為你的職場補點光——《情商3》線下分享會

時間 /?

4月17日（周日）15:00

主講 /?

邵佳睿

主辦 /

大午心理

鄭州大摩「紙的時代」書店?

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工作職位的升高，技術(shù)能力和認(rèn)知能力的重要性就會遞減，而情商的重要性則會遞增。優(yōu)秀員工的工作業(yè)績中，情商要素所占的比重高達(dá)三分之二。

智商在十幾歲之后就不會有太大的改變，但是情商卻不同，在我們一生當(dāng)中，情商都可以通過從經(jīng)驗中學(xué)習(xí)來持續(xù)開發(fā)――我們的情商可以一直不斷提高。

每個人身邊都有一些似乎毫不費力、就始終人緣很好的朋友。

Ta們顏值未必最高，才藝未必最突出，也未必很會說話，但就是特別特別招人喜歡；而有另外一些朋友，不知道為什么，就是人緣好不起來。有時ta們明明做事情出發(fā)點是善意的，也做了很多緩和人際關(guān)系的努力，但大家就是不買賬。

決定這一切的，可能是我們的人格特質(zhì)。當(dāng)我們的先天人格氣質(zhì)沒有明顯優(yōu)勢時，我們要如何提升自己的職場能見度？

有人從進(jìn)入公司就是一個全面手，指哪打哪，反而造成了超負(fù)荷的工作量；

有人進(jìn)入職場一直是以”喜歡開開玩笑，不正經(jīng)”的樣子出現(xiàn)在大家的視線中，升遷時是否因為自己的人設(shè)受到了影響？

當(dāng)我們錯立“人設(shè)”時，要如何重置呢？

內(nèi)向的人一定不善于溝通嗎？?

職場中不良的人際關(guān)系如何面對？

2推薦版本

全球銷量超過10000000冊的《情商》作者“情商之父”丹尼爾·戈爾曼傾情之作！

職場成功的秘訣不僅僅是知識和技能，更重要的是你的工作情商

作為一家跨國公司的市場總監(jiān)
你如何讓自己保持頭腦清醒，如何鼓舞他人，又如何鍥而不舍地朝著目標(biāo)邁進(jìn)？你需要較高的工作情商。

作為一家公司的白領(lǐng)
你如何管理好自己的情緒，如何做到既鎮(zhèn)定又充滿自信，又如何贏得上司的信賴與支持？你需要較高的工作情商。

作為一位躊躇滿志、激情四射的職場新人
你知道自己的優(yōu)勢和弱勢在哪兒，知道優(yōu)秀員工是如何工作的嗎？你如何規(guī)劃自己的事業(yè)？你如何靈活變通、重新定位自己選擇的目標(biāo)？你需要較高的工作情商。

作為一家事業(yè)單位的管理人員
當(dāng)出現(xiàn)無助之感、頹廢沮喪等負(fù)面情緒時，你如何管理好自己？面對重重壓力，你又如何處事果斷堅決、做出明智的決定？你需要較高的工作情商。

作為一個政府部門的基層工作人員
你如何提升組織的工作狀態(tài)，如何適應(yīng)部門的組織文化？你需要較高的工作情商。

作為一家普通公司的業(yè)務(wù)員
你如何協(xié)調(diào)好與客戶的關(guān)系，如何進(jìn)入工作的涌流狀態(tài)，又如何把自己的努力工作轉(zhuǎn)化成工作業(yè)績？你同樣需要較高的工作情商。

● 不懂情商的人，其身心是不健全的。
● 這本書是幫助你認(rèn)識自我潛能、獲得成功的重量級好書！
● 這本書是改變你我以及后代未來的人生必修課。
● 情商是一種基本生存能力，它決定你其他心智能力的表現(xiàn)。
● 在事業(yè)取得成功的過程中，20％靠的是智商，而 80％要靠其他因素，其中非常重要的就是情商，良好的情商是你獲得職場成功的基本素質(zhì)。
● 情商就是管理情緒的能力，人的情緒失控會導(dǎo)致諸多麻煩，你迫切需要提升自己的情商水平。
● 我們每天都在與人交流，處理各種人際關(guān)系問題，而擁有良好的情商是建立一個人人際關(guān)系的重要條件。
● 當(dāng)一個人面臨工作壓力、家庭變故、突發(fā)事件時，良好的情商是妥善處理這一切的重要素質(zhì)。
● 當(dāng)你面對悲傷、失戀等諸多生活中的不如意時，你更需要情商來調(diào)適自己的身心健康。
● 提升情商，使我們能夠用有限的知識去運作無限的世界，更適合當(dāng)前壓力過大的生存環(huán)境。

3主講嘉賓

《情商三》線下分享會

?從心理咨詢師的角度分享情商在個人、團(tuán)體和組織機(jī)構(gòu)中所發(fā)揮的作用。給你的職場補點光！