一位粉絲分享面試經(jīng)驗(yàn)：

1.常見(jiàn)面試題有哪些？

主要從以下一些知識(shí)點(diǎn)做了準(zhǔn)備：?常用的分析方法、Excel、SQL、 A/B測(cè)試、產(chǎn)品分析。

然后每份面試針對(duì)職位要求，還有前期和HR聊天一點(diǎn)點(diǎn)了解這個(gè)職位之后，定向準(zhǔn)備。?

Excel、SQL的準(zhǔn)備，其實(shí)是跟著猴子老師學(xué)習(xí)的，課程還挺不錯(cuò)的，適合沒(méi)有基礎(chǔ)或者基礎(chǔ)不牢固查漏補(bǔ)缺。

在面試前，建議把《圖解SQL面試題》里的再?gòu)?fù)習(xí)一遍，就問(wèn)題不大了。例如，面試中遇到過(guò)經(jīng)典的“選取每組前三名”的幾種不同解法（這題太經(jīng)典，能幫助熟悉join，窗口函數(shù)， where的多樣用法）

A/B測(cè)試面試會(huì)考一些基本的統(tǒng)計(jì)概念，例如P value， type 1 error， normal distribution， sample size怎么決定。

一般可能會(huì)問(wèn)test 要跑多長(zhǎng)時(shí)間？為什么使用t檢驗(yàn)而不是z檢驗(yàn)?，有沒(méi)有考慮過(guò)數(shù)據(jù)分布？該不該結(jié)果一旦顯著就停止實(shí)驗(yàn)？需不需要一直觀察實(shí)驗(yàn)？

怎么處理社交效應(yīng)（A和B的朋友圈有交際，A用新feature 會(huì)影響B(tài)）， 還有新奇效應(yīng)？結(jié)果一個(gè)高一個(gè)低，怎么做決定？

A/B測(cè)試結(jié)果不顯著，你又做什么決定？?如果不止兩個(gè)分組，而是有三到四個(gè)分組，你怎么做實(shí)驗(yàn)？需要注意什么問(wèn)題？

產(chǎn)品分析主要是看了一本DS data challenge里的40道product題。

其實(shí)AB 測(cè)試也是產(chǎn)品分析一環(huán)，一般會(huì)問(wèn)你，你平時(shí)喜歡用什么軟件， 談?wù)勀阆矚g的點(diǎn)不喜歡的點(diǎn)， 怎么改進(jìn)？然后就會(huì)引出一個(gè)AB測(cè)試的問(wèn)題， 問(wèn)指標(biāo)選擇， 樣本數(shù)據(jù)，目標(biāo)用戶等等。

下面是我總結(jié)的思維導(dǎo)圖，不全面，可以作為回答問(wèn)題的思路參考

經(jīng)典的下降問(wèn)題：近期什么指標(biāo)下降了，能找出原因嗎？

我暫時(shí)了解到有三種分析框架：無(wú)論那種都可以，個(gè)人喜歡第一種簡(jiǎn)單明晰
內(nèi)部原因（產(chǎn)品功能改變， 產(chǎn)品活動(dòng)， 技術(shù)性問(wèn)題 等等）vs 外部原因 （時(shí)間，地點(diǎn)， 競(jìng)品，廣告平臺(tái)等等），這類面試題猴子老師的10大常見(jiàn)分析方法課程里都有講過(guò)，就不重復(fù)說(shuō)了。

2.聊聊面試經(jīng)歷

我經(jīng)歷的面試流程如下：

1）HR聊----> 一份回家作業(yè)(SQL+統(tǒng)計(jì)題或者做分析報(bào)告）（可能會(huì)有這個(gè)，大部分沒(méi)有）

2）經(jīng)理聊簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目，以及基本分析或者統(tǒng)計(jì)知識(shí)（看經(jīng)理是什么部門的，決定聊得方向到底偏產(chǎn)品還是偏統(tǒng)計(jì)知識(shí)）

3）SQL 測(cè)試，現(xiàn)場(chǎng)面試兩到三半小時(shí)不等（和產(chǎn)品經(jīng)理面，同組組員面， 最后和經(jīng)理還有HR再聊天）

一般HR先聊聊，會(huì)問(wèn)以前做過(guò)什么，現(xiàn)在做些什么，了解我們公司嗎，了解這個(gè)職位嗎，為什么公司，為什么職位。薪資要求。

技術(shù)和分析題，一般經(jīng)理都是就簡(jiǎn)歷上的項(xiàng)目來(lái)問(wèn)，我被問(wèn)到過(guò)：常用的業(yè)務(wù)指標(biāo)ARPPU等指標(biāo)。

還有就是分析指標(biāo)下降原因。如果想提高收入，應(yīng)該看哪些指標(biāo)。想要提高游戲的收入機(jī)制，需要關(guān)注哪些指標(biāo)。

AB測(cè)試結(jié)果兩個(gè)指標(biāo)一個(gè)高一個(gè)低，怎么辦？AB測(cè)試結(jié)果不顯著，你的決定是什么？

做完實(shí)驗(yàn)，某個(gè)廣告的創(chuàng)意比別的廣告創(chuàng)意要好，這個(gè)時(shí)候做些什么？怎么去上線廣告？

怎么做用戶分類？不同付費(fèi)的用戶采用什么策略？

以上是我的求職經(jīng)驗(yàn)分享，希望可以幫助到你。