韓網(wǎng)熱帖!三大企劃公司不常見的隊長類型
2020-11-21 23:14 作者:KPOP愛豆現(xiàn)場 | 我要投稿
因為組合人數(shù)較多,一般都是有一個隊長,不只是在音樂放送拿一位,在頒獎典禮拿獎的時候發(fā)表感言,出席各種官方活動回答各種提問,還要負責成員們的管理和關(guān)系的協(xié)調(diào),還要負責跟公司進行溝通,傳達成員們的意愿,當然現(xiàn)在也有沒有隊長的組合,不過有隊長的組合是怎么選定的呢,如果大家關(guān)注的組合夠多就知道,早起的組合一般都是年齡最大的是隊長,現(xiàn)在有進公司最早的,也有年齡中間的,還有輪流當隊長的,今天我們要說的是以三大社來說,并不常見的當隊長的類型
SM
按出生年月日計算,由隊里的老大擔任領(lǐng)隊
如果你不是老大,卻擔任了隊長
東方神起瑜鹵允浩(當然現(xiàn)在是,以2004年以5人出道為基準)

EXO金俊勉

Nct127泰容

JYP
主要以年紀時間最長的練習生或?qū)嵙殛犻L
如果是老大擔任隊長的
(出道基準)2PM樸宰范

ITZY?黃禮志

YG
這里也主要是時間長的練習生或?qū)嵙蛑谱魅俗鲫犻L
老大成為隊長的只有崔玹碩,樸志焄
崔玹碩

樸志焄

不管是以什么標準來選擇隊長,首先需要成員們都夠信服,愿意去跟隨他,公司肯定也是經(jīng)過了各方面的考慮才決定的,能夠很好的帶領(lǐng)隊伍,一個好的隊長不只是組合的粘合力,能夠提高組合的團結(jié)力,有時候也是一個組合是否能走的更長久的關(guān)鍵,看一些發(fā)展好的組合就能理解了
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