南昌市新建區(qū)2023年特崗教師招聘面試考生考試總成績、入闈體檢人員名單及有關事項的公告 根據(jù)《江西省2023年中小學教師招聘南昌市新建區(qū)特崗教師招聘第二階段（筆試后）工作公告》等有關文件精神,面試工作已結束。現(xiàn)將有關事項公告如下: 一、關于面試考生考試總成績及入闈體檢人員名單 入闈體檢人員名單的確定是根據(jù)崗位計劃數(shù)按照考生總成績從高到低等額確定。末位并列的面試成績高的優(yōu)先,若面試成績也相同的按學科專業(yè)知識成績高的優(yōu)先,面試成績和學科專業(yè)知識成績均相同的,由特崗教師招聘工作領導小組采取加試方式確定入闈體檢人員。其中:達到面試開考比例的崗位，根據(jù)崗位計劃數(shù)按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單；未達面試開考比例的崗位，按總成績排序確定入闈體檢人員名單時，在崗位計劃數(shù)內(nèi)排在最后一位的考生，其面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分；排序在計劃數(shù)內(nèi)的其他考生全部入闈體檢。面試考生考試總成績及入闈體檢人員名單詳見附件。 二、關于成績計算的說明 根據(jù)《江西省2023年中小學教師招聘南昌市新建區(qū)特崗教師招聘第二階段（筆試后）工作公告》文件精神:“總成績實行百分制,滿分100分。按照省教育廳、人社廳《關于做好2023年全省中小學教師招聘工作的通知》規(guī)定:中小學教師崗位筆試科目為“教育綜合知識”和相應學科“學科專業(yè)知識”兩科,考試范圍參考《江西省中小學教師招聘考試大綱(2022年修訂版)》;音樂、體育、美術教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%,其它學科教師崗位筆試和面試成績各占50%。考生總成績四舍五入,保留三位小數(shù)。 例如:中小學教師崗位(不含音樂、體育、美術)考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。例如:語文教師崗位某考生筆試兩科得分為200分,面試得分為80.33分,則該考生總成績=200×(50÷250)+80.33×(50÷100)=80.165分。 音樂、體育、美術教師崗位考生總成績計算辦法為:考生總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分)。例如:音樂教師崗位某考生筆試兩科得分為150分,面試得分為80分,則總成績=150×(40÷250)+80×(60÷100)=72分。 三、體檢 體檢標準參照《江西省教師資格申請人員體檢標準(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)文件執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位,按考試總成績依次遞補一次;如遇總成績相同的,面試成績高的優(yōu)先,面試成績?nèi)韵嗤?學科專業(yè)知識成績高的優(yōu)先。遞補人員面試成績須達到70分或達到所在面試考場全部考生的平均分。 1.體檢時間:2023年7月14日(星期五)。 2.體檢集合地點:新建區(qū)第五中學校門口(新建區(qū)長堎街道子實路167號)。 3.特崗教師招聘考試不收體檢費。 4.有關要求: (1)請參加體檢的考生按照體檢時間安排于體檢當天早上 7:00 以前帶好本人有效身份證(原件)到新建區(qū)第五中學校門口集合。遲到15分鐘及以上,作放棄體檢資格處理; (2)實行體檢結果互認。根據(jù)《江西省2023年中小學教師招聘調(diào)劑人員名單及面試有關事項公告》要求，落實《教育部關于做好2023屆全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(教學〔2022〕5號)要求,高校畢業(yè)生近6個月內(nèi)已在合規(guī)醫(yī)療機構按照《江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)進行體檢或已完成外科、內(nèi)科、胸透X線片等基本健康體檢項目的,用人單位應當認可其結果，原則上不得要求其就已檢項目重復體檢。 (3)體檢過程一律不得使用手機等通訊工具,否則取消體檢資格; (4)由他人代檢者,取消體檢資格; (5)體檢必須空腹進行,體檢前一天晚上21:00時后不要進食,體檢當天不能吃早餐; (6)為了便于體檢,女性考生請不要著裙裝; (7)需體檢復查人員,將會以電話形式通知考生本人,請保持通訊暢通,屆時聯(lián)系不上,作棄權處理。 四、體檢合格人員名單及考核有關事項擬定于7月下旬在新建區(qū)人社局政府信息公開網(wǎng)站、新建區(qū)教育體育局政府信息公開網(wǎng)站 欄目上公告,請相關考生自行關注并保持電話暢通,相關人員因未看到公告或電話聯(lián)絡受阻而造成影響的一切后果自行承擔。 附件:南昌市新建區(qū)2023年特崗教師招聘面試考生考試總成績及入闈體檢人員名單 新建區(qū)特崗教師招聘工作 領導小組辦公室 20223年7月10日