xué)習(xí)新技術(shù)能提高你的創(chuàng)新能力,開(kāi)發(fā)出符合用戶需求的產(chǎn)品。生命不息,學(xué)習(xí)不止。
如果你不想一直做開(kāi)發(fā)技術(shù)崗,也可以做管理,技術(shù)主管、技術(shù)總監(jiān)…做到公司決策層;那么你就可以決定公司業(yè)務(wù)發(fā)展方向,什么技術(shù)大力發(fā)展,什么技術(shù)需要淘汰;可以統(tǒng)籌全局,分配技術(shù)模塊,跟其他部門(mén)接觸交流,拓展你的工作范圍和能力。
不過(guò)領(lǐng)導(dǎo)也不是好當(dāng)?shù)?,首先你的技術(shù)一定要高于部門(mén)其他人,同時(shí)還要具備學(xué)習(xí)能力、溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、管理能力、人際關(guān)系處理能力等等。這些都是需要你自己慢慢去學(xué)習(xí)和積累的,可以跟領(lǐng)導(dǎo)打好關(guān)系,多去露臉,多幫領(lǐng)導(dǎo)解決問(wèn)題;那么才有機(jī)會(huì)帶你玩,升職也會(huì)優(yōu)先考慮到你。

如果你不想做技術(shù)和管理,還可以做業(yè)務(wù)。不要小看拿提成的銷售,單子多的工資比技術(shù)都高,不過(guò)收入不太穩(wěn)定;同時(shí)也要求具備技術(shù)能力和銷售能力、交流溝通能力等。
總的來(lái)說(shuō),就是你要想清楚自己要的是什么,有目標(biāo)才好進(jìn)行下一步的計(jì)劃;可以先做個(gè)一到兩年的短期計(jì)劃,包括期間要學(xué)習(xí)的內(nèi)容有哪些,需要提升的能力以及要達(dá)到的職級(jí)等。然后就開(kāi)始實(shí)施你的計(jì)劃,比如短期以月份為單位,需要掌握的技術(shù),每天怎么安排學(xué)習(xí)時(shí)間,這期間需要放棄很多休閑娛樂(lè)的計(jì)劃等等。
你的這些計(jì)劃應(yīng)該是具體的、可操作的而且能在預(yù)定時(shí)間內(nèi)完成的,千萬(wàn)別真的給自己畫(huà)個(gè)大餅,自己給自己洗腦了。想想你現(xiàn)實(shí)的期望,薪資、地位或者權(quán)勢(shì),還是想做個(gè)平凡的程序猿、攻城獅,每天干活拿工資,這些都可以的,只要是你真心想要的。
學(xué)習(xí)需要耐心和耐力,只要你想好了也計(jì)劃好了,就去執(zhí)行。不要懷疑自己,也不要老是問(wèn)別人:我這樣做得對(duì)嗎,我該怎么做?因?yàn)槟愕娜松糜赡阕约鹤鲋骱瓦x擇。
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