達(dá)內(nèi)出來的工資大概多少？這個(gè)沒有一個(gè)準(zhǔn)確的統(tǒng)一的答案，就業(yè)薪資跟個(gè)人經(jīng)歷、技術(shù)能力、面試經(jīng)驗(yàn)等等都有關(guān)系，學(xué)員反饋的薪資有高有低。

達(dá)內(nèi)學(xué)習(xí)基本在2W起步，其實(shí)也不止是達(dá)內(nèi)是這個(gè)費(fèi)用基本上是線下機(jī)構(gòu)收費(fèi)都挺高的。還是根據(jù)自己的實(shí)際情況來進(jìn)行篩選培訓(xùn)班，畢竟不是越貴的培訓(xùn)班就越好，也有可能只是知名度高了些，規(guī)模大了點(diǎn)而已，但也不是選便宜的就好，主要還是看培訓(xùn)班的性價(jià)比。

大家確實(shí)想要參加培訓(xùn)班學(xué)習(xí)的話，建議盡量花費(fèi)一定時(shí)間去找口碑比較好、專業(yè)的，真實(shí)的機(jī)構(gòu)，盡量去避免跟風(fēng)去一些不太適合自己的機(jī)構(gòu)報(bào)名學(xué)習(xí)。

說實(shí)在的，有些線下機(jī)構(gòu)的知名度高，但只要宣傳給力，知名度基本上都不會(huì)太差的，但這費(fèi)用就得從機(jī)構(gòu)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)上來了，所以有些機(jī)構(gòu)的一些宣傳都需要慎重看待，指不定就有這些情況：

①師資情況夸大其詞，宣傳上避重就輕，不具體介紹校區(qū)師資不一的情況，不去考察很難發(fā)現(xiàn)

②學(xué)員都比較注重機(jī)構(gòu)就業(yè)率，虛報(bào)就業(yè)率也就由此產(chǎn)生，即使學(xué)費(fèi)貴，有學(xué)員因?yàn)楦呔蜆I(yè)率也會(huì)去報(bào)名

③有些線下機(jī)構(gòu)的招生老師介紹的出發(fā)點(diǎn)都是招攬學(xué)員，真心實(shí)意的并不多

國(guó)內(nèi)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也比較多，也不一定在這里糾結(jié)，多拉參數(shù)比較才能知道合適自己的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在IT教育培訓(xùn)的范疇內(nèi)，網(wǎng)時(shí)代教育也是個(gè)不錯(cuò)的選擇，無論是教學(xué)質(zhì)量還是就業(yè)率都是挺不錯(cuò)的，大家可以去參考對(duì)比。