從8月份開始，養(yǎng)老金就將會迎來重新核算并且重新補發(fā)，當(dāng)然這個重新核算和補發(fā)，主要是針對于今年1月份以來的退休人員，并不是所有的退休老人，所以說只是其中的一小部分，因為大部分的退休老人在今年7月底之前，就已經(jīng)收到了自己養(yǎng)老金的調(diào)整待遇。而對于今年剛退休的老人，他實際上是不符合養(yǎng)老金的調(diào)整范圍的，所以說也無法獲得調(diào)整養(yǎng)老金的待遇，但是他可以迎來自己養(yǎng)老金的重新核算和重新補發(fā)待遇。

一般情況下，只要是每一年上半年退休，大概是9月份之前退休的老人，可能都會迎來一筆重新核算和補發(fā)的待遇，這是因為絕大多數(shù)地區(qū)在9月份之前，是無法準(zhǔn)確的出臺新的養(yǎng)老金計算基數(shù)，那么這樣一來的話，為了能夠第一時間及時的給予退休人員發(fā)放和計算養(yǎng)老金的待遇，不得不采用上一年度的基數(shù)來計算，這樣一來的話就造成了一定的差額，因為后一年的基數(shù)相對于前一年都會更高一些，大概呈現(xiàn)每一年5%~10%遞增，這樣的一個態(tài)勢。

所以說等新的基數(shù)出臺之后就可以重新核算了，但是具體自己能夠補發(fā)多少錢，主要還是取決于所在地區(qū)的基數(shù)變化比例來確定。當(dāng)然3000元以下的個人其實原則上來講，并不會迎來一個更高的補發(fā)水平，因為本身3000元以下的個人，他的這個參保條件并不是十分的理想，比如說累計繳費年限比較短，平均繳費指數(shù)也比較低，在計算的過程中自然而然是占不到任何的優(yōu)勢，所以根本談不上多補發(fā)待遇的，這樣的一個條件。

而對于我們3000元以上的個人，比如說自己的養(yǎng)老金在四五千塊錢甚至更高的水平，它的參保條件往往是占有優(yōu)勢的，累計繳費年限也比較長，平均繳費指數(shù)也比較高，同時可能還有一部分的視同工齡，也就是會有過渡性養(yǎng)老金，這樣的話過渡性養(yǎng)老金方面也會重新核算，所以兩者相加，自己重算的待遇水平自然也是會比較高的。那么根據(jù)實際的案例來看，3000元以下的個人補發(fā)的水平，原則上，應(yīng)該是沒有3000元以上的個人補發(fā)水平更多。

只不過對于我們退休老人本身來講具體補發(fā)多少錢，你除了自身的參保條件之外，那么重點還是要考慮，所在地區(qū)的基數(shù)變化來確定，其實這個養(yǎng)老金的計算基數(shù)，每一個省份之間都是有很大的一個差別，甚至來講不同省內(nèi)的城市也是有一定的差別，比如說像省會城市它的這個基數(shù)相對就會更高一些，但是非省會城市甚至是四線和五線城市，它的基數(shù)相對就會更小一些，那么基數(shù)比較小，變化的差別也自然是比較小，所以說補發(fā)待遇金額就不會是特別高的了。

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