大家都知道個人檔案是不能自己保管的，必須放在具有檔案管理權(quán)的地方保管，因?yàn)閭€人非常重要，關(guān)系到以后的工作、社保、職位晉升、醫(yī)保等。但是當(dāng)你了解到這些之后到人才中心辦理檔案托管，人才中心卻不接受自己的個人檔案，很多會好奇這是為什么，今天小編幫大家總結(jié)一些關(guān)于人才市場不肯接收個人檔案的原因。

人才市場不接收個人檔案的原因

1.個人檔案在自己的手里保管沒有得到流通，部分材料沒有及時的更新，個人檔案是具有流通性的，如果在檔案中出現(xiàn)空白期。那么是不可以直接存入人才市場的

2.檔案已經(jīng)被拆開或檔案袋出現(xiàn)破損的，個人檔案被給予了法律性，那么就必須保證檔案的真實(shí)性，如果檔案有拆開或者破損的痕跡，無法保證檔案中的真實(shí)性。也就破壞了它本身的法律作用所以人才中心不會接收你的個人檔案

3.檔案中有材料丟失，個人還有完整性，檔案中的每份材料都是我們的個人身份憑證，如果檔案中有材料丟失在那么對我們會有一定的影響，而目不完整的檔案也不會被接收。因?yàn)槟銇G失的檔案材料不知道是那哪一部份，這份材料記錄了你的什么行為。所以人才市場不接收你的個人檔案。

如何正確的將檔案存到人才市場

將檔案存在人才中心就要發(fā)現(xiàn)檔案中的問題，然后解決檔案中的問題，才能將檔案存放在人才中心。如果檔案在自己手里，那么就需要辦理檔案激活，如果檔案是因?yàn)槿鄙俨牧夏敲淳托枰k理檔案補(bǔ)辦。在辦理檔案托管的時候還需要通過特殊的通道才能辦理檔案托管，否則還是可能被拒絕接收的。