數(shù)控人員的真實(shí)處境！

在工廠打工的人都知道，在廠里面想要拿高工資，要么就是做管理員，要么就是做技術(shù)員。如果單單是做流水線普工的話，一年到頭最多也就是存?zhèn)€四萬(wàn)多塊錢。

但盡管月薪有一萬(wàn)，每年卻還是有很多數(shù)控技術(shù)員辭職，這是為什么呢？

工廠技術(shù)員又分很多種，說(shuō)到在廠里拿高薪的技術(shù)員，那要數(shù)工廠的數(shù)控技術(shù)員了，一臺(tái)數(shù)控機(jī)床動(dòng)輒幾百萬(wàn)，貴的多達(dá)上千萬(wàn)，所以，有一批月薪接近一萬(wàn)元的數(shù)控技術(shù)員，想做技術(shù)員技術(shù)含量首先要高：不但要懂編程，還要經(jīng)常做模具--樣板，給員工來(lái)做量產(chǎn)的貨。

但盡管月薪有一萬(wàn)，每年卻還是有很多數(shù)控技術(shù)員辭職，這是為什么呢？其中的原因很扎心！

1.有做過(guò)數(shù)控技術(shù)員的應(yīng)該了解，每臺(tái)好點(diǎn)的數(shù)控機(jī)床都值幾百萬(wàn)甚至上千萬(wàn)，所以，老板為了讓機(jī)器產(chǎn)出最大的價(jià)值，一般都會(huì)安排夜班讓機(jī)器24小時(shí)工作。經(jīng)常熬夜對(duì)于普通人時(shí)間久了都受不了，更何況是還要天天用腦的技術(shù)員呢？一些人因?yàn)槭懿涣艘拱嗟墓ぷ鞫x擇了辭職。

2.數(shù)控機(jī)床都是由編程的數(shù)據(jù)控制，在五金廠工作過(guò)的人都知道，每一批貨在做之前都需要技術(shù)員調(diào)試機(jī)器，先把模板做出來(lái)。而制作一個(gè)模板需要大量的調(diào)試機(jī)器，一點(diǎn)點(diǎn)的來(lái)制作模板。通常制作一個(gè)模板都需要幾個(gè)小時(shí)，在這幾個(gè)小時(shí)里面，不但要反復(fù)的計(jì)算來(lái)調(diào)試數(shù)據(jù)，還需要大腦高度集中，這也是非常的損耗腦力的。沒(méi)有耐心的人，通常都堅(jiān)持不了多久就會(huì)走人。

3.在五金廠，每一批貨如果量大能做幾天，量小的話只能做半天，就需要技術(shù)員另外制作模板。一個(gè)模板做好后，通常都意味著一批貨要趕出來(lái)，如果模板出錯(cuò)，這一批貨基本就會(huì)報(bào)廢。人哪有不出錯(cuò)的呢？一旦出錯(cuò)嚴(yán)重的話通常都會(huì)被扣工資，或者開(kāi)除。

4.做數(shù)控技術(shù)員，通常都會(huì)分為幾個(gè)等級(jí)，實(shí)習(xí)技術(shù)員，初級(jí)技術(shù)員，中級(jí)和高級(jí)技術(shù)員，而高級(jí)的一般都會(huì)掛車間管理員的身份。通過(guò)等級(jí)的晉升可以看出，技術(shù)員之間的競(jìng)爭(zhēng)也是很大的，適應(yīng)不了這種競(jìng)爭(zhēng)的，很快也是被迫辭職了。

如果是您現(xiàn)在月薪過(guò)萬(wàn)，您也會(huì)選擇離開(kāi)嗎？

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