工資條——水印

好公司正常待遇

五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)

養(yǎng)老保險(xiǎn)——個(gè)人小公司大，一般1：5

基數(shù)百分比交錢，但有上限，北京2w6k5，工資2w7比較平衡，再高扣稅多

累積交滿15年可以領(lǐng)社保，社保跟城市走。北京累積10年后可以退休。社保多少跟城市平均收入水平有關(guān)。北京連續(xù)5年才能買房。

醫(yī)保——基礎(chǔ)醫(yī)保+補(bǔ)充醫(yī)療——也有上限——報(bào)銷比例和城市以及醫(yī)院有關(guān)——報(bào)銷下限超過了才能報(bào)

醫(yī)保累積25年才能領(lǐng)錢。斷了超過3個(gè)月要重新累計(jì)6個(gè)月才能再用。

補(bǔ)充醫(yī)療可以掛直系親屬，算公司福利，不是必須的。

生育險(xiǎn)，工傷險(xiǎn)，失業(yè)險(xiǎn)

公積金

用來辦住房貸款——比商業(yè)貸款低

公積金處打錢。個(gè)人不能辦，向公司申請(qǐng)去辦。

租房合同或買房發(fā)票拿去申請(qǐng)——公積金正常比例12％——自己的也扣一份一起放賬戶里一般

但租房上限一個(gè)月上線取一千五，所以租房的算一下，不然等到退休取了

公司不交公積金現(xiàn)在違法

扣稅

獨(dú)生子女減少2000，父母都在60以上減少，子女扶養(yǎng)減少……如果公司五險(xiǎn)一金不全交那剩下的全都扣稅比例比較大

每年app報(bào)稅

社保公司不交——社?；榭?/p>

公司福利

加班打車——面試要問，看自己住哪——有的摳搜的公司有條件有的有錢的限制

加班費(fèi)一般沒有

補(bǔ)充醫(yī)療，補(bǔ)充公積金，餐補(bǔ)，團(tuán)建活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，學(xué)習(xí)經(jīng)費(fèi)

笑死，行政笑話

內(nèi)推有錢

一般試用期半年

年終獎(jiǎng)

一般公司就年底給個(gè)雙薪

或者正規(guī)公司13薪，然后2-5薪浮動(dòng)

跟主美搞好關(guān)系

一般4個(gè)部分，都有頂級(jí)——13薪一般都有——績(jī)效獎(jiǎng)金，根據(jù)表現(xiàn)，面試會(huì)說，多給1-5薪，年終獎(jiǎng)報(bào)告盡力吹噓，然后主美也有一份一起交到老板那去——功勞部分，突出貢獻(xiàn)額外獎(jiǎng)勵(lì)，看項(xiàng)目收益——分紅，技術(shù)型骨干分的比管理崗的少，不一定分的到（關(guān)我啥事，笑死）