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面試也得混江湖?問(wèn)題小區(qū)怎么治?

2021-11-19 16:53 作者:面試幫  | 我要投稿

【題目】A小區(qū)地處城鄉(xiāng)結(jié)合部,沒(méi)有黨組織和業(yè)主委員會(huì),小區(qū)居民經(jīng)常出現(xiàn)鬧矛盾、打架斗毆等情況。作為社區(qū)工作人員,這天你又收到了群眾反映情況的電話,說(shuō)居民聚集起了糾紛,你要如何解決?同時(shí)請(qǐng)想一個(gè)方案,從根本上解決該小區(qū)的問(wèn)題。(2021年1月31日四川省考面試題)


看完題干,腦子里是否瞬間信息爆炸了?題目當(dāng)中對(duì)象復(fù)雜,還給出了常態(tài)問(wèn)題(經(jīng)常鬧矛盾、打架斗毆)和當(dāng)前問(wèn)題(居民聚集起了糾紛)兩個(gè)狀況要求我們一并解決,相當(dāng)棘手,那我們要怎么辦呢?來(lái),咱們接著往下看。

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問(wèn)題分析

問(wèn)題一:城鄉(xiāng)結(jié)合部

短短兩句,交代了問(wèn)題的場(chǎng)景和對(duì)象,城市、鄉(xiāng)村以及不同民族的居民在這里聚居,對(duì)象的混亂程度之復(fù)雜,遠(yuǎn)超普通的事務(wù)處理題。

對(duì)于這個(gè)問(wèn)題,我們關(guān)鍵就是要分析清楚這些群體之間的具體矛盾有哪些,如生活空間沖突、風(fēng)俗習(xí)慣不同、文化信仰差異等,在作答時(shí)從組織管理、宣傳引導(dǎo)等方面解決好這些問(wèn)題,方能言之有物。


問(wèn)題二:沒(méi)有黨組織和業(yè)委會(huì)

這個(gè)問(wèn)題無(wú)疑讓本就不平靜的社區(qū)環(huán)境雪上加霜,管理薄弱是造成小區(qū)比較混亂的一個(gè)制度性因素。對(duì)此,大家都知道,要組建相應(yīng)的自治組織,但是怎么組建、組建后要發(fā)揮什么作用,就沒(méi)有幾個(gè)同學(xué)能夠說(shuō)清楚了。


問(wèn)題三:當(dāng)前問(wèn)題(居民聚集起了糾紛)

這個(gè)問(wèn)題就類似于應(yīng)急應(yīng)變了,也是需要我們作答的第一個(gè)內(nèi)容。需要注意的是“聚集糾紛”人數(shù)較多,而且結(jié)合以往情況來(lái)看,很容易發(fā)展成群毆事件,我們?cè)谔幚頃r(shí)是得考慮進(jìn)去的。


問(wèn)題四:常態(tài)問(wèn)題(經(jīng)常鬧矛盾、打架斗毆)

大家知道,應(yīng)急應(yīng)變最后都會(huì)說(shuō)長(zhǎng)效機(jī)制,但內(nèi)容一般不多。而這道題的提問(wèn)是“想一個(gè)方案從根本上解決問(wèn)題”,就意味著我們的長(zhǎng)效機(jī)制是需要重點(diǎn)敘述的,我們可以按照類似計(jì)劃組織要素法(闡述多種形勢(shì)的活動(dòng)組織)的方式來(lái)進(jìn)行展開。糾紛沖突的產(chǎn)生離不開問(wèn)題一和問(wèn)題二的影響,所以我們解決的方向也就很明顯了。

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示范作答

作為社區(qū)工作者,守護(hù)社區(qū)的和諧穩(wěn)定是我的職責(zé),面對(duì)這種情況,我會(huì)立即響應(yīng),及時(shí)化解。

首先,聯(lián)系公安,趕往現(xiàn)場(chǎng)。在電話中詳細(xì)了解狀況后,我會(huì)組織保安、物業(yè)等人員立刻趕往現(xiàn)場(chǎng)化解沖突。由于聚眾糾紛很可能會(huì)升級(jí)為群體斗毆,我也會(huì)在路上聯(lián)系公安機(jī)關(guān),告知其事發(fā)的地點(diǎn)和狀況,請(qǐng)求支援,做到有備無(wú)患。

其次,安撫情緒,穩(wěn)定現(xiàn)場(chǎng)。到達(dá)沖突現(xiàn)場(chǎng)之后,我會(huì)通過(guò)擴(kuò)音喇叭向聚集群眾大聲喊話,表明自己的身份,同時(shí)向沖突的雙方保證,一定會(huì)本著公平公正的原則,幫助雙方解決問(wèn)題,希望大家能夠冷靜下來(lái),理智地溝通解決。

最后,了解情況,解決問(wèn)題。在局面穩(wěn)定之后,我會(huì)請(qǐng)雙方群體選取代表前往休息室,詢問(wèn)具體的原因并做好記錄,通過(guò)走訪目擊群眾、調(diào)取監(jiān)控等方式,還原客觀事實(shí),再根據(jù)相關(guān)的法規(guī)條文,予以協(xié)調(diào)化解,必要時(shí)也要尋求公安機(jī)關(guān)和其他專業(yè)人士的協(xié)助。在化解矛盾之后,也要提醒雙方今后注意溝通和處理問(wèn)題的方式,爭(zhēng)取大事化小,小事化了。

當(dāng)然,對(duì)于這類問(wèn)題我們一定要做到標(biāo)本兼治,我會(huì)采取以下方案來(lái)從根本上解決居民糾紛不斷的問(wèn)題:

一是建立基層組織。統(tǒng)計(jì)好小區(qū)黨員人數(shù)和情況,建立黨支部,凝聚黨員干部的戰(zhàn)斗力,發(fā)揮示范帶頭作用。與此同時(shí),從城市、鄉(xiāng)村、各個(gè)民族的居民群體當(dāng)中選取業(yè)主代表,成立業(yè)主委員會(huì),廣征民意、充分調(diào)研,經(jīng)過(guò)大家的協(xié)商制訂小區(qū)管理?xiàng)l例,規(guī)范住戶噪音擾民、違章搭建等行為,并嚴(yán)格管理落實(shí),提高居民生活滿意度,做到共建共治共享。

二是健全解紛制度。設(shè)立社區(qū)調(diào)解室,選取老黨員、老干部、老代表、老教師等群體,構(gòu)建調(diào)解團(tuán)隊(duì),充分發(fā)揮“長(zhǎng)者主持公道”的風(fēng)俗作用,統(tǒng)籌法院、公安、物業(yè)等各方資源力量,一站式解決小區(qū)居民家庭鄰里矛盾、民族習(xí)慣沖突、財(cái)產(chǎn)損害賠償、物業(yè)服務(wù)合同、民間借貸糾紛等問(wèn)題。

三是注重宣傳引導(dǎo)。一方面要通過(guò)業(yè)主群通知、公告欄等方式,告知居民違規(guī)舉報(bào)電話、小區(qū)投訴信箱、糾紛調(diào)解室等解決矛盾的正確渠道。另一方面,也要通過(guò)組織民族美食節(jié)、模范居民評(píng)選等活動(dòng)形式,促進(jìn)各類群體之間加強(qiáng)溝通、相互包容,不斷向好發(fā)展,構(gòu)建和諧社區(qū)。


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