小學(xué)老師不會(huì)相信交不上來(lái)作業(yè)，是因?yàn)樽鳂I(yè)在來(lái)的路上丟了的

2022-03-04

昨天說(shuō)到傳統(tǒng)企業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)部門的時(shí)候，其實(shí)不僅僅是互聯(lián)網(wǎng)，只是互聯(lián)網(wǎng)比較新，大家比較熟悉一點(diǎn)罷了，其實(shí)所有的新業(yè)務(wù)都是如此，在單位里面飽受歧視。雖然看上去很重視很火，實(shí)際上，沒(méi)有多少人在乎，就像是微信一開(kāi)始在騰訊的地位一樣。

很多傳統(tǒng)企業(yè)那是一分錢一分錢的摳出來(lái)的吧，但是新業(yè)務(wù)，往往是一堆錢一堆錢去燒的?？逻_(dá)的數(shù)碼業(yè)務(wù)、索尼的數(shù)字音樂(lè)部門，它最后都是無(wú)疾而終了。就是這個(gè)創(chuàng)意是好的，起先可能你是具有很強(qiáng)的洞察力，能夠判斷這是個(gè)很好的業(yè)務(wù)方向，但是在你的組織已經(jīng)形成了一個(gè)完整的文化、戰(zhàn)略、組織結(jié)構(gòu)這樣一個(gè)框架下。你來(lái)培育一個(gè)新業(yè)務(wù)，基本上是沒(méi)有成功的可能的。你自己覺(jué)得你已經(jīng)投入了很大的精力去做，但是最后肯定是無(wú)疾而終，這個(gè)好像找不到反例。

老樹(shù)發(fā)新芽，發(fā)的還是那個(gè)原來(lái)的那種芽，它不可能蘋果樹(shù)上開(kāi)出梨花，這里頭就是一個(gè)基因本身的差異，導(dǎo)致你在完成一個(gè)不可能的使命。

就像是男女戀愛(ài)的初戀影響，我們第一份工作的工作影響，好像最初的那個(gè)選擇是比較隨意的，但一旦你選擇了這個(gè)，將會(huì)影響深遠(yuǎn)。

《盜夢(mèng)空間》它告訴了人們這么一個(gè)理念，不管我們把它歸為是心理學(xué)的還是哲學(xué)的，就是你真正的改變，是底層代碼的改變。這種底層代碼的改變又是非常難的，因?yàn)樗钤缫呀?jīng)你占據(jù)了你最內(nèi)核的那些東西。

“力行新政，不悖舊章”是近代大名人張之洞的大舅子送給張之洞的八字箴言，意思為創(chuàng)新新的主張，新的思想，新的事業(yè)時(shí)，莫喊新新新！要舊包裝，舊解釋，也就是舊瓶裝新酒，只有這樣，人們才能逐步適應(yīng)。

而傳統(tǒng)企業(yè)它是根本不信任這種邏輯的，你說(shuō)你的這個(gè)業(yè)務(wù)很好，可是你又不賺錢。那么我不會(huì)相信你，就像小學(xué)的老師，他不會(huì)相信一個(gè)小學(xué)生交不上來(lái)作業(yè)，他說(shuō)他那個(gè)作業(yè)本在來(lái)的路上丟了，他是不信的。

先有客戶然后再賺錢，在傳統(tǒng)企業(yè)里頭，它往往聽(tīng)不懂這個(gè)邏輯。但是這在新興業(yè)務(wù)里頭，往往它是一個(gè)不言自明的邏輯。而這樣的差別，讓溝通都變得很麻煩。

增長(zhǎng)不是級(jí)數(shù)增長(zhǎng)，而是指數(shù)增長(zhǎng)；有話語(yǔ)權(quán)的不是領(lǐng)導(dǎo)而是基層；等等這些邏輯是很難說(shuō)通的，最怕的還有就是他們說(shuō)理解理解，要聽(tīng)你的，但是本子里的基因還是之前的那些，還是自我決斷，最后最大的阻力和挑戰(zhàn)來(lái)自于公司最高領(lǐng)導(dǎo)對(duì)這個(gè)事情的看法。

“我執(zhí)”，說(shuō)白了就是自以為是，我成功了，我吃的鹽比你吃的米多，所以你得聽(tīng)我的！這種在于一些發(fā)展比較緩慢的、產(chǎn)品生命周期很長(zhǎng)的行業(yè)里頭，這是對(duì)的，但是對(duì)于新業(yè)務(wù)，基本上就是阻斷的大殺器，比如鼠標(biāo)和鍵盤，你問(wèn)問(wèn)小孩，有幾個(gè)人知道的，因?yàn)楝F(xiàn)在都是平板了……這個(gè)時(shí)候你在說(shuō)什么鼠標(biāo)和鍵盤，還有什么意義嗎？

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笑古笑今，笑東笑西笑南笑北，

笑來(lái)笑去，笑自己原來(lái)無(wú)知無(wú)識(shí)。

觀事觀物，觀天觀地觀日觀月，

觀上觀下，觀他人總是有高有低。