新零售連鎖企業(yè)管理如何用好大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)降本增效、轉(zhuǎn)型升級?

中國零售行業(yè)的強(qiáng)勁增長離不開數(shù)字化進(jìn)程的推動。在新零售階段,數(shù)字化創(chuàng)新應(yīng)用成為零售行業(yè)應(yīng)對挑戰(zhàn)的利器之一。

一、技術(shù)和消費(fèi)升級推動了零售走向新零售
云技術(shù)、大數(shù)據(jù)和物聯(lián)網(wǎng)等技術(shù)升級構(gòu)建了數(shù)字經(jīng)濟(jì)時代的基礎(chǔ)設(shè)施,驅(qū)動著零售行業(yè)的發(fā)展。同時,中國人均收入和互聯(lián)網(wǎng)用戶群數(shù)量的增加,加劇了消費(fèi)升級趨勢,推動了新零售的發(fā)展。
然而,新零售也面臨著一些挑戰(zhàn)。首先,流量紅利已見瓶頸,用戶存量運(yùn)營變得日益重要。零售企業(yè)需要重視線上渠道的銷售和營銷,并致力于滿足用戶需求。其次,隨著新消費(fèi)的興起,如何借助DTC模式重塑品牌力成為一個難題。傳統(tǒng)的營銷手段逐漸失效,因此零售企業(yè)需加速數(shù)字化進(jìn)程,與消費(fèi)者進(jìn)行對話。此外,行業(yè)競爭加劇,數(shù)據(jù)成為零售企業(yè)的核心競爭力。傳統(tǒng)的野蠻生長時代已過去,數(shù)據(jù)驅(qū)動的盈利增長成為核心戰(zhàn)略。然而,由于數(shù)字化進(jìn)程缺乏整體規(guī)劃,導(dǎo)致數(shù)據(jù)孤島、業(yè)務(wù)分離、決策支持不足等問題。因此,用好數(shù)據(jù)、賦能發(fā)展是零售企業(yè)提升競爭力的必然選擇。
大數(shù)據(jù)助力新零售降本、增效和提質(zhì)。面對復(fù)雜的環(huán)境變化,新零售需要精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶并優(yōu)化經(jīng)營策略,在提高質(zhì)量和保持消費(fèi)者滿意度的同時,追求降低成本和提升效率。通過精準(zhǔn)運(yùn)營和優(yōu)化供應(yīng)鏈,零售企業(yè)可以降低品牌損耗和經(jīng)營管理成本。精準(zhǔn)運(yùn)營利用數(shù)據(jù)驅(qū)動營銷,降低開發(fā)成本。優(yōu)化供應(yīng)鏈通過數(shù)據(jù)預(yù)測分析實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈優(yōu)化和數(shù)字化轉(zhuǎn)型,降低成本并提高供應(yīng)鏈的靈活性和響應(yīng)速度。
因此,借助大數(shù)據(jù)分析平臺,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)驅(qū)動的新零售轉(zhuǎn)型升級,對于提升競爭力至關(guān)重要。通過建設(shè)數(shù)據(jù)中臺和打通各信息管理系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的協(xié)同運(yùn)營,零售企業(yè)能夠?qū)崿F(xiàn)全渠道零售,提高運(yùn)營效率。
總之,數(shù)字化進(jìn)程加速推動了中國零售行業(yè)的發(fā)展,新零售階段,借助數(shù)字化創(chuàng)新應(yīng)用成為應(yīng)對挑戰(zhàn)的利器。大數(shù)據(jù)的應(yīng)用可以降低成本、提高效率和提升質(zhì)量,助力零售企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級。

二、降本增效
(1) 激勵員工,提高效率
為了提升零售企業(yè)的效率,首先需要著手提高內(nèi)部效率。一個統(tǒng)一的數(shù)據(jù)平臺可以簡化內(nèi)部工作流程,并及時反饋數(shù)據(jù)。通過建立有效的激勵和指導(dǎo)體系,能夠有效地提升員工的效率。通過對公司人員指標(biāo)的分析,特別是銷售人員和采購員的指標(biāo),可以考核員工績效,提高員工積極性,并為合理利用人力資源提供科學(xué)依據(jù)。
