? ? ? ? 就我個(gè)人而言，也不喜歡公司索要自己的銀行流水。如果是心儀的公司，并且已經(jīng)基本談成了薪水等各方面條件，對方索要，是可以進(jìn)行提供的。如果薪水等各方面條件還沒有談妥，自己又心儀這家公司，對方索要流水很大概率是想要用來給你定崗定薪，討價(jià)還價(jià)。那么建議在提供流水時(shí)，盡可能說清楚一些自己的其他福利情況，為自己索要滿意的薪水做鋪墊。

? ? 一般，可以從以下3點(diǎn)講清楚：

? ? 1）社保、公積金的繳納比例有些公司除了查看你的薪資流水，同樣會看你的社保、公積金繳納比例，如果你的繳納比例較低，最好可以提前說明，避免對方出現(xiàn)質(zhì)疑。

? ? 2）其他的收入，例如：補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金、提成、年終獎(jiǎng)以及公司福利等有的企業(yè)會有不錯(cuò)的隱形公司福利，比如節(jié)假日的薪酬補(bǔ)貼，每月額外的獎(jiǎng)金提成，甚至?xí)l(fā)合作企業(yè)的提貨卡等，最重要的就是年終獎(jiǎng)。這都是可以計(jì)入到自己年薪中去的，在面試時(shí)說清楚這些福利，會對談漲薪更有幫助。

? ? 3）自己上一年度的稅前薪資總包有的人情況會比較特殊，發(fā)放薪資和普通職工不太一樣，那么在談銀行流水時(shí)，可以補(bǔ)充上自己的上一年度稅前薪資總包，會更有利。說清楚這三點(diǎn)，能更好的打消HR及新公司的質(zhì)疑和顧慮，坦誠相待，雙方溝通都會更輕松。

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