PS：本文轉(zhuǎn)載自黑馬測試高贊知乎文章

鏈接：?https://www.zhihu.com/question/30744528/answer/2469629648

對于很多想入門測試，但又看不起測試的人，這2個問題非常有代表性。所以我決心來好好回答下這個問題。但為行文更流暢，我將兩個問題的順序顛倒一下，同時再補充4個問題，所以行文結(jié)構(gòu)如下：

1、測試工程師轉(zhuǎn)開發(fā)有多大希望？
2、測試人員有沒有必要轉(zhuǎn)開發(fā)？
3、若不轉(zhuǎn)行開發(fā)，軟件測試的發(fā)展前景如何？
4、測試工程師到底是干啥的？
5、為什么有些測試人員會輕視測試工作？
6、如何逆襲，實現(xiàn)測試薪資比開發(fā)還高？

一、測試工程師轉(zhuǎn)開發(fā)有多大希望？

答案肯定是“能的”！

至于希望多大，和你動力相關(guān)。

在當前大環(huán)境背景下，學習個東西不難。還有從電工、水管工專業(yè)的轉(zhuǎn)開發(fā)的也有，而且做的還很好，尤其對接口一點就透?！鞍?，這跟我們給人弄線路沒啥區(qū)別，一個實體的一個虛擬的，沒差！”

但是對于一些要想轉(zhuǎn)開發(fā)的測試朋友，首先你有足夠動力，其次有足夠的能力，剩下的就是足夠的余力。

動力：就是你對學習動力，有目標有追求，能夠持之以恒。
能力：就是自我學習的能力，不僅僅是對知識學習的能力，同時也是自我認知的能力。
余力：就是在課余生活或者下班后是否有足夠的時間，進行學習，自我提升。

想到跟得到，中間還有一個就是要做到，能堅持做到以上幾點，還有什么事兒做不成呢？有道是：“有志者，事竟成”。

需要任何開發(fā)方向的學習資料，可以去百度搜：黑馬程序員xx語言學習路線圖。你轉(zhuǎn)行不成功，總結(jié)原因的時候，請不要說：沒有找到對應的學習資料。

如果你真的很想轉(zhuǎn)開發(fā)，能力不夠，余力不足，是不是還可以報線下班學習？

所以轉(zhuǎn)開發(fā)希望多大，只和你動力相關(guān)。

二、測試人員有必要轉(zhuǎn)開發(fā)嗎？

其實作為研發(fā)也有研發(fā)的苦惱和瓶頸。有些語言用著用著就被淘汰了。

比如：題主16年轉(zhuǎn)行的PHP，16年及以前可以說火的一塌糊涂。家里親戚也有從事這方面的?？傻搅?9年那會兒再問，已經(jīng)轉(zhuǎn)崗了，現(xiàn)在主要負責招聘。因為前后端分離的開發(fā)模式主鍵流行，PHP沒有優(yōu)勢了。

18年開始物聯(lián)網(wǎng)，大數(shù)據(jù)，人工智能概念，出現(xiàn)個Python，隨便一個Python工程師15k起。但現(xiàn)在Python發(fā)展的怎么樣呢？不提也罷，免得轉(zhuǎn)行python的同學傷心了。

最懵圈的就是搞C語言的，C語言可以說是最基礎也最難學的語言，但薪資也是最低的，不是互聯(lián)網(wǎng)必備語言，就是不如搞java的掙的多。

Java掙錢多也導致很多人轉(zhuǎn)型，同時包括院校在內(nèi)的也卷進來，那些年巴不得全都去搞Java。我有一個朋友，java研究生畢業(yè)，那會兒也有兩年工作經(jīng)驗才給個13k，而他還覺得不錯了，他說：“能找到工作就挺好，因為會的人多壓價就狠?！?/p>

也有搞了15年Java研發(fā)有一天聊天的時候問我：“時代我有點兒跟不上了，本來想換個工作可人家上來就問我個微服務，我都不知道這是個啥”。

所以開發(fā)語言起伏不定、不同的公司持續(xù)迭代升級的技術(shù)棧、大量人員涌入開發(fā)，導致開發(fā)內(nèi)卷嚴重，這些都是轉(zhuǎn)行開發(fā)崗的一個個風險點。

