課代表來啦！

1.

千萬不要在廁所里說領導的壞話,?

因為你永遠不知道里面蹲著的是誰,?

2.

千萬不要跟hr說,?

下面這句話：

我不會,?

但我可以學,?

你學不學是你的事,?

但你不會就是不行,?

3.

答應別人要猶豫不要果斷，

拒絕別人要果斷不要猶豫

4.

凡是高明的人,?

都是站在別人的角度說話,?

讓別人高興,?

站在自己利益的角度辦事,?

讓自己得利,?

5.

向領導反映問題,?

一定要帶著方案去,?

復雜問題,?

最好帶上三個方案,?

也為他招你來,?

不是讓你給他找麻煩的,?

而是幫他解決問題的,?

6.

提離職卻不走是大忌,?

7.

假如你無意中看到領導的隱私,?

千萬不要去解釋,?

越解釋越尷尬,?

最好就是裝作啥也沒看到,?

8.

不要害怕麻煩別人,?

麻煩來麻煩去,?

關系也就建立起來了,?

9.

永遠不要在同事面前表達,?

對公司和領導的不滿,?

這是小人們表達忠誠的最好機會,?

10.

不要用自己的秘密去交換友誼,?

你換來的大多是泄密,?

11.

走廊上遇到領導,?

不要裝作看不見,?

說一兩句話,?

打聲招呼,?

比你裝眼瞎強100倍,?

12.

不要在工作群聊跟工作無關的事,?

不要把跟工作無關的東西轉發(fā)到工作群,?

比如某多多砍一刀,?

13.

面試時不要太卑微,?

你越卑微H2認為你越不值錢,?

14.

對于領導的話要入耳,?

不過心,?

要做到領導夸我不上頭,?

領導罵我不上心,?

聽聽就好,?

可以假裝意思一下,?

但不要太在意,?

當然了,?

正常的工作安排除外,?

15.

掌握關你屁事和關我屁事心法,?

你會過得很輕松,?

很灑脫,?

16.

記住三個,?

不要不要把公司當家,?

不要把同事當朋友,?

不要把領導當導師,?

大家都是利益關系,?

談感情就輸了,?

17.

會哭的孩子有奶吃,?

不要做職場老黃牛,?

任勞任怨,?

要會適當的賣慘和討價還價,?

18.

能發(fā)文字就最好不要發(fā)語音,?

因為沒有人喜歡聽您的家鄉(xiāng)普通話,?

也沒人愿意浪費時間去一遍一遍的放在耳邊聽,?

有時候看到連續(xù)幾條超長的語音都想打人,?

有沒有這種感覺,?

19.

不要越級匯報,?

不然你的直屬領導想收拾你的欲望,?

哐當哐當的大領導也會煩,?

20.

任何職場技巧都是打輔助,?

實力才是永遠滴神,?

21.

遇到升職加薪這種事情,?

千萬不要謙卑,?

不知道有沒有這么傻的人,?

有的話趕快改過來,?

你要去表示感謝,?

表達自信,?

22.

遭遇了職場性騷擾,?

在第一次的時候就要嚴厲拒絕,?

不給對方任何幻想,?

這樣后面他才不會繼續(xù)找麻煩,?

因為蒼蠅不叮無縫的蛋,?

23.

沒做出成績之前,?

不要向領導邀功,?

職場上只有功勞,?

沒有苦勞,?

24.

要多去請示領導,?

哪怕他嫌你笨都沒事,?

因為只有你的笨,?

才顯示出他的聰明,?

能干的,?

25.

不白嫖別人的勞動成果,?

比如視頻,?

如果看著有用,?

就隨手來個贊,?

養(yǎng)成習慣,?

這樣你走到哪里都受歡迎,?

26,?

如果你想說別人壞話,?

就跟關鍵人悄悄去說,?

確保能達到你的目的,?

你再去說,?

否則就閉上你的嘴,?

不要隨便說別人壞話,?

27,?

不懂的東西不要張口就問,?

先自己查一查,?

實在解決不了再去請教別人,?

這也是對對方的一種尊重,?

28,?

不要只懂得埋頭苦干,?

要懂得讓領導看見,?

29,?

工作不要做得太快,?

防止被鞭打快牛30,?

面對嘴賤的同事,?

你要學會優(yōu)雅的回懟,?

比如你下班第一個走,?

何必陰陽怪氣的來一句,?

這么早就走啊,?

你就說效率高,?

沒辦法,?

你在那磨磨唧唧干啥呢,?

待在公司多浪費電呢,?

31,?

你可以沒心機,?

但不能沒城府,?

不管是知心的hr小姐姐還是樓道抽煙的好大哥,?

逢場作戲就好,?

不要太交心,?

32,?

戒掉過度責任感,?

你會很輕松,?

不會借的話,?

看我之前視頻,?

33,?

不要去熟人介紹的公司上班,?

否則萬一沒做好關系也會搞交,?

34,?

職場中可以吃虧,?

但必須把虧吃在明面上,?

暗虧大虧千萬不要吃,?

否則你就成傻子了,?

35,?

領導可以跟你稱兄道弟,?

但你不能和領導稱兄道弟,?

36,?

找工作就像談戀愛,?

門當戶對很重要,?

比如你是個內向的人,?

就不要跟一個外向的領導或團隊,?

否則會很難受,?

37,?

任何時候都不要吝嗇贊美,?

零成本的投入,?

很多人還吃這一套,?

何樂而不為呢,?

39,?

要時刻保持自己的原則底線,?

別人觸碰了就堅決反擊,?

他是天王,?

老子也不行,?

40不是你有能力,?

領導才給你機會,?

而是給了你機會,?

你才有能力,?

很多人感覺懷才不遇,?

就是因為順序弄反了,?

41,?

同事轉告說,?

領導讓你干什么什么活,?

你一定要找領導再次確認,?

防止他假傳圣旨,?

42,?

小公司學做是大公司,?

學做人超過你崗位職責的不要做,?

沒有多勞多得,?

只有做多錯多,?

43,?

在飯局上,?

你要么滴酒不沾,?

要么就做好千杯不醉的準備,?

44,?

不要倚老賣,?

老領導不吃這一套,?

他看的永遠是價值,?

45,?

不要只會低頭走路,?

也要學會抬頭看天,?

看看領導的關注點在哪里,?

領導的衡量標準是什么,?

然后根據領導的喜好去做事,?

這樣才能迅速出成績,?

46,?

低看大領導,?

高看小領導,?

在大領導面前保持基本的禮貌和尊重即可,?

不要卑躬屈膝,?

要多展示自己的自信和才華,?

這樣才能獲得賞識,?

小領導卻恰恰相反,?

在小領導面前不要太展示自己的才華,?

要多展示自己的態(tài)度,?

給他足夠的尊重,?

否則他會瘋狂打壓你,?

47,?

小領導要靠紅,?

是你發(fā)展的墊腳石,?

穩(wěn)住他就是勝利,?

大領導要靠蟲是提拔你的貴人,?

拿下他才能成功,?

48,?

剛進入公司,?

不要太展露鋒芒,?

槍打出頭鳥,?

低調時的萬年船,?

49,?

如果在一家公司不能得到很好的成長和回報,?

那就盡早離職,?

不要再荒廢時光,?

50.

如果你能看到這里,?

那么恭喜你,?

你已經遠遠超越了那些沒有耐心,?

卻還妄想改變命運的螻蟻們,?

點贊收藏一下,?

證明你來過,?

在接下來的日子里,?

你一定會好運連連,?

步步高升