在馬斯克接手后的幾天里，他解雇了高管，削減了普通員工人數(shù)，推動工程師更加努力地工作，并開始快速跟蹤可能產(chǎn)生收入的功能，包括向用戶收取或保持驗證的費用。

許多現(xiàn)任和前任員工、社交媒體學(xué)者和人權(quán)倡導(dǎo)者擔(dān)心馬斯克可能會讓 Twitter 變得更糟，把它變成一個比現(xiàn)在更嚴重的負面內(nèi)容污水池。但其他人希望馬斯克能夠為這個平臺注入新的活力，這個平臺已經(jīng)在流失最多產(chǎn)的用戶，并且多年來一直在努力扭虧為盈。

解雇Twitter 的員工

馬斯克通過解雇高管開始了他作為 Twitter 首席執(zhí)行官的統(tǒng)治。交易完成后數(shù)小時內(nèi)，首席執(zhí)行官 Parag Agrawal、首席財務(wù)官 Ned Segal 以及法律政策、信任和安全負責(zé)人 Vijaya Gadde 就被帶到了門口。

在他上任一周后，馬斯克繼續(xù)解雇高管，包括 Twitter 的廣告主管、核心技術(shù)總經(jīng)理和首席營銷官 Leslie Berland（就在幾天前，他發(fā)了一封愉快的信，宣布馬斯克正在訪問舊金山辦事處） .?他還聘請了 50 多名特斯拉工程師為 Twitter 工作，并組建了自己的可信賴顧問圈子。

現(xiàn)在，馬斯克正著手清理 Twitter 的普通員工。據(jù)報道，他已經(jīng)從公司解雇了大約 50%（超過 3,700 名員工）。