若對我提示的一個個風險點沒有感覺，請狠狠點擊下方幾個鏈接吧：

《軟件測試真的干到35就干不動了嗎？1743 贊同 · 399 評論回答》

https://www.zhihu.com/question/61117238/answer/1540761285

《軟件測試的魅力何在？您為什么選擇測試一行而不做開發(fā)？1201 贊同 · 144 評論回答》

https://www.zhihu.com/question/20269633/answer/1474604912

《男27，想轉(zhuǎn)行互聯(lián)網(wǎng)，是學習軟件測試好，還是前端編程？542 贊同 · 61 評論回答》

https://www.zhihu.com/question/408642335/answer/2080910630

三、若不轉(zhuǎn)行開發(fā)，軟件測試的發(fā)展前景如何？

上方提到的Java研究生，曾在18年跟他交流過，為啥不去搞更高薪的Python？人家還是愿意去堅守，愿意去深耕，了解Java更高級的用法和知識，在此之前其他不考慮！

果真是：貧賤不移，威武不屈，不會去投機。

這對于那會兒的我啟發(fā)很大。干一行愛一行，每個職業(yè)每個崗位都是需要去花時間去理解，去思考，做垂直，而不是橫向搞跨界。

就像樓主剛提出從測試轉(zhuǎn)研發(fā)，就被人噴。因為這樣會讓人覺的心態(tài)很浮躁，畢竟技術(shù)工種不能淺嘗輒止，需靜下心來沉淀深耕，“只有做到才會得到”。

尤其像互聯(lián)網(wǎng)這個行業(yè)，過去到處是藍海，“產(chǎn)品為王”。不管好壞先出個產(chǎn)品，讓市場知道有我這一號，然后再去想怎么推廣，怎么去定位市場，看看目標用戶群體。

有的公司移動端開發(fā)招不到，逼著Web前端轉(zhuǎn)型，安卓原生里面嵌套個H5頁面，再來個響應式布局，趕緊出個APP，反正先干了再說。

但是現(xiàn)在不一樣了。藍海逐漸步入紅海了。

市場穩(wěn)定了，流量也逐漸見頂了。當流量紅利消失的時候，占領消費者心智就變得很重要，消費者心智中的選擇權(quán)大戰(zhàn)已經(jīng)打響。淘寶，京東，微信，支付寶基本上都是每個人必備軟件。

市場的穩(wěn)定，導致很多公司開始對內(nèi)進行思考，比如說我們?nèi)サ鷥?yōu)化?？赡檬裁慈?yōu)化？或者說優(yōu)化的標準是什么？這些標準往往是需要測試人員給出的。

同時還要照顧不同的端，web端，移動端，小程序。如何把這些都兼顧到？如何提高測試效率？性能、穩(wěn)定性、安全的測試，這些這也是對測試人員水平的考量。

但是由于前些年互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)為跑馬圈地，“產(chǎn)品為王”，對測試重視程度不高。尤其是自動化，測試開發(fā)這塊兒，需求量很大。但負責任地講，所以導致高端的測試人員非常稀缺。但手工測試，處于淘汰的階段已經(jīng)有很長一陣了。

目前測試平均薪資一路上漲，根源就在于自動化測試、測試開發(fā)，正在逐步替代傳統(tǒng)的手工測試（也叫功能測試），導致測試工資一路上漲。

有關(guān)“測試是否有前景”更透徹的分析文字，請狠狠點擊下方千人點贊的文章

《軟件測試行業(yè)到底有沒有前景和出路？1947 贊同 · 461 評論回答》

https://www.zhihu.com/question/317754170/answer/1569957027

正是測試薪資自16年以來的一路上漲，越來越有前景，很多35+的開發(fā)申請內(nèi)部協(xié)調(diào)、內(nèi)部轉(zhuǎn)崗，從研發(fā)轉(zhuǎn)到測試的人已不在少數(shù)。

四、測試工程師到底是干啥的？

這個題主的問題，看了其他人的回答，發(fā)現(xiàn)大部分的答案都集中于功能測試，這是較為片面的。目前測試崗位主流的三大分支是：功能測試，自動化測試，測試開發(fā)。

