技術創(chuàng)新對現有人類的工作會產生深遠的影響，特別是在自動化技術和人工智能方面的進步。在某些情況下，這可能導致一些職業(yè)人員被擠壓，因為機器和計算機程序可以更有效地完成很多重復性、低技能或高風險的任務。

例如，自動化技術和機器人可能取代許多制造業(yè)工人的工作，而計算機程序則可能取代某些白領職位（例如財務分析師、行政助理等）。此外，隨著越來越多的公司采用云計算和在線協作工具，某些傳統(tǒng)的企業(yè)職位也可能受到影響。

被擠壓的職業(yè)人員需要適應這些變化并尋找新的就業(yè)機會。他們可以考慮接受新的培訓或教育，以獲取新的技能和知識，并加入到新興的行業(yè)或領域中。同時，政府和雇主也可以發(fā)揮重要作用，提供轉型培訓、創(chuàng)新的社會保障和其他支持措施，幫助那些受到技術擠壓的職業(yè)人員重新回到勞動力市場中。

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