事實上，職稱評定往往會根據(jù)你提交的信息，量化為相應的分數(shù)。分數(shù)越高，分數(shù)越好，至少在陪審團中是這樣。這種量化的好處是審查工作更簡單、更高效。那么職稱評定的附加加分項目就會顯得尤為重要。每個加分點意味著您比其他人擁有更多的優(yōu)勢，并且離下一個職稱級別更近了一步。今天，我將重點介紹1個職稱評審加分項目。

1.首先，我們最常見的論文。盡管許多地方都表明論文不是必要條件，但短期內(nèi)發(fā)表論文仍然是一種加分。需要注意的是，論文發(fā)表周期較長，難度較大，對單位、學歷、職稱等都有要求。建議大家在鑒定時準備單位出具的鑒定文件。

2.第二個是專利/主體。根據(jù)難易程度，發(fā)明專利申請難度最大，費用也最貴。這需要很長時間，大約兩年。實用新型專利難度中等，適用于中級職稱評審。申請時間在8到14個月之間。外觀專利最容易申請，申請時間為4-6個月。評職稱時，最常見的是發(fā)明專利和實用新型專利。不建議您選擇外觀專利來評估職稱。在正常情況下，他們不會被承認。

在職稱評審文件中，參與者可以確定自己對職稱的晉升，然后可以準備課題研究，以獲得相應的加分。由于該項目的研究職稱加分比例相對較高，因此引起了與會人員的關(guān)注。但該項目的研究資源少，研究難度大，對題目條件的限制有限。很多參與者心甘情愿、無能為力，往往因為很多不是自己的原因，錯過了研究。

3.出版專著、專著也是不錯的加分。在某個領(lǐng)域的某些工作中，職稱的提高是必須要有作品來判斷的標準。比如醫(yī)生、教師、工程師等，有自己的專業(yè)作品，可以使他們在職稱評定中更快地晉升。專著可分為獨立著作和合著者。獨自一人即一人自己完成了整本書的寫作，合著是與他人合作完成一本書。在職稱加分方面，當然是單件作品的最高加分。共同作者是和其他人一起完成的，應該在加分的時候分享。

4.軟件著作權(quán)，軟件著作權(quán)一直容易被大家忽略。軟文雖然不是專利，但作為專利屬于知識產(chǎn)權(quán)范疇。享受與專利相同的獎金政策。在可以添加專利的地方，它們可以用作軟。例如: 職稱評定、落戶、升學考試等。

5.各種獎項，如: 國家優(yōu)質(zhì)工程獎、國家科學技術(shù)獎、省級行業(yè)管理獎等。像老師一樣，你可以根據(jù)各種活動的排名來決定加分多少。

6.工作年限和學歷也是重要的加分項目。這似乎不重要，但實際上非常關(guān)鍵。工作年限可以反映你的能力。工作時間越長，每天積累的經(jīng)驗就越豐富。

以上是四川創(chuàng)視優(yōu)品科技服務在職稱評定中分享的部分加分。大家可以根據(jù)本單位的職稱評審需要，補充自己的職稱材料。因此，在審查中，你不必考慮之前只發(fā)表一篇論文，你也可以有多種選擇，但你必須掌握這些規(guī)定的要求，這樣才對你評職稱有幫助!