1、功能測試（也叫手工測試）是干啥的？

以往測試工程師就是這其實就是點點點的手工測試人員。

手工測試到底做啥呢？

1）參加需求評審，根據(jù)需求寫case，寫完后再評審case。

2）然后分配冒煙，提測，在不同環(huán)境下測試。

3）最后提交測試報告，準備發(fā)布到線上。

4）發(fā)到線上以后跟蹤線上問題反饋，復現(xiàn)操作步驟，定位問題。累計到一定時間內(nèi)，還要根據(jù)這些問題去分析等等。

始終遵循促進鑒定軟件的正確性、完整性、安全性和質(zhì)量的過程?？梢匝a充看下下方文章，對測試工作內(nèi)容更了解。

《軟件測試工程師的一天工作內(nèi)容是什么？461 贊同 · 39 評論回答》

https://www.zhihu.com/question/266949343/answer/1748646649

2、自動化測試是干啥的？

所謂自動化測試，指的是使用獨立于待測軟件的其他軟件，來自動執(zhí)行測試、比較實際結(jié)果與預期并生成測試報告這一過程。

在測試流程已經(jīng)確定后，測試自動化可以自動執(zhí)行的一些重復但必要測試工作。也可以完成手動測試幾乎不可能完成的測試。對于持續(xù)交付和持續(xù)集成的開發(fā)方式而言，測試自動化是至關(guān)重要的。

為什么需要自動化測試，怎么做自動化測試，感興趣的同學們可以看下這篇文章

《Python 和Java 哪個更適合做自動化測試？168 贊同 · 28 評論回答》

https://www.zhihu.com/question/264353399/answer/2453360401

3、測試開發(fā)是干啥的？

測試開發(fā)，負責公司內(nèi)部的一些測試工具開發(fā)，測試平臺的搭建工作。以此為后續(xù)大型測試的方案的提出，奠定一套基礎。

具體測試開發(fā)深入了解，可以狠狠點擊下方鏈接：

《測試開發(fā)是什么？為什么現(xiàn)在那么多公司都要招聘測試開發(fā)？568 贊同 · 89 評論回答》

https://www.zhihu.com/question/61776013/answer/1641290287

五、為什么有些測試人員會輕視測試工作？

互聯(lián)網(wǎng)薪資高，所以很多想扒開門縫看互聯(lián)網(wǎng)公司是什么樣的人很多，想轉(zhuǎn)型到互聯(lián)網(wǎng)討口飯的人也就越來越多。

而測試在學歷、在性別、在年齡、在專業(yè)的歧視上，相比其他互聯(lián)網(wǎng)崗位而言，都是最低的。加上測試的入行門檻還低，所以測試行業(yè)吸收的轉(zhuǎn)行人員比例很大。最后導致整個測試崗位水平參差不齊。

新人總是懷揣著夢想，但入職以后卻發(fā)現(xiàn)自己從事的工作，跟測試毫無關(guān)系。比如：有的人在做一些統(tǒng)計，有些在查看case是否有錯別字，甚至有些女同學在測試交流群中發(fā)出靈魂般的質(zhì)問：“測試人員粘發(fā)票，這是測試應該做的事兒么？每個月都會有幾天讓我負責粘發(fā)票，這真的正常么？”

以上種種，導致很多測試新手，認為公司并不重視測試人員。其實也不是不重視測試人員，而是各個團隊對于測試人員表現(xiàn)可以說非常失望：該發(fā)現(xiàn)的問題發(fā)現(xiàn)不了，該測試的點測試不到，提前能發(fā)現(xiàn)的問題等快上線的時候發(fā)現(xiàn)。

提交的bug單，根本說不清楚是什么錯誤。往往只是羞澀的扔出一個bug。

就像我剛從事這一職的時候，研發(fā)也總跟我發(fā)牢騷說：

“你們測試跟相聲里捧哏的一樣。”

“什么意思？”

“意思就是在臺上聽相聲的，你們測試就是上班玩手機的，有用的問題一個發(fā)現(xiàn)不了。一個icon改來改去，你們自己知不知道自己是干啥的?！?/p>

”你們是輔助研發(fā)，發(fā)現(xiàn)問題定位問題，排除一些可能性的?！?/p>

”你再看看你們實際干的都是啥？提交的單子上面，截個圖，畫個圈。告訴我這兒有問題。啥問題？沒有步驟，沒有前置條件，啥情況下導致的？什么都沒有！“

”合著你等著我去復現(xiàn)呢？那要你們干啥用的？”

