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主講人 Ziwen

指南者留學特邀作者

本科背景：北京某211 行政管理

錄取院校：喬治城大學 公共政策

轉眼已經到了九月，暑期課考了稀爛的midterm，也做著拿時薪的實習。錢不多，每周看到郵箱中的Pay slip提示，卻總有種安心感。和幾個學弟學妹聊，有一個問題必定是：怎么找到校內的RA/GA，校外的實習/STT……？畢竟，一份合意的工作意味著對個體價值的肯定，意味著有余錢，意味著畢業(yè)后更有競爭力地進入job market。往后的簽證，身份，都是備受關注的話題。

遇到這樣的提問，我往往會先說，第一學期甚至第一年找不到工作，很正常，特別是作為陸本學生，什么都不太了解，交上的簡歷往往也漏洞百出。凡事先想清楚，能避免很多不必要的煩惱。

記得入學之初，我剛開始投遞簡歷，一位對我?guī)椭级嗟膸熜忠彩沁@樣寬慰叮囑。師兄說，首先把方向確定好，要讀博，要回國，還是要工作？讀博就別去那些networking event，好好和教授打好關系，好好讀書，提高績點；回國就問問家里能提供什么資源，第二年合理參加秋招；工作就要多社交，多關注網站。

作為國際生，第一份工作往往要在校內進行。一方面，作為本校學生，略有競爭優(yōu)勢：也許發(fā)出jd的正是自己的學院，或更熟悉這個崗位想要什么樣的人。另一方面，初出茅廬，在校內更能積攢一些經驗。

若是拆解找工作這個動作，會發(fā)現(xiàn)它分為準備、投遞資料、面試，入職四個步驟。

在準備階段，養(yǎng)成一些好的習慣尤為關鍵，例如郵箱訂閱學校的工作網站，確保所有po出的工作都會第一時間被發(fā)到自己郵箱——這實在非常重要，尤其對于我這種容易啟動困難的人來說。因為校內工作的發(fā)布，和校外一樣有時間線，大家忙得顛三倒四的期末，往往一些研究所正在為下學期的人員擴充做準備。我直到第二學期才訂閱郵件，第一學期的很多工作機會，我只能靠刷工作網站來發(fā)現(xiàn)，但問題在于，你不可能每天都執(zhí)行這件事，直到它成為習慣。此外，不要沒頭沒腦地投簡歷，而是要針對不同崗位進行修改，并且多找writing center，native speaker看看，確定里面沒有任何不合適的地方和小錯。

我的學院開學前就讓大家交一份簡歷給writing center，說他們會幫忙修改。我最初的簡歷足有4頁，稀稀拉拉列了幾乎是自己做過的所有活動，師兄皺著眉頭，提了很多建議；后來果然也被打回來，說太長了，應該重新修改。

改簡歷這個動作，占據了找工作的大部分時間，至少有十幾個版本。冬天的時候，我一度痛苦到根本不想點開。但事實證明，人人都得面對這樣一個類似于改論文的過程。如果這時對簡歷不上心或不熟悉，面試的時候磕磕絆絆，還要更可怕一些。

我聽說了很多new graduate找工作的艱辛。實習階段，我也曾有過焦慮，想要海投簡歷，最后是懶惰阻止了我——每天下午怎么打開領英，晚上就怎么原封不動地關掉。最后，我聽了建議，有針對性地找自己想做的工作，前后申了十多個。這并非是我不提倡海投，相反，在大環(huán)境不太容易的情況下，多努力一點總是沒壞處；只是，我發(fā)現(xiàn)海投這個舉動自己不僅做不到，還只會因為這種無力感更加煩惱，又是何必呢？

既然確定要“有針對性”地找工作，我便認真列了個表格，記錄著工作內容，投遞時間，后續(xù)更新等細節(jié)。我還標上了“networking資源”“工作類型”等。我的學校很重視networking，我也認為通過這種方式去找工作，可能比不斷投遞資料到對自己所處環(huán)境完全陌生的工作部門的效率高一些。

Coffee chat不意味著不真誠，我的感受是，想要了解什么，就大大方方地去做，去問；這個過程中不卑不亢，保持基本的禮節(jié)和感激，合適的人和資源自然會出現(xiàn)。我不認為networking是單向付出與索取，相反，我經常會在談話的最后，詢問對方有什么是我可以幫忙的？第二學期聊過的學長學姐中，很多人成了可以進一步交心的朋友。

投遞資料和準備工作是可以同時進行的，準備階段要有針對性地出擊，投遞資料也要有針對性地修改。我申請了十幾個工作，每個都有對應的文件夾。簡歷可能只修改一兩處或原封不動，cover letter可是真要改下名字，工作崗位的。有些網頁上需要寫的內容很繁瑣，我的一位師兄為了應對這種情況，甚至寫了串代碼，自動填充一樣的部分。我當時尚不具備這個能力，卻也記得把很多問題復制粘貼到文檔里一份，需要的時候隨時取用。

面試前幾乎是我最焦慮的時候。因為懶，我往往都是提前一天，甚至十二個小時開始準備面試，具體做法無非是列好問題大綱，盡量在面對不同問題時都能快速反應，同時調整自己的心態(tài)到一種相對自信的狀態(tài)。但我也意識到，面試前保持良好的睡眠或許還更重要一些。一個月前我有一場面試，我拖到當天凌晨才開始準備，結果感覺自己說得磕磕絆絆，心理上挺受影響。面試前半小時，我往往會換上正裝，排除環(huán)境的干擾，同時為自己寫一張暗示性的小紙條：你是最棒的，你能做到。面試后，一封及時的thank you note也可以表達誠意。還曾有一位前輩告訴我，如果有補充資料，可以一并發(fā)出。

如果前面三個步驟都做得不錯，很可能會同時收到多個offer。這時候就需要從時間、薪資、未來發(fā)展等多個方面來衡量了。一旦做出選擇，就盡快回復信息，中間最好不要再搖擺，否則容易給別人帶來不好的印象。進入職場，每個人的時間都是寶貴的。

前些天看到一段話：衡量一個人成就的，不是看他擁有了什么，而是看他拒絕了什么。當下恍然，無盡唏噓。每個選擇的背后都一定有犧牲，有付出，到頭來孰優(yōu)孰劣，都付笑談中。希望這篇短文能給有緣人一些啟發(fā)，對自己的苛責少一點，信心多一點。