一般來說，你(求職者)在面試中會花很多時間談論以前的經(jīng)歷。如果你還沒有想出你的最具代表的經(jīng)歷/案例，那么你現(xiàn)在是時候該做了。下面有張問題表，雖然很多問題看似比較低級，但相信我，看完這些問題后，你應當反思自己。即便面試時沒有碰到類似這張列表上的問題，你在面試也可以用上已準備好的。

1.說說你自己吧

2.你的短期目標是什么?你2到5年內(nèi)的目標是什么?

3.你的愿景/使命是什么?

4.你想從這個崗位中學到什么?

5.你為什么認為自己能勝任這個崗位?

6.除了這個崗位，你還在找哪些崗位?

7.你有什么樣的管理或領導經(jīng)驗?

8.你有什么樣的團隊工作經(jīng)驗?

9.你最滿意/不滿意的經(jīng)歷是什么?

10.你的強項/弱項是什么?

11.你最擅長處理哪一類的問題?

12.你是如何減壓?如何平衡工作和生活?

13.如果他人提出的要求有違你的道德準則或商業(yè)道德，你怎么處理?

14.你上次試圖向他人出售點子有什么樣的結果?

15.你為什么要應聘我們公司?你對我們公司了解多少?

16.你認為加入我們公司有什么樣的利弊?

17.你最看重雇主的哪一方面?

18.你過去遇到的主管有哪些共同點?

19.如果要在競爭中保持領先，你認為我們公司的員工最需要哪些品質(zhì)?

20.你最喜歡/不喜歡什么課程?為什么?

21.你的兼職/暑假/實習經(jīng)歷中有什么收獲?

22.你有什么樣的深造計劃?

23.為什么你的成績這么低?

24.你是如何打發(fā)空余時間的?

25.如果我讓你的朋友們描述你，你覺得他們會怎么說呢?

26.什么事最讓你沮喪?

27.你上次在工作中遇到惱火的事是什么時候?結果如何?

28.你如何提高你的整體效益?

29.去年你遇到最艱難的決定是什么?為什么它很艱難?

30.你為什么到現(xiàn)在還沒有找到工作?

31.你在哪些方面沒有任何經(jīng)驗?比如：銷售、籌款或者簿記。

32.我們?yōu)槭裁匆陀媚?