在電子廠工作的工人都知道，我們最直接的主管通常是線長(zhǎng)，電子廠的一些線長(zhǎng)可能很兇。他們經(jīng)常在會(huì)議上罵人，哪怕有一點(diǎn)小錯(cuò)誤。導(dǎo)致很多職場(chǎng)女生害怕線長(zhǎng)，那么“線長(zhǎng)”的權(quán)利有多大呢？有權(quán)利辭退你嗎？

線長(zhǎng)可以安排班次。如果你得罪了線長(zhǎng)，雖然他沒(méi)有權(quán)利辭退你，但他可以給你安排更辛苦的工作，減少加班。我們知道在工廠工作工資高，很多都是加班賺的。不加班，每個(gè)月只能拿2000多底薪。

線長(zhǎng)是承上啟下的紐帶。他會(huì)因?yàn)楫a(chǎn)量不達(dá)標(biāo)在會(huì)上被科長(zhǎng)罵，下一次開(kāi)會(huì)又會(huì)因?yàn)榘啻翁嗝媾R員工的怨氣。線長(zhǎng)經(jīng)常罵人，是為了威懾他人，要管理好下面的員工，他必須采取一些措施，否則大家都不聽(tīng)你的話，不努力工作，分配的生產(chǎn)任務(wù)也完成不了。工作完成不了，責(zé)任還是線長(zhǎng)承擔(dān)。

如果在電子廠做線長(zhǎng)，也可以為普通工人謀福利，比如提高普通工人的基本工資。雖然可能只有一兩百塊錢(qián)，但是對(duì)于工薪族來(lái)說(shuō)，一年多掙兩千塊錢(qián)還是很不錯(cuò)的。所以員工一般都不想得罪線長(zhǎng)，有時(shí)候也會(huì)討好線長(zhǎng)，比如請(qǐng)他吃飯什么的。

對(duì)于廠里的老員工，線長(zhǎng)還是很尊重的，因?yàn)槔蠁T工一般比線長(zhǎng)在廠里呆的時(shí)間長(zhǎng)。老員工經(jīng)驗(yàn)豐富，是生產(chǎn)線的主力軍。線長(zhǎng)有什么問(wèn)題，有時(shí)候會(huì)咨詢(xún)一些老員工，他們平時(shí)會(huì)加班，參考他們的意見(jiàn)。

線長(zhǎng)是一個(gè)電子廠最基層的管理崗位，車(chē)間的流水線由線長(zhǎng)負(fù)責(zé)，是企業(yè)利潤(rùn)最基層的把關(guān)人。其實(shí)線長(zhǎng)和普工是相輔相成的。沒(méi)有員工就沒(méi)有生產(chǎn)，產(chǎn)量也達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)。沒(méi)有線長(zhǎng)，沒(méi)有人安排工作，車(chē)間就會(huì)亂成一團(tuán)。