原創(chuàng) | 大謙聊職場

各位粉絲大家好，我是大謙~

俗話說：男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。

其實(shí)不管是男還是女，選擇一份好工作對自己而言都是非常重要的。

有人說，好工作的定義，就是事少、錢多、離家近。

的確如此，不過這世上哪有這么多幸運(yùn)的事情。

一份工作不光要考慮他當(dāng)下給你的利益，更要看這份工作給你長期帶來的利益。

而判斷一份工作好不好，就得看下面這幾點(diǎn)。

行業(yè)

雷軍說，順勢而為。跟著好的行業(yè)發(fā)展，自己也能借勢成長。

一個(gè)公式：成長速度=行業(yè)發(fā)展速度+公司發(fā)展速度+自身發(fā)展。

選擇不錯(cuò)的行業(yè)，公司才能快速發(fā)展，自己才有更好的成長空間。選擇處于上升期的行業(yè)要比夕陽行業(yè)更具潛力。

地點(diǎn)

是去大城市還是小城市？是離家近方便照顧父母家庭，還是去外面闖蕩一下？

在哪個(gè)地方發(fā)展機(jī)遇更多，空間更大。

換一份工作距離家多遠(yuǎn)？如果沒有搬家的準(zhǔn)備，要在吃得消的上下班時(shí)間范圍內(nèi)。

看公司規(guī)劃

一個(gè)公司的規(guī)劃，決定了這個(gè)公司未來的發(fā)展情況。如果規(guī)劃的不對，那么即使員工多努力，公司始終不會(huì)進(jìn)步，甚至?xí)雇恕?/p>

我們不難發(fā)現(xiàn)，身邊成功的人，他們做任何事都有自己的規(guī)劃。

公司也一樣，有規(guī)劃才能一年比一年更成功。

有一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)

能否遇到一個(gè)好領(lǐng)導(dǎo)，也是判斷一個(gè)公司能否長久待下去的重要因素。

有很多人說：“有一個(gè)好老師，能讓人終身受益”。

好的領(lǐng)導(dǎo)何嘗不是呢？在職場上，遇上一個(gè)好的領(lǐng)導(dǎo)，能讓你少走很多彎路。

當(dāng)你工作出現(xiàn)錯(cuò)誤時(shí)，好的領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)直接就上來批評你，他會(huì)幫你分析錯(cuò)誤為何會(huì)出現(xiàn)，并幫你解決錯(cuò)誤。

他就像是燈塔，在你前進(jìn)的路上幫你找到正確的方向，幫助你快速進(jìn)步。

工資福利問題

馬云說過這樣一句話：“員工離職無非兩個(gè)原因：一是錢沒給夠，二是心里受委屈了。”

由此可見，員工的工資和福利待遇問題是影響員工去留的一個(gè)很重要的問題。

職場上，因?yàn)楣べY低而辭職的員工比比皆是，有時(shí)候不是他們眼光太高，而是如果連基本生活都不能保證，那這份工作不就相當(dāng)于白干了嗎？

能不能占據(jù)在一個(gè)關(guān)鍵的位置

如果你在公司能獲得經(jīng)理這個(gè)位置，或者離領(lǐng)導(dǎo)比較近的位置，那其他就不重要了。

我第一個(gè)工作就是給房地產(chǎn)老板提包，當(dāng)時(shí)他問我你是要拿工資呢，還是不拿工資？

拿工資我安排你到下面做事，如果不拿工資就跟在我身邊。

當(dāng)時(shí)我選擇了跟在老板身邊，這就是一個(gè)比較關(guān)鍵的位置，我在那個(gè)位置學(xué)到了很多東西，說話，辦事，視野都獲得了很多提升。

給自己提供實(shí)現(xiàn)夢想的機(jī)會(huì)

夢想帶來的潛力是巨大的，堅(jiān)持下去的動(dòng)力來自你的內(nèi)心。

當(dāng)夢想破滅，真正的源動(dòng)力也將不復(fù)存在，你審視和衡量下自己目前的工作，能否給自己帶來甘愿為之付出的情懷。

如果情況不樂觀，走人就是遲早的事。

因此，看一份工作是否值得堅(jiān)持，要看這份工作能否為你自己提供一個(gè)實(shí)現(xiàn)夢想的平臺(tái)和機(jī)會(huì)。

沒有完美的工作，但是我們可以有取舍地選擇合適的工作。

辭職不是頭腦發(fā)熱的沖動(dòng)，我們需要自我衡量，問問自己你最需要的是什么。

以上幾點(diǎn)但凡還有你覺得能讓你支撐下去的，那請你學(xué)會(huì)改變自己，更好的適應(yīng)工作。

但是如果不符合得太多，嚴(yán)重影響了你工作的激情，我勸你辭職。

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?作者介紹：大謙，前500強(qiáng)名企運(yùn)營師，多家知名求職平臺(tái)導(dǎo)師。超700場面試經(jīng)驗(yàn)，已幫助1000+大學(xué)生斬獲心儀Offer。