“你一定要找個穩(wěn)定的單位”這句話，應(yīng)該是很多人心中的共識，也是家長對孩子的期許。前有上海一個公園的相親角，月賺幾萬塊錢的創(chuàng)業(yè)男被嫌棄，稱不如自己女兒4000多的體制內(nèi)。后有山東不孝有三，不考公為大的全國考公大隊。穩(wěn)定的單位比看起來賺錢的公司要好。其實吧這些都是觀點，沒什么對錯，只是基于不同的人生閱歷而得出的。

因為時代一直在變化，而且變化還很大，變化的時代與固定的經(jīng)驗之間，有了許多不吻合。

連總舵主都多次強(qiáng)調(diào)，現(xiàn)在處于百年未有之變革的時代，很多思想都是時代的產(chǎn)物。很多長輩為什么那么看重單位，因為他們當(dāng)時在單位之外，沒有更多選擇。這不是多選題，而是必選題。

現(xiàn)在年輕人為啥找工作難，因為時代一直在變化，還有就是當(dāng)下內(nèi)卷嚴(yán)重。具體什么是內(nèi)卷，狼多肉少、僧多粥少、找口飯吃，沒那么容易了。

所以你問我什么才是真正適合自己的工作，一定是要多去嘗試，能給他人創(chuàng)造價值，自己能成長的才是最適合你的，還有比較重要的是要離錢近，但更重要的是，我們必須學(xué)會不斷尋找和抓住機(jī)遇。未來的道路或許不是一成不變的，但只有保持積極樂觀的態(tài)度，增強(qiáng)自己的機(jī)會敏銳度，我們才能把握住每一個機(jī)遇，做出更好的選擇。

標(biāo)簽：