一年兩季征兵給即將入伍的青年多了一次選擇的機會，但是在什么時候入伍才更有利呢？尤其是已經(jīng)處在大三、大四年紀(jì)的學(xué)生，畢業(yè)證書也近在咫尺，是選擇現(xiàn)在報名入伍好呢？還是再畢業(yè)之后再入伍呢？

首先看入伍的目的，是想要到軍營走一遭，體會下軍營生活青春熱血呢？還是想要在部隊扎根，長足發(fā)展呢？如果只是想在人生路上增加個經(jīng)驗值，那確實是什么時候入伍都沒有區(qū)別；假如是立志投身國防事業(yè)呢就需要考慮自身的技能，是不是能夠滿足部隊發(fā)展的需求，這需要有個自我提升的過程。

在部隊，自我提升最直接的道路就是考軍校，對于本科畢業(yè)的學(xué)生來說九直接是參加提干考試。提干考試的內(nèi)容在22屆、23屆的考綱上有變化的發(fā)生，科目和分值以及考試時長大幅變動，不過報名參考的條件倒是相對穩(wěn)定的。除卻基本的學(xué)歷、年齡、服役年限、體檢，以及年度考核和年度軍事訓(xùn)練成績的要求外，還有七項如黨員、“雙一流”或者技術(shù)尖子等可優(yōu)先推薦的條目。縱觀這所有的選拔條件，有一個隱藏的卻起決定性作用的存在，那就是“四有軍人”。

“四有”優(yōu)秀士兵的評選每年每人只能擁有一次機會，每年評選數(shù)分別控制在基層軍官、士兵、學(xué)員、文職人員總數(shù)的20%以內(nèi)。入黨、從士兵中招收選拔軍官和骨干配備的對象，應(yīng)當(dāng)從“四有”優(yōu)秀個人中產(chǎn)生。從時間節(jié)點上看，“四有”軍人的評選一般都在下半年近年尾，而部隊在選拔時又默認(rèn)優(yōu)先服役滿一年的老兵們，此時的春季兵們?nèi)胛檫€沒有滿一年，在評選的競爭中不占優(yōu)勢。

假如23年春季入伍沒有選上“四有”的士兵，參加不了24年6月的提干考試，下一次考試是25年的6月又必須是在選擇留隊轉(zhuǎn)士官了才能獲得再一次的機會。

所以，準(zhǔn)備入伍后在部隊長遠發(fā)展的準(zhǔn)本科畢業(yè)生們，是不是考慮把畢業(yè)證書拿到手再考慮入伍呢？