以零售中常見的門店運(yùn)營場景為例,可以利用商業(yè)智能來搭建門店管理體系,統(tǒng)一管理業(yè)績、營銷、門店形象、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面。通過針對性的分析和促進(jìn),可以找出并解決門店管理問題,制定改善措施,并通過實(shí)時數(shù)據(jù)來監(jiān)控措施的有效性和績效目標(biāo)的完成情況。不斷改進(jìn)和試錯可以提升門店的管理水平和經(jīng)營效率。
(2) 優(yōu)化業(yè)務(wù),實(shí)現(xiàn)數(shù)字化閉環(huán)
渠道監(jiān)控:通過核心KPI(關(guān)鍵績效指標(biāo))來管理渠道,比如渠道數(shù)量、訂貨、提貨、回款、毛利等數(shù)據(jù)。還可以將渠道區(qū)域分布、提貨量、回款和提貨排名等延伸至產(chǎn)品維度的訂貨情況和排名分析,以及區(qū)域到部門的下鉆歸因分析等。通過這些數(shù)據(jù),可以及時了解不同渠道、區(qū)域和時間段的銷售情況,迅速發(fā)現(xiàn)問題并制定策略。
促銷管理:商業(yè)智能可以幫助實(shí)現(xiàn)數(shù)字化閉環(huán)的促銷管理流程。從促銷規(guī)劃開始,選擇促銷商品并錄入促銷機(jī)制。然后進(jìn)行預(yù)測,初步確定促銷商品清單和價格,并進(jìn)行銷量預(yù)估與備貨量計(jì)算。接下來是審批階段,對預(yù)估和備貨量進(jìn)行審批,并最終確定促銷單品和價格。備貨階段包括給供應(yīng)商下采購訂單和確定門店配貨量。促銷開始后,要跟蹤促銷效果,并據(jù)此調(diào)整供應(yīng)商到貨計(jì)劃、大倉配貨計(jì)劃和店鋪商品陳列。促銷結(jié)束后,對促銷效果進(jìn)行分析,并歸檔分類促銷數(shù)據(jù)。
(3) 提供決策支持,指導(dǎo)方向
搭建一個敏捷反應(yīng)和具有強(qiáng)大指導(dǎo)性的決策支持系統(tǒng),可以幫助零售企業(yè)靈活應(yīng)對市場變化。通過駕駛艙可以實(shí)時掌握關(guān)鍵指標(biāo)如庫存金額、周轉(zhuǎn)率和供應(yīng)鏈成本,為公司決策層降低成本和提高效率提供支持。
(4) 提升商品競爭力
商品是零售企業(yè)的核心,通過數(shù)據(jù)支撐商品的管理和銷售是至關(guān)重要的。通過商類分析銷售數(shù)據(jù)和商品基礎(chǔ)數(shù)據(jù),可以產(chǎn)生以分析結(jié)構(gòu)為主線的分析思路。通過對商品類別結(jié)構(gòu)、品牌結(jié)構(gòu)、價格結(jié)構(gòu)、毛利結(jié)構(gòu)、結(jié)算方式結(jié)構(gòu)和產(chǎn)地結(jié)構(gòu)等的分析,可以指導(dǎo)企業(yè)調(diào)整商品結(jié)構(gòu),加強(qiáng)商品競爭能力和合理配置。
價格體系的優(yōu)化也是零售企業(yè)在商品方面競爭力的一部分。商業(yè)智能在價格體系優(yōu)化中起著關(guān)鍵作用,它可以監(jiān)視庫存水平、跟蹤需求、制定銷售策略并進(jìn)行產(chǎn)品定價、選品分析等。
通過價格優(yōu)化,零售商可以在商品層面提高市場競爭力。
(5) 提升用戶體驗(yàn)
消費(fèi)場景、數(shù)據(jù)賦能和會員營銷是用戶體驗(yàn)的主要影響因素。零售企業(yè)可以借助大數(shù)據(jù)技術(shù)了解和預(yù)測客戶,影響客戶,并最終評估客戶體驗(yàn)和留存。通過利用消費(fèi)場景獲取流量并提供優(yōu)質(zhì)體驗(yàn),通過會員營銷提供精準(zhǔn)營銷,零售企業(yè)可以提升用戶體驗(yàn)感。在這個過程中,可以基于獲取的數(shù)據(jù)進(jìn)行終端建設(shè)和會員賦能,從而實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷。

三、如何建設(shè)大數(shù)據(jù)分析平臺,實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)價值?
