檔案的三種處理情況

一、用人單位

如果屬于政府機(jī)關(guān)，國家企事業(yè)單位或是效益較好的單位，本單位有具體管理檔案的部門，可以接受檔案。

二、人才市場

畢業(yè)后如果單位不能存放檔案，這時(shí)就要找人才市場掛靠，而且掛靠的人才市場可能會接收個人手上的檔案。從存放在人才市場之日開始，就可以算我們的工齡了。就算以后到別的地方發(fā)展，也可以通過發(fā)調(diào)檔函，很方便的轉(zhuǎn)到新就業(yè)地人才市場。這樣既不影響在當(dāng)?shù)毓ぷ鳎膊挥绊懧毞Q晉級，工齡還能連續(xù)計(jì)算，順暢地完成銜接。

三、原籍的人事局

如果用人單位不收，也不想放人才市場，那就拿回原籍存放。

死檔應(yīng)該如何激活

1、如果你的檔案沒有經(jīng)過任何用人單位經(jīng)手，還僅僅是學(xué)籍檔案，可以找到原畢業(yè)學(xué)校，補(bǔ)辦學(xué)籍檔案，重新封存改派。如果時(shí)間較長，這種途徑比較難辦。

2、如果你的檔案經(jīng)過用人單位經(jīng)手，可以找到用人單位，確認(rèn)檔案資料，補(bǔ)辦人事檔案，重新封存改派，這個用人單位必須具備人事檔案管理職能，否則無法辦理。

3、花點(diǎn)錢找檔案服務(wù)機(jī)構(gòu)，激活檔案，重新托管在人才交流中心。因?yàn)樽约捍孢M(jìn)去確實(shí)是困難，且不說那些充程和規(guī)定繁瑣，要是遇到脾氣不好的工作人員，不接收你的檔案是小，還把你兇頓，那就太屈了。這也是很多人寧愿選擇社會上的服務(wù)機(jī)構(gòu)的原因。