1.（單選）著名的苛希納定律說明了：

A.在管理上人多力量大，管理人員越多，工作效率越高

B.要認(rèn)真研究并找到一個(gè)最佳人數(shù)，以最大限度地減少工作時(shí)間，降低工作成本

C.管理幅度越大，組織層次越少，所需要的行政管理人員越多

D.管理幅度是一個(gè)固定值

【答案】B

【三級知識點(diǎn)】管理-管理概述-管理學(xué)基本原理

【解析】

第一步，本題考查管理學(xué)基本原理知識。

第二步，苛希納定律是指在管理中，如果實(shí)際管理人員比最佳人數(shù)多兩倍，工作時(shí)間就要多兩倍，工作成本就多四倍；如果實(shí)際管理人員比最佳人數(shù)多三倍，工作時(shí)間就要多三倍，工作成本就多六倍。在管理上，并不是人多力量大，管理人員越多，工作效率未必就會(huì)越高，實(shí)際上，苛希納定律認(rèn)為員工組合的工作效率和工作負(fù)荷程度成反比。簡單來說就是，人多必閑，閑必生事。所以要認(rèn)真研究并找到一個(gè)最佳人數(shù)，以最大限度地減少工作時(shí)間，降低工作成本。

因此，選擇B選項(xiàng)。

【來源】2021年1月9日重慶市武隆區(qū)2020年下半年公開招聘事業(yè)單位考試《管理基礎(chǔ)知識》第15題

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2.（單選）在企業(yè)組織中，績效不可用于評價(jià)員工的是：

A.工作完成情況

B.成長情況

C.職責(zé)履行程度

D.工作行為方式

【答案】D

【三級知識點(diǎn)】管理-管理概述-其他（管理學(xué)基本原理）

【解析】

第一步，本題考查管理學(xué)基本原理知識并選錯(cuò)誤項(xiàng)。

第二步，績效，是一種管理學(xué)概念，指成績與成效的綜合，是一定時(shí)期內(nèi)的工作行為、方式、結(jié)果及其產(chǎn)生的客觀影響。在企業(yè)等組織中，通常用于評定員工工作完成情況、職責(zé)履行程度和成長情況等?？冃Р豢梢杂糜谠u價(jià)員工的工作行為方式。

因此，選擇D選項(xiàng)。

【來源】2021年1月9日重慶市武隆區(qū)2020年下半年公開招聘事業(yè)單位考試《管理基礎(chǔ)知識》第12題

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3.（單選）下列選項(xiàng)中，體現(xiàn)權(quán)變原理的是：

A.“兵無常勢，水無常形；能因敵變化而取勝者，謂之神”

B.“強(qiáng)者愈強(qiáng)，弱者愈弱”

C.“人之初，性本善”

D.“放下屠刀，立地成佛”

【答案】A

【三級知識點(diǎn)】管理-管理概述-管理學(xué)基本原理

【解析】

第一步，本題考查管理學(xué)基本原理知識。

第二步，權(quán)變理論認(rèn)為，領(lǐng)導(dǎo)的有效性不是取決于領(lǐng)導(dǎo)者不變的品質(zhì)和行為，而是取決于領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和情境條件三者的配合關(guān)系，即領(lǐng)導(dǎo)有效性是領(lǐng)導(dǎo)者、被領(lǐng)導(dǎo)者和領(lǐng)導(dǎo)情境三個(gè)變量的函數(shù)。權(quán)變理論被看作是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程。簡單來說就是在組織活動(dòng)環(huán)境和條件不斷發(fā)展變化的前提下，管理應(yīng)因人、事、時(shí)、地而權(quán)宜應(yīng)變，采取與具體情況相適應(yīng)的管理對策以達(dá)成組織目標(biāo)的一項(xiàng)管理原理?！氨鵁o常勢，水無常形；能因敵變化而取勝者，謂之神”意思是說用兵作戰(zhàn)沒有固定不變的形式，就像水的流動(dòng)沒有固定的形態(tài)一樣。能根據(jù)敵情變化，采取對策而取勝的，叫作用兵如神。根據(jù)敵情變化變換對策就是一個(gè)管理應(yīng)因人、事、時(shí)、地而權(quán)宜應(yīng)變，采取與具體情況相適應(yīng)的管理對策的動(dòng)態(tài)管理過程。

因此，選擇A選項(xiàng)。

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4.（單選）（???）是社會(huì)和諧的基石和重要特征。

A.公平

B.誠信

C.敬業(yè)

D.友善

【答案】B

【三級知識點(diǎn)】政治-道德-其他（道德）

【解析】

第一步，本題考查道德知識。

第二步，《新時(shí)代公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》指出，誠信是社會(huì)和諧的基石和重要特征。要繼承發(fā)揚(yáng)中華民族重信守諾的傳統(tǒng)美德，弘揚(yáng)與社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的誠信理念、誠信文化、契約精神，推動(dòng)各行業(yè)各領(lǐng)域制定誠信公約，加快個(gè)人誠信、政務(wù)誠信、商務(wù)誠信、社會(huì)誠信和司法公信建設(shè)，構(gòu)建覆蓋全社會(huì)的征信體系，健全守信聯(lián)合激勵(lì)和失信聯(lián)合懲戒機(jī)制，開展誠信缺失突出問題專項(xiàng)治理，提高全社會(huì)誠信水平。

因此，選擇B選項(xiàng)。

【來源】2020年11月1日廣東省茂名市電白區(qū)事業(yè)單位招聘考試第70題、2021年事業(yè)單位【公基+寫作】萬人?？嫉谑患镜?6題

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5.（單選）“為官避事平生恥”啟示黨員干部：

A.心中有民

B.心中有責(zé)

C.心中有黨

D.心中有戒

【答案】B

【三級知識點(diǎn)】政治-時(shí)事政治-黨政專題

【解析】

第一步，本題考查黨政專題知識。

第二步，2013年6月28日，在全國組織工作會(huì)議上的講話指出：堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)。“為官避事平生恥?！睋?dān)當(dāng)大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。責(zé)任擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部必備的基本素質(zhì)，強(qiáng)調(diào)干部就要有擔(dān)當(dāng)，有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。“為官避事平生恥?！闭f的是黨員干部就得有擔(dān)當(dāng)、敢作為，不能只想當(dāng)官不想干事，只想出彩不想出力，只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)。啟示黨員干部要心中有責(zé)。

因此，選擇B選項(xiàng)。

【來源】2021年3月14日甘肅省定西市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試第二套第9題

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6.（單選）通貨膨脹的直接原因是：

A.生產(chǎn)效率低下

B.消費(fèi)者需求過高

C.貨幣供給過量

D.商品生產(chǎn)過多

【答案】C

【三級知識點(diǎn)】經(jīng)濟(jì)-宏觀經(jīng)濟(jì)-經(jīng)濟(jì)學(xué)原理

【解析】

第一步，本題考查經(jīng)濟(jì)學(xué)原理知識。

第二步，通貨膨脹是在一定時(shí)間內(nèi)一般物價(jià)水平的持續(xù)上漲現(xiàn)象。不論何種類型的通貨膨脹，其直接原因只有一個(gè)，即貨幣供應(yīng)過多。用過多的貨幣供應(yīng)量與既定的商品和勞務(wù)量相對應(yīng)，必然導(dǎo)致貨幣貶值、物價(jià)上漲，出現(xiàn)通貨膨脹。

因此，選擇C選項(xiàng)。

【來源】2021年3月14日甘肅省定西市事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試第二套第21題