機(jī)動特遣隊(duì)（MTF）是由從基金會各部門中抽調(diào)的人員組成的精英單位，調(diào)動以處理特殊威脅或某些時候超過普通外勤人員處理能力或?qū)I(yè)范圍的情況并——如它們的名字所示——可能在需要時會在設(shè)施或地點(diǎn)之間調(diào)動。機(jī)動特遣隊(duì)在基金會里代表“精英中的精英”。

機(jī)動特遣隊(duì)的規(guī)模，構(gòu)成和目標(biāo)各不相同。一個營級規(guī)模的戰(zhàn)斗型特遣隊(duì)被訓(xùn)練應(yīng)對高侵略性個體，可能包含上百名士兵以及支援人員，車輛，和裝備并能整個或部分部署到全球來處理威脅。盡管如此，并非所有機(jī)動特遣隊(duì)都是戰(zhàn)斗型，一個小型的，專業(yè)情報搜索或調(diào)查特遣隊(duì)如果被認(rèn)為（其規(guī)模）足夠完成他們?nèi)蝿?wù)的話，可能還不到十人。

當(dāng)出外勤時，特遣隊(duì)成員經(jīng)常偽裝成所在行動區(qū)域當(dāng)?shù)氐木o急應(yīng)變?nèi)藛T，地方或聯(lián)邦法律部門，或軍事人員。機(jī)動特遣隊(duì)指揮官同時可以向當(dāng)?shù)赝馇趩挝换蝰v扎在附近基金會設(shè)施的人員要求支援以完成任務(wù)。

組織

每個機(jī)動特遣隊(duì)的基本結(jié)構(gòu)為了最好的達(dá)成其預(yù)期目標(biāo)而會有很大不同。戰(zhàn)斗型特遣隊(duì)非常近似于軍事階層和組織，更小的單位則可能有非正式的或其他機(jī)密的指揮鏈。因此，每個特殊特遣隊(duì)的機(jī)動特遣隊(duì)指揮官（MTFC）的責(zé)任都十分重大；一個大型特遣隊(duì)的指揮官可能專注于維持多個團(tuán)隊(duì)并將他們部署于各自指派的行動中，小型團(tuán)隊(duì)的指揮官則可能和他們的小組一起部署到位置并在現(xiàn)場直接指揮行動。

同樣的，每個單位的凝聚力也各不相同。某些機(jī)動特遣隊(duì)內(nèi)的人員可能一起訓(xùn)練和工作了許多年甚至數(shù)十年，而一個臨時組成來對付特殊事故的特遣隊(duì)內(nèi)的人員可能互相之間除了姓名和專業(yè)之外都不甚了解。

建立

機(jī)動特遣隊(duì)一般被基金會的特遣隊(duì)主管認(rèn)為在需要的時候提議組建，通常需要一名或更多O5議會成員的直接批準(zhǔn)。相當(dāng)數(shù)量的特遣隊(duì)被建立用于應(yīng)對標(biāo)準(zhǔn)收容或反應(yīng)小組無法有效處理的，展現(xiàn)出特殊性質(zhì)的特定異常，盡管還有許多特遣隊(duì)被事先建立用于應(yīng)對一個緊急或理論上的威脅。

解散

為了收容一個特定異常的機(jī)動特遣隊(duì)一般會在回收行動結(jié)束或正在進(jìn)行的收容被認(rèn)為不需要的時候解散。偶爾的，該特遣隊(duì)可能在其專業(yè)和經(jīng)驗(yàn)被認(rèn)為在未來的事故中有用時保留下來，不過其他情況下該特遣隊(duì)將會解散且其成員回到其先前崗位。非常罕見的，一個機(jī)動特遣隊(duì)的解散可能是因?yàn)槠湓馐芰颂鄠鲆灾劣跓o法再繼續(xù)行動；在這些例子中，若之前該特遣隊(duì)的能力被認(rèn)為是必要的，則會建立一個新的特遣隊(duì)來取代它。