企業(yè)年金是一種補(bǔ)充性養(yǎng)老金制度，是指企業(yè)及其職工在依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的基礎(chǔ)上，自主建立的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。企業(yè)年金是對(duì)國(guó)家基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的重要補(bǔ)充，是我國(guó)正在完善的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的“第二支柱”。

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隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到，企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底最終是人的競(jìng)爭(zhēng)。截至2021年底，全國(guó)企業(yè)年金建立企業(yè)數(shù)117529個(gè)，較上年增加12302個(gè)，同比增長(zhǎng)11.69%。

2016-2021年全國(guó)企業(yè)年金建立企業(yè)數(shù)及增速

資料來(lái)源：人設(shè)部、共研產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)（共研網(wǎng)）

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職工參加企業(yè)年金方案的條件一是與本單位訂立勞動(dòng)合同并試用期滿，二是依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù)。截至2021年底，全國(guó)企業(yè)年金參加職工數(shù)2875萬(wàn)人，較上年增加157萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)5.79%。

2016-2021年全國(guó)企業(yè)年金參加職工數(shù)及增速

資料來(lái)源：人設(shè)部、共研產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)（共研網(wǎng)）

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繳納年金保險(xiǎn)金給付水平最終受制于積累基金的規(guī)模和基金的投資收益，雇員要承擔(dān)年金基金投資風(fēng)險(xiǎn)。截至2021年底，全國(guó)企業(yè)年金積累基金26406億元，較上年增加3909億元，同比增長(zhǎng)17.38%。

2016-2021年全國(guó)企業(yè)年金積累基金及增速

資料來(lái)源：人設(shè)部、共研產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)（共研網(wǎng)）

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企業(yè)年金并不是一項(xiàng)純粹的養(yǎng)老籌資工具，對(duì)于建立計(jì)劃的企業(yè)來(lái)說(shuō)，在我國(guó)現(xiàn)有的社會(huì)保障、稅收等制度的框架下，它在降低企業(yè)成本，激勵(lì)員工等方面的優(yōu)勢(shì)仍然是企業(yè)提高自身競(jìng)爭(zhēng)能力、實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化配置的良好市場(chǎng)工具。截至2021年底，全國(guó)企業(yè)年金建立計(jì)劃數(shù)1802個(gè)，較上年增加50個(gè)，同比增長(zhǎng)2.85%。

2016-2021年全國(guó)企業(yè)年金建立計(jì)劃數(shù)及增速

資料來(lái)源：人設(shè)部、共研產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)（共研網(wǎng)）

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個(gè)人領(lǐng)取年金時(shí)，其應(yīng)納稅款由受托人代表委托人委托托管人代扣代繳。截至2021年，全國(guó)企業(yè)年金領(lǐng)取人數(shù)251.16萬(wàn)人，較上年增加25.45萬(wàn)人，同比增長(zhǎng)11.28%；企業(yè)年金領(lǐng)取金額684.39億元，較上年增加108.25億元，同比增長(zhǎng)18.79%。

2016-2021年全國(guó)企業(yè)年金領(lǐng)取人數(shù)及領(lǐng)取金額

資料來(lái)源：人設(shè)部、共研產(chǎn)業(yè)咨詢(xún)（共研網(wǎng)）

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