1. 識別需求并進(jìn)行規(guī)劃
第一步是清晰地了解業(yè)務(wù)分析的需求,但往往IT部門難以完全理解業(yè)務(wù)需求,而業(yè)務(wù)部門也難以將需求準(zhǔn)確傳達(dá)給IT部門。為了解決這個問題,可以通過提供原型圖來明確方案,激發(fā)業(yè)務(wù)人員表達(dá)需求的欲望,并促使雙方能夠從相互理解的角度進(jìn)行溝通。這樣就能更好地滿足企業(yè)的期望。
在規(guī)劃過程中需要考慮三個層面:
- 應(yīng)用層面:根據(jù)不同角色、場景、數(shù)據(jù)量和數(shù)據(jù)使用情況來規(guī)劃應(yīng)用層面。
- 實(shí)施路線規(guī)劃:綜合考慮系統(tǒng)規(guī)劃、指標(biāo)體系、數(shù)據(jù)模型和業(yè)務(wù)應(yīng)用等維度,進(jìn)行分階段規(guī)劃。
- 實(shí)施階段規(guī)劃:考慮企業(yè)長期發(fā)展戰(zhàn)略、緊迫的業(yè)務(wù)需求、對公司決策的重要性、可能帶來的經(jīng)濟(jì)效益、項(xiàng)目完成時間和難易程度以及源數(shù)據(jù)系統(tǒng)狀況等因素進(jìn)行規(guī)劃。一般來說,可以先從現(xiàn)有的“小數(shù)據(jù)”應(yīng)用入手,然后根據(jù)需求結(jié)合外部數(shù)據(jù)逐步擴(kuò)大規(guī)模。
2. 定義指標(biāo)體系
指標(biāo)是反映企業(yè)生產(chǎn)運(yùn)營狀況的關(guān)鍵數(shù)據(jù),為企業(yè)決策提供支持。零售企業(yè)應(yīng)該系統(tǒng)地看待數(shù)據(jù),定義一個合適的指標(biāo)體系,并明確各業(yè)務(wù)線的關(guān)鍵指標(biāo)。
常用的方法是指標(biāo)分級,即通過將指標(biāo)內(nèi)容進(jìn)行層級劃分,自上而下地分析企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)、組織和業(yè)務(wù)流程。分級主要包括T1、T2和T3三個層次。
- T1:公司戰(zhàn)略層面指標(biāo),用于衡量公司整體目標(biāo)達(dá)成情況,主要服務(wù)于公司戰(zhàn)略決策層。
- T2:業(yè)務(wù)策略層面指標(biāo),反映策略結(jié)果并支持業(yè)務(wù)線或事業(yè)群,是T1指標(biāo)的縱向路徑拆解。
- T3:業(yè)務(wù)執(zhí)行層面指標(biāo),用于定位T2指標(biāo)的問題,通常也是業(yè)務(wù)過程中最多的指標(biāo)。
根據(jù)不同職能部門的目標(biāo),可以確定具體的指標(biāo)并選擇合適的分析模型。在確定了底層數(shù)據(jù)并完成指標(biāo)計(jì)算后,可以進(jìn)行報(bào)表開發(fā),并應(yīng)用于后續(xù)的平臺搭建中。
3. 建設(shè)數(shù)據(jù)中臺
在零售企業(yè)的信息化建設(shè)中,會積累各種業(yè)務(wù)系統(tǒng),例如ERP、CRM、POS等。同時,線上線下各種渠道也會帶來大量碎片化的數(shù)據(jù)。為了實(shí)現(xiàn)智能化的數(shù)據(jù)分析,零售企業(yè)可以搭建數(shù)據(jù)中臺來實(shí)時更新“進(jìn)-銷-存”數(shù)據(jù),并將其與營銷數(shù)據(jù)結(jié)合起來。此外,還可以通過統(tǒng)一的會員數(shù)據(jù)管理來構(gòu)建全場景的消費(fèi)者畫像,以實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)營銷。
4. 可視化指導(dǎo)決策
為了讓數(shù)據(jù)真正發(fā)揮作用,需要進(jìn)行可視化分析,使數(shù)據(jù)能夠直觀地指導(dǎo)業(yè)務(wù)和決策??梢暬治鰣?bào)表的設(shè)計(jì)應(yīng)根據(jù)前期搭建的指標(biāo)體系,利用常見的可視化圖表展示業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)。
總結(jié):
新零售行業(yè)在技術(shù)和戰(zhàn)略的推動下快速發(fā)展,我們見證了許多新零售企業(yè)崛起和商業(yè)奇跡的誕生。面對這個變化迅速的時代,零售企業(yè)應(yīng)該積極擁抱變革,應(yīng)用數(shù)據(jù)和技術(shù)推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型,是降低成本提高效益和提升增長的必然選擇。
