先上結(jié)論：沒有一個崗位是能做到老的，同理，也沒有一個崗位是做不到老的。

不是瞎胡咧，請聽我詳細(xì)解釋~

現(xiàn)在流行一個詞：35歲危機(jī)。早先多是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，對程序員的描述，現(xiàn)在感覺其他行業(yè)也有這種趨勢。

但是所謂的35歲危機(jī)并不絕對，只是一部分35歲的IT人被優(yōu)化了，但是你不可能在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)中找不到一位35歲以上的IT人。

很多20多歲的人，找不到工作，賺不到錢，也會提前邁入這么一個階段。

所以不要徒增職業(yè)危機(jī)和擴(kuò)大中年焦慮了。只要你不焦慮，焦慮的就是別人。

說正事，運(yùn)維能干到老嗎？

根據(jù)我的結(jié)論，運(yùn)維是能做到老的。

因?yàn)楝F(xiàn)在很多運(yùn)維不像以前，7*24了，現(xiàn)在也有自動化工具，工作效率是越來越高的。

其次，現(xiàn)在更高級的，還要求運(yùn)維會開發(fā)，那就更不好代替了。你想想，要找一個又會運(yùn)維、又會開發(fā)、又會安全的人，他起碼也要經(jīng)過幾年的沉淀，剛出社會的年輕人，沒有經(jīng)過系統(tǒng)學(xué)習(xí)，很難都搞得定。

再次，加不加班，能不能干到老，還跟公司有關(guān)，有的公司你必須承認(rèn)，就是不加班，就是待遇好，不主動辭又不犯啥大錯，一般不會主動辭人。不過這種公司太少，太少。

最后，沒有一家互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)企業(yè)可以完全脫離運(yùn)維，至少現(xiàn)在不行，除非他們給運(yùn)維崗改個名字。

那么第二點(diǎn)，運(yùn)維做不到老。

理由，和上面差不多，現(xiàn)在多卷啊，你不努力，你沒有價值，你跟不上企業(yè)和市場的發(fā)展，你就得淘汰，當(dāng)然了，淘汰后也能找到運(yùn)維崗，但是薪資低，待遇差，你自己都不會去。

運(yùn)維雖然相較于開發(fā)，相對簡單，但也不是人人都能干的，如果你到了35、40歲還是最底層的運(yùn)維，那么你肯定沒有往上升的想法，比較喜歡躺平，這也沒錯，人各有各自的選擇，但到了那時，就不要怪運(yùn)維這個崗位不好了。

其實(shí)很多崗位，你都做不到老，至少大部分人，不會一輩子在一家公司呆到退休，任何崗位，只要你不想好好干，你都會被優(yōu)化。

最后給大家分享一份從基礎(chǔ)入門到進(jìn)階的Linux入門到高級學(xué)習(xí)路線，希望對大家有所幫助。??