職稱是不是可以內(nèi)定？是不可以的，因為職稱涉及到很多環(huán)節(jié)，有些領(lǐng)導(dǎo)可以幫你過初審，但并不一定對你最后答辯有什么幫助。那些覺得可以靠找關(guān)系通過評審的，還不如腳踏實地準(zhǔn)備資料的好。職稱并沒有內(nèi)定一說，大家要記住這一點，如果說有內(nèi)定，那么基本就動搖了國家的基本人才評價體系，動搖了人才篩選的根本，是非常嚴(yán)重的一個問題。接下來四川創(chuàng)視優(yōu)品科技服務(wù)公司就跟大家聊聊評職稱的流程是什么?

第一步：要確定自己評審哪一等級的職稱，要從初級往高級的順序評審，如果沒有初級職稱證書，就應(yīng)該先評審初級職稱。

第二步：確定好評審職稱的等級之后，要看看自己是否符合評審條件，職稱等級越高，要求也就越嚴(yán)格，最基礎(chǔ)的就是學(xué)歷、專業(yè)、年限三點要求要達(dá)到。如果這些要求都達(dá)不到，更不要提后面還要準(zhǔn)備業(yè)績材料，準(zhǔn)備了也沒有用。

第三步：自己符合評審要求之后，就要準(zhǔn)備申報，關(guān)注人社局官網(wǎng)會發(fā)布職稱評審的通知，然后下載評審所需要的文件，在資料準(zhǔn)備的過程中，要確保所要提交的資料是真實的。

第四步：老師會對學(xué)員提交的資料進(jìn)行審核，如果有填寫不規(guī)范或者資料缺少的，會及時通知學(xué)員進(jìn)行修改或者提交，確保學(xué)員最終提交上去的資料都是標(biāo)準(zhǔn)的。特別是中高級職稱需要裝訂的，如果不按照要求來，就很影響評審人員的看資料的心情。

第五步：送審。根據(jù)人社局的通知，在規(guī)定的時間里把資料送去評審，然后評審員會對資料進(jìn)行嚴(yán)格審核，確定最終評審?fù)ㄟ^的人員。

第六步：公示。在最終的評審名單出來之后，人社局會在網(wǎng)上進(jìn)行公示，如果公示期間沒有問題，那就表示名單中的人員已經(jīng)通過評審，如果對名單有疑問的，可以打電話到人社局咨詢。

第七步：就是等待拿證書。

以上就是四川創(chuàng)視優(yōu)品科技服務(wù)公司分享的職稱評審的流程，從準(zhǔn)備申報到證書下來，都是按照以上程序進(jìn)行的，初級職稱所學(xué)要的資料并不多，一般兩到三個月的時間就可以拿到證書了，具體要看申報人數(shù)；中高級職稱要求高很多，所需要的資料也多，特別是業(yè)績和論文材料，還需要裝訂，審核的時間就會長一些，那拿到證書所需要的時間就在一年左右。