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財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義是什么

2022-08-26 15:15 作者:數(shù)夫軟件  | 我要投稿

財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義是什么?隨著企業(yè)發(fā)展日益壯大,財(cái)務(wù)之間的往來也變得更加頻繁,無形之中加大了財(cái)務(wù)流程的繁瑣程度以及財(cái)務(wù)人員的工作體量。面對(duì)這一問題,財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型迫在眉睫。那財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義是什么呢?



財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義:

一、適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展

隨著信息技術(shù)的快速發(fā)展,大數(shù)據(jù)時(shí)代悄然到來,其造成的影響已逐步滲透到各行各業(yè)。企業(yè)只有緊跟時(shí)代步伐,牢牢抓住大數(shù)據(jù)給自身發(fā)展帶來的機(jī)遇,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力,搶占發(fā)展先機(jī),才能爭(zhēng)取更大的市場(chǎng)份額。企業(yè)若想在未來的信息化競(jìng)爭(zhēng)中勝出,財(cái)務(wù)管理至關(guān)重要,如何革新財(cái)務(wù)管理模式成為企業(yè)亟須思考的問題。所以,企業(yè)管理層要盡快樹立大數(shù)據(jù)管理意識(shí),引導(dǎo)企業(yè)中層管理人員乃至基層員工都應(yīng)該積極應(yīng)對(duì)未來的信息化挑戰(zhàn),樹立大數(shù)據(jù)管理的理念。要想理順財(cái)務(wù)管理組織結(jié)構(gòu),企業(yè)需要從以下幾個(gè)方面入手:第一,企業(yè)要在現(xiàn)有的財(cái)務(wù)部門增設(shè)新的信息化管理部門,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、非財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等商業(yè)數(shù)據(jù)的管理,以及企業(yè)大數(shù)據(jù)平臺(tái)的開發(fā)與應(yīng)用等工作;第二,因?yàn)楝F(xiàn)有財(cái)務(wù)人員在大數(shù)據(jù)方面的技能有所欠缺,企業(yè)可考慮在新設(shè)立的財(cái)務(wù)信息化管理部門配備一定數(shù)量的信息技術(shù)人員,充分運(yùn)用其數(shù)據(jù)分析處理、統(tǒng)計(jì)學(xué)分析等專業(yè)技能,在海量信息中挖掘?qū)ζ髽I(yè)有價(jià)值的數(shù)據(jù)信息,為企業(yè)管理層制定科學(xué)的決策提供數(shù)據(jù)方面的支持;第三,互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的大環(huán)境下,企業(yè)財(cái)務(wù)管理需要企業(yè)全體員工的廣泛參與,所以企業(yè)財(cái)務(wù)部門要擺脫部門束縛,與生產(chǎn)、銷售等部門實(shí)現(xiàn)跨部門合作,加強(qiáng)與業(yè)務(wù)部門的溝通、聯(lián)系,使財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的類型更多樣、來源更廣。

二、財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)一體化

在目前的財(cái)務(wù)系統(tǒng)中,業(yè)務(wù)系統(tǒng)中形成的數(shù)據(jù)無法正常使用,簡(jiǎn)單的數(shù)據(jù)可以在各系統(tǒng)之間簡(jiǎn)單傳遞,決定這些的是數(shù)據(jù)進(jìn)入到財(cái)務(wù)系統(tǒng)的方式,從這個(gè)側(cè)面,我們也可以知道想要真正實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)財(cái)務(wù)融合構(gòu)想,還有一定的距離。企業(yè)的經(jīng)營成本和利潤,只是通過財(cái)務(wù)系統(tǒng)審核財(cái)務(wù)信息,同時(shí)綜合分析得出。如果二者相互獨(dú)立,就會(huì)導(dǎo)致信息傳遞效率低下,或者受到干擾,出現(xiàn)信息失真等情況,進(jìn)一步延誤信息。如此,只有不斷完善計(jì)算機(jī)信息技術(shù),才能實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)的一體化,然而在數(shù)字化的大環(huán)境下,信息技術(shù)才得以誕生。所以為了在大環(huán)境大潮流下,不被淘汰,只有結(jié)合現(xiàn)代管理理念,從自身經(jīng)營的特點(diǎn)出發(fā),引進(jìn)先進(jìn)的信息管理系統(tǒng),在這個(gè)基礎(chǔ)上,形成自身獨(dú)特的信息系統(tǒng)。

三、財(cái)務(wù)共享服務(wù)

