自十月以來，NBA由于某些原因逐漸被中國球迷所冷落，隨之而來的是對CBA聯(lián)賽熱情的高漲。不過，雖然我們作為一名中國球迷支持自己的聯(lián)賽無可厚非，但CBA聯(lián)賽競技水平以及聯(lián)賽的管理水平都暫時無法與NBA同日而語。自姚主席上任后，CBA就走上了大刀闊斧的改革之路上，如果你碰巧剛剛看到這篇文章，揉開你惺忪的睡眼，姚主席又改革了！

北京時間10月17日晚22點左右，CBA聯(lián)盟官方宣布了多項重要改革。接下來我們就帶您用最淺顯易懂的解讀方式，讓您最快的了解這次改革都有哪些內容！

一、設置國內球員的工資帽，統(tǒng)一薪資結構

這一點相對好理解一些。過去很長一段時間，CBA聯(lián)盟并沒有對CBA球員究竟能簽多大合同有一個明文規(guī)定的規(guī)范。只要球隊有錢，愿意給球員發(fā)工資，那么球隊的成績就能上去。這讓本來應該注重后備人才培養(yǎng)，促進良性競爭的初衷變成了資本之間的較量。只要老板有錢，球隊成績就能有顯而易見的提升，像廣東隊這樣有成型的青年梯隊球隊實屬不多。

尤其是今年在中國本土舉辦的世界杯結束后，人們越發(fā)認為，動輒幾百萬掙著的中國球員，實在是實力與收入不符。所以，自2020-2021賽季開始，任何一支CBA球隊的初始工資帽定為3600萬元，緩沖值為1200萬元。也就是說，不管哪支球隊給國內球員開出的工資總和不能超過4800萬元，也不能低于2400萬元，一旦超出這個范圍，就要向CBA聯(lián)盟交罰款，只不過這個罰款，籃協(xié)給他取了個新的名字“青訓調節(jié)費”。

二、外援注冊4人報名2人最多1人在場

過去的很長一段時間，外援都成為了CBA賽場上的關鍵因素。優(yōu)秀的外援可以讓球隊脫胎換骨，但也嚴重地阻礙了國內球員的成長。就拿剛剛結束的世界杯來說吧，關鍵時刻中國球員在場上都不會處理球了，還不是因為聯(lián)賽中關鍵時刻球權都在外援手中導致的結果。所以，注冊4人可以讓球隊的選擇面更多，并且可以根據(jù)不同的對手選擇不同的外援搭配。

這樣一來，對于球隊的操作空間就更加大了。報名2人和最多1人在場（4節(jié)4人次）又為國內球員的成長提供了空間，挖撅年輕球員潛力。當然，為保證聯(lián)賽的平衡性和觀賞性，除八一隊之外，上賽季成績排名后4位的球隊，每支球隊外援可采用4節(jié)5人次，也就是說有四支球隊仍然會有雙外援在場的情況。

三、各俱樂部必須組建兩個青年梯隊

自姚明王治郅巴特爾一代后，中國男籃的重擔就落在了易建聯(lián)一個人身上，如今已經(jīng)32歲的他卻找不到一個合格的接班人。這樣的窘境也能很大程度上反映出我國青年人才儲備的稀少。所以，為了進一步夯實CBA俱樂部人才培養(yǎng)基礎，各俱樂部必須逐步完成兩個梯隊的青訓體系，并且參加CBA青少年賽事，將青少年培養(yǎng)實打實地展示在球迷面前。

四、加強球員愛國主義教育和價值觀培養(yǎng)

男籃世界杯之后，中國男籃的球員們應該是接受了幾乎等同于中國男足運動員的罵聲。不管是周琦、郭艾倫等人在球場上過于隨意的表現(xiàn)，還是趙睿在場下的公開場合穿著美國球衣，都表現(xiàn)出了這些球員，并不具備為國爭光的良好意識和團隊運動的集體榮譽感。

回想21世紀初，那支由劉玉棟、李楠、張勁松、莫科等人領銜的中國隊，比賽輸贏先放在一邊，他們對維護身上所披球衣的那種光榮，是現(xiàn)在的球員無法企及的。所以，各俱樂部和球隊必須成立愛國主義教育和價值觀培養(yǎng)小組，定期展開各種形式的社區(qū)化和公益化教育和培訓活動，并嚴格遵守俱樂部運動員教練員行為規(guī)范。球員只有內在重視為國出戰(zhàn)這份榮譽，他們才能夠在球場上表現(xiàn)得更加積極主動。

當然，有變動就會有爭議，尤其是對外援使用的降低，勢必會造成聯(lián)賽觀賞性的大大下降。所以，在短期內姚主席的改革究竟是否正確與成功，我們暫時無法下定論。改革是需要摸索的階段，如今CBA的改革，就處于這樣的一個局面。這絕對不僅僅只針對俱樂部和球員，對球迷們來說，心平氣和地討論也會幫助中國籃球健康成長。

（羅掌柜）