本文小編根據(jù)已上岸前輩談論的一些經(jīng)驗，進行了整理與歸納，希望對剛參加事業(yè)單位考試的小白有所幫助。

1、需要招怎么樣的事業(yè)單位？

不管你是什么大學畢業(yè)的，211也好，985也罷，或是普通一所無名氣的民辦院校，通過公開招考進入公務員隊伍的都是普通公務員。

記住一點，無論你在哪個部門，你的工作都是貫切執(zhí)行國家各項政策以及上級安排的各項工作任務，保證正常運轉(zhuǎn)即可，因此不需要你上知天文下知地理，需具備基本的工作能力即可，把事情辦好，確保件件有著落事事有結(jié)果。

如果說筆試是考你的知識儲備與基本工作能力（公文寫作、辦公操作軟件等），那么面試就是考你是否具備公務員的基本素質(zhì)，也就是人際溝通能力、應急應變能力、組織規(guī)劃能力、言語表達能力等方面。

事業(yè)單位面試題目考察內(nèi)容都是日常工作中真實發(fā)生的場景，以及對一些社會事件的看法及處理問題，建議你查查往年事業(yè)單位面試題進行參考，了解考察內(nèi)容都有哪些，并根據(jù)該題進行模擬訓練。

　　2、面試答題內(nèi)容是否重要？

重要！換位思考一下，如果你是考官，一天要接待20多到30多以上人數(shù)的考生，回答的都是同樣的題，你能保證自己精神狀態(tài)一直好，不怕疲勞，并對每名考生的答題內(nèi)容仔細聆聽并做出判斷嗎？要知道，事業(yè)單位面試沒有標準答案的哦！各考官面試評分標準都不一樣。

考官對面試考生評分看的是總體影響，如：打扮得體、有禮貌、自信答題、聲音洪亮、邏輯清晰、答題有條理等等綜合。如果考生答題模糊、邏輯混亂，聲音小、做太多小動作、普通話不標準，試想一下你會給面試高分嗎？

在面試考場，考官對考生的情況不是很了解，只有通過考生在面試中的表現(xiàn)及答題來觀察是否具備勝任公務員工作的基本素質(zhì)，來達到考察的目的。所以，除了給考官好的印象外，還有掌握基本的答題技巧很有必要。

3、保持良好、自信的心態(tài)

生活中，我們常在各種渠道看到一些負能量的信息，雖然是真實存在的。但是作為即將要進入公務員面試考場的你，一定要清空這些負能量信息，不要在面試中展現(xiàn)出來，要給考官一種積極、樂觀向上的印象。

答題過程中，也要以一種陽光的心態(tài)去回答每一道題，讓考官覺得你是一個充滿陽光的人，把你錄取進事業(yè)單位隊伍是正確的選擇。

4、進入考場后注意幾點

由于面試前考生都會抽簽，無論你抽到幾號，靠前、還是中間、還是靠后，進入候考室只需安安心心等待面試，把復習資料熟悉一下，或是休息養(yǎng)足精神，怎么舒服怎么來。有人說，抽到靠前的，面試成功率機會大些，因為考官精力都很好，越往后面，考官的精神狀態(tài)不佳、疲憊等，可能會影響你的面試打分。

其實沒必要擔心這些，抽到1號也好30號也罷，都不能左右面試結(jié)果，哪個簽都有面試高分考上的可能性，關(guān)鍵還是看自己的整體表現(xiàn)。要是抽到前面的，可以多說點，盡量表達流暢、邏輯清楚、將自己最精彩的一面展示給考官。

若是抽到后面，考官精神狀態(tài)不佳，疲憊的話，可能還會餓，作為考生要理解并體諒考官，在面試中盡可能把面試內(nèi)容說的簡短一些，把問題說清楚，別啰嗦的說一大堆，再加上眼神交流，相信考官能感受到你的善意，或許打分會更寬松。