財(cái)務(wù)共享服務(wù),從市場(chǎng)角度出發(fā),為客戶提供了一種新型的管理模式,秉持著提升經(jīng)營效率,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)的目的,從信息技術(shù)為背景出發(fā),實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)共享服務(wù)。為了降低財(cái)務(wù)的運(yùn)作成本,通過集中集團(tuán)各公司的日常事務(wù),可以達(dá)到規(guī)?;б?。原來散布在各個(gè)業(yè)務(wù)單元的財(cái)務(wù)人員,隨著財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心的建立,會(huì)被集中起來。受益的不僅僅是集團(tuán)公司,而且可以強(qiáng)化分支結(jié)構(gòu)的管控,為集團(tuán)公司進(jìn)行集中的財(cái)務(wù)管理。之所以財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心可以被大家歡迎,主要是因?yàn)樗黾恿素?cái)務(wù)的透明度和可控性,提高了企業(yè)在規(guī)模效益下的財(cái)務(wù)管理水平,可以向外輸出財(cái)務(wù)共享的商務(wù)化服務(wù)。在財(cái)務(wù)部門重組和組合的過程中,人員會(huì)嚴(yán)重流失,不僅經(jīng)營管理上增加了難度,而且縮小了財(cái)務(wù)部門和業(yè)務(wù)部門的溝通范圍。

四、重視數(shù)據(jù)資產(chǎn)

作為一種新的經(jīng)濟(jì)資產(chǎn),數(shù)據(jù)隨著信息技術(shù)的不斷膨脹,已經(jīng)可以和能源、材料同等重要,不僅帶動(dòng)了資產(chǎn)估值模式,可以實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步的研究和突破,而且以其獨(dú)特的方式,滲透到社會(huì)各個(gè)領(lǐng)域,影響著社會(huì)的發(fā)展。作為一種新型的重要資產(chǎn),大數(shù)據(jù)已經(jīng)被編入到資產(chǎn)負(fù)債表中,為越來越多的企業(yè)帶來了收益。數(shù)據(jù)資產(chǎn),也會(huì)有食物保質(zhì)期類似的貶值的問題。新數(shù)據(jù)的不斷涌現(xiàn),頂替了舊數(shù)據(jù)的價(jià)值,高的數(shù)據(jù)周轉(zhuǎn)速度意味著高的數(shù)據(jù)淘汰速度。數(shù)據(jù)資產(chǎn)所面臨的第二個(gè)問題是數(shù)據(jù)價(jià)值取決于相關(guān)性,隨著數(shù)據(jù)使用者的不同,相關(guān)性也會(huì)發(fā)生變化,同一個(gè)數(shù)據(jù)對(duì)于某類人群意義重大,然后另外的人卻未必有價(jià)值,所以說數(shù)據(jù)的商業(yè)價(jià)值的衡量,是當(dāng)前一個(gè)難題。在數(shù)字化環(huán)境下財(cái)務(wù)人員,不僅需要確定哪種數(shù)據(jù)更有價(jià)值,而且要讓這種估值方案更容易被接受,會(huì)計(jì)人員的挑戰(zhàn)會(huì)越來越大。

五、預(yù)算更有針對(duì)性

企業(yè)在傳統(tǒng)的非數(shù)字化環(huán)境中,會(huì)由于不知著重控制哪個(gè)環(huán)節(jié)的問題上,變得被動(dòng)盲目,同時(shí)缺乏一套全局性的有效的控制體系,缺乏專業(yè)的數(shù)據(jù)共享平臺(tái),進(jìn)而背離了預(yù)算對(duì)數(shù)據(jù)的要求,這些企業(yè)只能依托已發(fā)生的事實(shí),片面的進(jìn)行比率分析,進(jìn)行預(yù)算的描述。在生產(chǎn)經(jīng)營的活動(dòng)中,不需要人工干擾,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)就可以源源不斷的涌向總數(shù)據(jù)庫,同時(shí)進(jìn)行的還有已經(jīng)被編譯好的,存儲(chǔ)在云端的預(yù)算數(shù),通過全面分析,來對(duì)比計(jì)算差額,形成一份全面可靠的分析報(bào)告,不僅針對(duì)性更強(qiáng),而且也更加科學(xué)合理,為經(jīng)營決策提供了一種更加可靠的預(yù)測(cè)手段。



財(cái)務(wù)工作的未來一定是數(shù)字化和智能化的。企業(yè)財(cái)務(wù)部門只有積極嘗試新興技術(shù),切實(shí)推進(jìn)財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,才能更好地?fù)肀磥?。?shù)夫ERP系統(tǒng)是先進(jìn)成熟的泛家居行業(yè)信息化數(shù)字化管理系統(tǒng),集成大量泛家居行業(yè)特色功能,是一款柔性化定制平臺(tái)管理系統(tǒng)。


財(cái)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的意義是什么的評(píng)論 (共 條)

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