新商界管理(山東)|任正非打造的“華為神話”,并不只靠實力
在傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型中,很多傳統(tǒng)企業(yè)大佬紛紛折戟,但是有一個例外——任正非。在全新的互聯(lián)網(wǎng)模式的沖擊之下,他轉(zhuǎn)變得最徹底也最強(qiáng)悍。

強(qiáng)烈的危機(jī)意識
跟華為內(nèi)部的人聊天,當(dāng)問到任正非跟其他傳統(tǒng)大佬有哪些不同時,很多人的回答都是:他有超級強(qiáng)烈的危機(jī)感。
舉個例子。2001年,正是華為發(fā)展勢頭非常良好的時候,任正非發(fā)表了一篇名為《華為的冬天》的文章。前幾年,當(dāng)全國都在學(xué)習(xí)華為的競爭力時,任正非授權(quán)出了一本書 叫做《下一個倒下的會不會是華為》。

任正非相信戰(zhàn)略就是活著。他說:“華為最基本的使命就是活下去?!奔幢阋呀?jīng)成為中國IT業(yè)的領(lǐng)先者,任正非還是說:“我沒有遠(yuǎn)大的理想,我只想這幾年如何活下去。”任正非甚至提醒員工:“超寬帶時代會不會是電子設(shè)備制造業(yè)的最后一場戰(zhàn)爭?我不知道別人怎么看,但對我來說應(yīng)該是。如果我們在超寬帶時代失敗,也就沒有機(jī)會了”
面對互聯(lián)網(wǎng)的沖擊,很多創(chuàng)始人都說 “自殺重生,他殺淘汰”,但是下面人的危機(jī)意識并不強(qiáng)。
關(guān)鍵在于大公司往往也是管理最為完善的公司,已經(jīng)有了一套非常嚴(yán)格和完善的管理體系,有了很強(qiáng)的流程和控制系統(tǒng),這使得大公司就像一只笨拙的大象,掉起頭來非常吃力。
無論是大公司還是小企業(yè),要想自己的產(chǎn)品獲得更高的競爭力,就要有危機(jī)意識。但是危機(jī)意識并不代表著消極,而是化這種危機(jī)意識為動力,督促企業(yè)的前進(jìn)。

放空式學(xué)習(xí)
放空式學(xué)習(xí)就是把自己完全放空再學(xué)習(xí),把自己過去的內(nèi)功全部散掉,再重新修煉。有一個詞叫“空杯”,還有個詞叫 “歸零”。這一點(diǎn),很多人做不到,或者說,不敢對自己這么狠。
多數(shù)人都認(rèn)為特斯拉這種顛覆式創(chuàng)新會超越寶馬,但是任正非卻認(rèn)為只要寶馬不斷地改進(jìn)自己、開放自己,寶馬也能學(xué)習(xí)特斯拉。
在手機(jī)業(yè)務(wù)上,華為就曾全面學(xué)***的成功經(jīng)驗。小米有自己的商城,華為也開了自己的商城;小米有自己忠實的米粉,華為也經(jīng)營自己的花粉;小米擅長做爆品,華為也集中精力推出精品手機(jī)……

從產(chǎn)品線上也是亦步亦趨:榮耀3C對紅米,榮耀3X對小米手機(jī)3,榮耀暢玩版死磕紅米Note,榮耀6死磕小米4。從營銷上,小米每一個重大時點(diǎn),無論是新品發(fā)布還是重要節(jié)日,都有榮耀的“截胡”或者“隔江對唱”。
舉個最極端的例子。4月8日是小米成立的日子,所以搞了一個小米“米粉節(jié)”;榮耀也在4月8日搞了一個榮耀狂歡節(jié),簡稱 “花粉節(jié)”應(yīng)對小米“米粉節(jié)”。
任正非說要 “削足適履”。面對創(chuàng)新,要“先僵化,后優(yōu)化,再固化”。任正非認(rèn)為,只要不固步自封,敢于打破自己既得的壇壇罐罐,敢于去擁抱新事物,華為不一定會落后。他對余承東說:“你們這棵桃子樹上一定要結(jié)西瓜,不能就只接桃子這一種商業(yè)模式?!?/p>
這種放空式學(xué)習(xí),在榮耀身上得到了充分的釋放。以至于華為榮耀的負(fù)責(zé)人劉江峰,因此發(fā)現(xiàn)了互聯(lián)網(wǎng)做爆品的秘密,因此拋棄華為的高薪,自己去創(chuàng)業(yè)。

“彎道超車”
光靠放空式學(xué)習(xí)就能夠適應(yīng)新的變化,從而趕超對手嗎?任正非不這么認(rèn)為。他認(rèn)為,面對互聯(lián)網(wǎng)這種巨大變革的時候,傳統(tǒng)企業(yè)除了要學(xué)習(xí)別人的先進(jìn)經(jīng)驗之外,更要牢牢掌握住自己的核心競爭力,抓住市場的戰(zhàn)略機(jī)會點(diǎn)。
還是回到寶馬與特斯拉關(guān)系的問題。任正非認(rèn)為汽車有幾個要素:驅(qū)動、智能駕駛、機(jī)械磨損、安全舒適。雖然在前兩項上特斯拉有優(yōu)勢,但是后兩項則是寶馬居優(yōu)勢,只要寶馬不封閉保守,是可以追上來的。

特斯拉車型
在做智能手機(jī)的時候,華為開始認(rèn)真研究自己的戰(zhàn)略機(jī)會點(diǎn),發(fā)現(xiàn)材料科學(xué)方面不是自己的優(yōu)勢,而是蘋果、三星的優(yōu)勢,互聯(lián)網(wǎng)營銷則是小米的優(yōu)勢,好在自己還能夠?qū)W習(xí)。那么,華為的優(yōu)勢在哪里?華為人總結(jié)出來:一個是擁有自己的芯片設(shè)計能力,第二個是技術(shù)整合優(yōu)勢。
華為很早就在研發(fā)終端芯片,前些年3G剛剛普及的時候,裝備了華為自己研發(fā)芯片的上網(wǎng)卡一度占領(lǐng)了歐洲上網(wǎng)卡80%以上的市場。當(dāng)然,手機(jī)芯片的研發(fā)難度要大得多。此前華為曾經(jīng)研發(fā)出K3手機(jī)芯片,但是應(yīng)用在手機(jī)中并不算成功。
幾年前有個有意思的故事。手機(jī)芯片老大高通董事長保羅?雅各布跟任正非在游船上談生意,任正非讓雅各布把價格再降一下,雅各布假裝為難地說,再降就要跳船了。勃然大怒的任正非將船門打開說,那你現(xiàn)在就跳下去吧!

高通董事長保羅?雅各布
此后華為旗下的海思半導(dǎo)體又經(jīng)過了不懈的努力,終于研發(fā)出了能夠與高通媲美的麒麟手機(jī)芯片,從而讓華為徹底擺脫了對高通的依賴。一向跟蹤前沿技術(shù)的華為還整合了過去被蘋果壟斷的指紋識別技術(shù),并率先用在了Mate7上,結(jié)果這款手機(jī)獲得了大賣。
新商界高級管理,齊魯企業(yè)家學(xué)習(xí)領(lǐng)軍品牌,專注總裁教育培訓(xùn)16年,賦能10000+企業(yè)持續(xù)提升!想要獲取更多管理類干貨,了解更多商業(yè)資訊,可以點(diǎn)個關(guān)注哦~
