擁有自己的學(xué)術(shù)著作可以讓自己在職稱評審中得到更快的晉升，比如教師、醫(yī)生、科研人員、工程師等。職稱越高，享受的待遇就越好。那么，職稱評審，對于一部分人來說是必不可少的。在某些領(lǐng)域的職業(yè)評職稱出書有哪些事情是需要注意的呢？夏黎文化今天給大家分享一些經(jīng)驗(yàn)希望能對您有所幫助。

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首先，書號。職稱評審一般需要選擇國內(nèi)單書號，要求在國家新聞出版總署可查，也就是有ISBN和CIP號。除了單書號還有一些叢書號、國際書號、電子書號，這些書號相對來說費(fèi)用比較低，但是在很多地方或者單位都是不被認(rèn)可的。這點(diǎn)一定要特別注意，每個地區(qū)的職稱評審要求都是不一樣的，對于書號的要求也不同，所以大家在進(jìn)行職稱評選之前一定要了解清楚職稱評審文件的條件要求。

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其次，出版社。通常情況下評職出書只要是正規(guī)出版社出版的都可以，但是有些地區(qū)可能會要求必須是國家級出版社，或者是省級出版社。對于出版社的選擇大家需要根據(jù)不同的要求來定，有些會要求指定出版社出版的書籍才可以參加評選，一般這種情況大家都會選擇和出版代理公司合作，他們對于出版社比較熟悉，可以方便快速找到合適的出版單位。

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再次，出版周期。出版一本書會經(jīng)過設(shè)計(jì)、排版、審校、書號申請等一系列工作，周期一般是在3到12個月不等。建議作者最好提前一年以上安排出版比較合適，否則到了時間，書沒有出版出來，錯過評職機(jī)會就得不償失了。

然后，出版方式。一般來說，職稱出書主要有獨(dú)著、主編、副主編三種方式。獨(dú)著一般用于評正高職稱。而合著可用于評正高、副高或中級。有的文件中要求的是獨(dú)立出版/撰寫，這就要求獨(dú)著；有的是主編/主要作者/第一作者，這就要求主編；有的是說參與編寫/編寫/撰寫，沒有其他限定詞，那就獨(dú)著、主編、副主編、參編等都可以。不同的出版方式，相關(guān)的費(fèi)用和要求也是不同的，具體采取什么樣的出版方式，需要作者根據(jù)自己評的職稱等級和需要加分的多少來合理選擇。

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最后，字?jǐn)?shù)要求。一般職稱文件里有要求有5萬字、8萬字、10萬字或者更多，這個具體還需要看職稱評審文件中的條件要求。

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如果您需要緊急用書，想快速出版一本專著，最好的辦法是先找到出版代理公司，向他們說明您的需求，確定出版時間。在他們的幫助下，從選題、書號、設(shè)計(jì)、排版、審校、印刷等全權(quán)代理，會為您節(jié)省非常多的時間和精力。

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關(guān)于評職稱出書注意事項(xiàng)，今天就給大家講到這里，夏黎文化特有的一條龍服務(wù)，從專家寫作到一對一指導(dǎo)，給您量身定制最合適、最實(shí)惠、最高性價比的期刊，完美解決了大家出書的后顧之憂。如果您有什么不明白的地方，可以搜索@夏黎文化隨時聯(lián)系我們，會為您提供專業(yè)的解答。