美容院要想經(jīng)營好，創(chuàng)富系統(tǒng)少不了！

【這是富國印象公眾號的第316篇原創(chuàng)文章】

今天在公司接待了兩位美業(yè)的老板，發(fā)現(xiàn)4個非常有意思的事情

老板問：那作為美容院的老板要做戰(zhàn)略做規(guī)劃，如果店里沒員工，那怎么辦呢？難道老板不去干活嗎？

老板其實只是一個角色，作為創(chuàng)業(yè)者，你在門店可能在前期有多種角色，你可能是采購員，你可能是賣手，你可能是美容師，你可能是財務(wù)

所以作為美容院的創(chuàng)業(yè)者，不僅要抬頭看天，也要低頭看路

就是說你不僅要有遠大的夢想，戰(zhàn)略的規(guī)劃；同時你也需要對當(dāng)下的工作極致死磕，這就需要你能夠快速的轉(zhuǎn)換身份

只有你在前期能夠快速的去轉(zhuǎn)換身份，去做好每一個工作的同時，在帶好接班者，你才能夠在接下來更加快速進入老板的角色

老板問：新開店，資金不夠怎么辦？

不管是初創(chuàng)的門店，還是經(jīng)營了幾年的美容院，必須要有足夠的預(yù)算

特別是新店，要把預(yù)算做足，門店很多事情無法解決，最重要的原因就是因為沒有足夠的預(yù)算

當(dāng)門店有足夠的備用金，你才能夠安心用心的去做好每一個當(dāng)下的工作，不會因為每一天財務(wù)

的事情讓你焦頭爛額，也不會讓你每見到一個客戶就想成交她

老板問：什么性格適合當(dāng)美容院老板？

古往至今，不同的性格都有可能成為帝王將相，所以美容院老板，能不能做好，性格是有一定因素，但不是決定因素

最重要的是不是你有這個意愿度和決心成為一個美容院的好老板

因為你有這個意愿度和決心，就會促使你去不斷的去精進和成長

你就會讓自己突破舒適圈去調(diào)整改變你的習(xí)性和性格

老板問：為什么我開了三四年的店都沒有培養(yǎng)到店長和顧問？

那是因為你太強了，你認(rèn)為你在店里你最厲害，沒有給店里的員工有成長的機會，沒有給店的員工有試錯的機會，沒有給店里員工持續(xù)的成長

導(dǎo)致最后發(fā)現(xiàn)你家的員工一個不如一個，做什么事都不如自己來，持之以往導(dǎo)致員工挫敗感增強，導(dǎo)致的兵熊熊一窩……