你還在為就業(yè)煩惱？

你還在為未來(lái)沒(méi)有方向而感到迷茫？

你還在為沒(méi)有一份穩(wěn)定的工作而焦慮？

開(kāi)始莫名相信”宇宙的盡頭是編制“

今天，小編就來(lái)嘮一嘮

為什么大家都去參加公務(wù)員考試呢？

??因?yàn)榉€(wěn)定，工資高、事情少，能養(yǎng)老，說(shuō)出去有面子，除每月雙休外，逢年過(guò)節(jié)休息，所以公務(wù)員是在校畢業(yè)生努力的方向，是就業(yè)人士向往的夢(mèng)想。

公務(wù)員都享受哪些福利。崗位工資一般按照級(jí)別來(lái)劃分，崗位越高當(dāng)然工資越高，一般基本工資是3000—5000。公積金，對(duì)于剛?cè)肼毜墓珓?wù)員來(lái)說(shuō)公積金一般在1200上下，具體算法：公積金=工資總額×12%，也就是工資的百分之十二，車(chē)補(bǔ)和餐補(bǔ)每月補(bǔ)貼450—1050不等。再此之上，還可以享受津貼。

但是每年參加公務(wù)員考試的人，確實(shí)是真的多，就看這兩天的國(guó)考，就能感覺(jué)不一樣的陣仗。競(jìng)爭(zhēng)那是相當(dāng)激烈！

那會(huì)有一個(gè)簡(jiǎn)單、競(jìng)爭(zhēng)比又低的考試嗎？

——三支一扶！來(lái)看下都有哪些政策福利？

畢業(yè)即就業(yè) 給予工資補(bǔ)貼

三支一扶工資補(bǔ)貼包含基本工資+五險(xiǎn)正常繳納+交通補(bǔ)貼安家費(fèi)+地方財(cái)政補(bǔ)貼+中央財(cái)政補(bǔ)貼，其中中央財(cái)政補(bǔ)貼每年會(huì)根據(jù)西部、中部、東部進(jìn)行2.5萬(wàn)元、1.8萬(wàn)元、0.8萬(wàn)元進(jìn)行。整體來(lái)看，三支一扶的基本薪資在與當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位持平狀態(tài)。

事業(yè)單位期滿(mǎn)轉(zhuǎn)編

云南、甘肅、山西、河南、江西、廣西、山東、湖北、吉林、陜西、重慶、四川、天津這幾個(gè)省市目前在服務(wù)期滿(mǎn)后，考核合格就可以占編就業(yè)，給三支一扶人員一顆“定心丸”，解決他們的后顧之憂(yōu)，不過(guò)是在原崗位落實(shí)事業(yè)編制。其他省市目前也在不斷完善對(duì)于三支一扶人員落編的政策，讓更多想要扎根基層的年輕人留下來(lái)，成為基層的新鮮血液。

計(jì)算基層工齡

一部分三支一扶人員結(jié)束后會(huì)選擇自主就業(yè)。進(jìn)入國(guó)有企事業(yè)單位的，工資標(biāo)準(zhǔn)所接受單位應(yīng)按照職務(wù)比照同等條件人員確定，三支一扶期限計(jì)算為工齡，后期晉升中高等級(jí)職稱(chēng)時(shí)，同等條件下優(yōu)先評(píng)定等優(yōu)勢(shì)。

推薦就業(yè)

“三支一扶”人員服務(wù)期滿(mǎn)考核合格，經(jīng)區(qū)縣(自治縣)人力社保局推薦，可聘用為城鄉(xiāng)基層社會(huì)管理、公共服務(wù)崗位和社區(qū)公益性崗位工作人員。

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