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混合投資部 部門總經(jīng)理/部門負(fù)責(zé)人

招聘類別：人才引進(jìn)?

招聘人數(shù)：1

工作地點：北京市

工作職責(zé)：

1、搭建并持續(xù)優(yōu)化部門投研體系，組織落實投資研究各項工作；

2、持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)開拓和投資管理能力，為產(chǎn)品委托人創(chuàng)造穩(wěn)定的收益；

3、組織落實合規(guī)風(fēng)控各項要求，防范業(yè)務(wù)開展中的各類風(fēng)險；

4、負(fù)責(zé)制定并持續(xù)完善本部門的投資業(yè)務(wù)相關(guān)制度規(guī)范，提升制度執(zhí)行力；

5、完成公司安排的其他工作。

任職資格：

1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財政學(xué)、財務(wù)、會計、法學(xué)、工商管理、醫(yī)學(xué)、理工類等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗豐富、資源渠道豐富、具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求、學(xué)歷可放寬至全日制本科，年齡不超過45歲；

2、12年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、具有豐富的商業(yè)談判經(jīng)驗，具有有良好的分析能力和判斷能力，具備獨立開發(fā)投融資項目的能力；

4、具有豐富的融資渠道和業(yè)內(nèi)廣泛的人際關(guān)系；

5、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，具有良好的溝通能力，工作主動，團(tuán)隊精神，承受壓力，迎接挑戰(zhàn)；

6、通過證券從業(yè)資格考試。

混合投資部 部門副總經(jīng)理/ 總經(jīng)理助理（資產(chǎn)證券化方向）

招聘類別：人才引進(jìn)?

招聘人數(shù)：1

工作地點：北京市

工作職責(zé)：

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人搭建并持續(xù)優(yōu)化部門結(jié)構(gòu)融資、供應(yīng)鏈金融體系，組織落實資產(chǎn)證券化、公募REITs、供應(yīng)鏈融資等各項工作；

2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人持續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)開拓、企業(yè)融資能力，為產(chǎn)品客戶提供高效服務(wù)；

3、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織落實合規(guī)風(fēng)控各項要求，防范業(yè)務(wù)開展中的各類風(fēng)險；

4、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人制定并持續(xù)完善本部門的投資業(yè)務(wù)相關(guān)制度規(guī)范，提升制度執(zhí)行力；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、財政學(xué)、財務(wù)、會計、法學(xué)、工商管理、醫(yī)學(xué)、理工類等相關(guān)專業(yè)，全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗豐富、資源渠道豐富、具備5年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬專業(yè)要求、學(xué)歷可放寬至全日制本科，年齡不超過45歲；

2、10年/8年以上金融相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、對資管業(yè)務(wù)業(yè)務(wù)熟悉，有相關(guān)經(jīng)驗；

4、具有一定的團(tuán)隊管理能力，具有良好的溝通能力，工作主動，團(tuán)隊精神，承受壓力，迎接挑戰(zhàn)；

5、通過證券從業(yè)資格考試。

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