“反正我沒復現(xiàn)出來，我不改?！?/p>

每次想反駁，可剛準備說出口的話，才發(fā)現(xiàn)...那些高質(zhì)量的測試方式，自己是真不會呀！

轉(zhuǎn)念一想：“easy，easy！掙錢嗎～不丟人！有多少人想跪著，還沒這門路呢?！本瓦@樣得過且過。

這也導致很多初級測試工程師落差感很大。

得不到肯定及尊重，做啥感覺都會被針對。常年游走于團隊外圍，會有自我懷疑，慢慢意識到：“在別人眼里您是測試工程師，但是在開發(fā)眼里，您就是跪著要飯的?！?/p>

開發(fā)看不起測試，自己又不知道如何改變。長久以往，測試看不起自己工作了，嚷嚷的要做開發(fā)。

六、如何逆襲，實現(xiàn)測試薪資比開發(fā)還高？

總有些人，腿腳不好，就是跪不下去。

能不能站著把錢掙了？能不能跟開發(fā)薪資一樣高？

當然可以！

只要做自動化測試和測試開發(fā)，薪資就可以接近甚至超過開發(fā)人員。是不是這樣，請狠狠點擊下方鏈接，重點查看“自動化測試”薪資和“測試開發(fā)”薪資：

《軟件測試工程師的工資有多高？502 贊同 · 72 評論回答》

https://www.zhihu.com/question/359606043/answer/1581863304

所以：你需要的是轉(zhuǎn)型成為一名會「自動化測試」的軟件工程師！

或目標更長遠一些，目的地是成為一名合格的【測試開發(fā)】?。?/p>

再來上幾張勵志圖片：

讓我們來看看如何實現(xiàn)：

首先增強信心，當前軟件測試行業(yè)的現(xiàn)狀和要求，以及可預見性的發(fā)展，已經(jīng)大變樣了呢?。?！狠狠點擊下方鏈接：

方向一：轉(zhuǎn)行自動化測試

看下方文章即可，不再贅述

《如何學習自動化測試？1825 贊同 · 256 評論回答》

https://www.zhihu.com/question/22211535/answer/1579948115

方向二：轉(zhuǎn)行自動化開發(fā)

下方文章已經(jīng)整理，狠狠點擊吧：

《手工測試人員如何轉(zhuǎn)測試開發(fā)？460 贊同 · 49 評論回答》

https://www.zhihu.com/question/61162236/answer/1614932376

七、寫在最后

千里之行，始于足下，不積跬步無以至千里。希望各位同學加油。

另外送兩句話給各位同學：

第一句：工作要能做得好的前提是，你要先看得起這份工作。
第二句：別高估自己轉(zhuǎn)行后1年的成就，卻低估自己本行業(yè)10年的發(fā)展。

今天是2022年5月4日。偶然刷到了華為創(chuàng)始人任正非先生寄語年輕人的話：

若你是對測試不太了解的測試小萌新，有太多太多對測試的疑惑（前途、薪資、技術(shù)含量、男生是否可以干.....），強烈推薦你觀看《測試小白必看：學習軟件測試必問的100個問題，從此貼開始》，相信能掃除掉你心目中90%以上的常見問題。

《100個常見問題鏈接》：http://bbs.itheima.com/thread-507947-1-1.html

最后，為方便大家自學軟件測試，特意給大家準備了一份13G的超實用干貨學習資源，涉及的內(nèi)容非常全面。

包括軟件學習路線圖，黑馬50多天的上課視頻、16個突擊實戰(zhàn)項目，80余個軟件測試用軟件，37份測試文檔，70個軟件測試相關(guān)問題，40篇測試經(jīng)驗級文章，上千份測試真題分享,還有2020軟件測試面試寶典，還有軟件測試求職的各類精選簡歷，希望對大家有所幫助…..?

《2022黑馬測試學習路線圖鏈接》：http://bbs.itheima.com/thread-405757-1-1.html