對于程序員而言，有的學(xué)歷乍一看像「皇冠」，把你襯托得熠熠生輝，但更多時候，它像是一個「魔咒」，要么給你添加了許多不能承受的「重」，要么讓你畫地為牢，難以掙脫它們的束縛。

雖然相對于其他職業(yè)來說，程序員的實(shí)際能力和工作經(jīng)驗(yàn)顯得更為重要，但是在具體情況下，學(xué)歷依然是影響程序員未來職業(yè)發(fā)展的不可忽視的因素。尤其是對于學(xué)歷出身一般的程序員來說，在職業(yè)發(fā)展過程中需要克服的客觀阻力可能更大。

文章來源：微信公眾號丨程序員求職之路

在程序員這個職業(yè)上，專科與本科有什么區(qū)別嗎？區(qū)別在哪？關(guān)于學(xué)歷的探討總會伴隨著爭議，本文帶你了解兩者的區(qū)別，以及?？瞥绦騿T該如何彌補(bǔ)與本科程序員的差距。

為什么說本科比?？苾?yōu)秀？

有一些?？瞥錾淼拇笈Ｔ谙喈?dāng)長的時間內(nèi)專注于某一個領(lǐng)域，所以在所處領(lǐng)域內(nèi)比絕大多數(shù)本科都好，這是存在的。但本科生比?？粕鼉?yōu)秀一些，因?yàn)楸究茖W(xué)歷含金量更高，本科生的知識覆蓋面更廣。就像木桶一樣，本科生可能長短差不多，?？粕赡荛L長短短參差交錯。

本科生可能在高中時期，他們的英語、數(shù)學(xué)水平就已經(jīng)遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過現(xiàn)在的?？粕?。他們在本科四年內(nèi)又接受了相對高質(zhì)量的、系統(tǒng)的計(jì)算機(jī)專業(yè)相關(guān)內(nèi)容。本科四年的全面發(fā)展與?？迫甑睦耸幦松?，差距是明顯且巨大的。即使?？迫旰芘α?，但是在起點(diǎn)、資源上的差距依然存在。

?？瞥绦騿T面臨的困難

學(xué)歷是一塊敲門磚，很多崗位、大廠的招聘直接就有學(xué)歷要求。面試官在第一輪篩選簡歷時，就會PASS學(xué)歷低的求職者。求職面臨的是公司選擇他，而不是任他選公司。

?？瞥绦騿T一開始就不能選擇好的公司。?？瞥绦騿T的職業(yè)歷程可能如下：

剛畢業(yè)去了小公司（或者外包）；

年后跳稍微好點(diǎn)的小公司（創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)）；

接著技能逐漸完善；

開始在小公司挑大梁（或者進(jìn)入中型企業(yè)）；

為了漲薪繼續(xù)跳槽。

跳槽頻繁是?？粕蟹浅Ｃ黠@，因?yàn)闆]有那么多選擇，比如說跳到一個每天加班、技術(shù)棧又非常落后的小廠，只有繼續(xù)跳。

?？瞥绦騿T如何逆襲

1. 通過分析目前的現(xiàn)狀快速定位自我

分析現(xiàn)狀就是指充分明白目前自己在公司的位置，整個市場中的價(jià)值，自己的技術(shù)程度后。

當(dāng)我們發(fā)現(xiàn)我們的技術(shù)落后了，待遇低于市場了，或者職級沒得到發(fā)展，都可以視為對自己現(xiàn)狀的分析認(rèn)知，在這種先前條件下才能去定位自己.。

這種定位手段可以通過社群社交，同行交流，博客技術(shù)論壇介紹的東西對比，更粗暴的方式就是面試，這樣才能更好的完全的認(rèn)識自己的不足，自己的短板，才能讓自己掌握哪些方面需要去學(xué)習(xí)，從而得到有效的提高。

2. 拓展自己的知識網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D，持續(xù)提高知識

如果你缺乏對新技術(shù)的掌握，可以去瀏覽各種論壇、官微、博客等得取，從而彌自己的不足。如果你缺乏對基礎(chǔ)知識的掌握，你可以去扎實(shí)基礎(chǔ)，從而讓自己的水平提高。

很多時候很可能我們掌握了項(xiàng)目中的技能之外，就懶得去學(xué)習(xí)其他技術(shù)，這種觀念不能要，永遠(yuǎn)不能將對比參考點(diǎn)放在自己的項(xiàng)目組的成員中，一定要放到同行業(yè)的競爭者中，這樣你才能知道自己需要去學(xué)習(xí)哪些技術(shù)。

?？瞥绦騿T需要拓展知識網(wǎng)絡(luò)拓?fù)鋱D。掌握更多的技能不代表讓你去做全棧工程師，而是面對機(jī)會時你有更多的選擇！作為安裝程序員需掌握以下技術(shù)：

RxJava , OKhttp，必須要掌握，插件，熱更新技術(shù)；

混合開發(fā)技術(shù)需要掌握，Java 基礎(chǔ)；

設(shè)計(jì)模式需要懂算法、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)。

3. 提高全量思維，不放過任何一個成長的機(jī)會

在平時的工作中，你需要放開眼界，持續(xù)提高并全面發(fā)展，甚至每一個成長的機(jī)會。對內(nèi)層面舉栗：

參加公司每一次對你有用的技術(shù)分享，從而學(xué)習(xí)到他人總結(jié)的知識。

盡可能多的參與公司的項(xiàng)目，從而達(dá)到量的改變，這樣在領(lǐng)導(dǎo)眼里對于提升你來說就有更高更多的砝碼，從小的方面來說你可以熟悉更多的業(yè)務(wù)，掌握更多的技能。

盡量去做框架和底層，杜絕一直以業(yè)務(wù)開發(fā)和上層開發(fā)為主。這樣你才能在團(tuán)隊(duì)中脫穎而出，才能得到好的認(rèn)可。

相反對外層面來說，你需要時刻關(guān)注行業(yè)動態(tài)，若有更好的平臺，更好的機(jī)會，不能抱著害怕甚至排斥的態(tài)度，應(yīng)該勇于去挑戰(zhàn)，去嘗試。

4. 養(yǎng)成規(guī)劃職業(yè)生涯意識，關(guān)注職業(yè)素養(yǎng)

程序員要養(yǎng)成職業(yè)規(guī)劃意識，千萬不能有一對薪資不滿意就跳槽，不爽就跑路的思想。更多的公司除了學(xué)歷的篩選，加上技術(shù)的參考，慢慢考核候選人的穩(wěn)定程度。

不跳槽不能說一定是敬業(yè)，跳槽也不能說這個人就一定不忠心，在同樣的水平之下，企業(yè)更愿意找穩(wěn)定的人，面試官會衡量面試者的穩(wěn)定程度，畢竟穩(wěn)定程度也能反映出他處事的能力。

職業(yè)規(guī)劃另一個含義是每一個階段有一定的 level 提高，從初級，中級 高級，架構(gòu)師，總監(jiān)，cto 都是一次飛躍。無論你是對內(nèi)，還是對外，長時間無法的提高，那么也該去關(guān)注職業(yè)規(guī)劃了。

客觀來上說，學(xué)歷一般的確會影響到程序員的職業(yè)生涯發(fā)展，讓程序員多走一些彎路。但真正重要的是，?？瞥绦騿T應(yīng)該正視自己學(xué)歷不足的客觀事實(shí)，并努力去嘗試改變這一現(xiàn)狀。如果能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)、敢于付出、樹立明確目標(biāo)，不斷提升自己的技術(shù)水平和個人能力，即使一開始的學(xué)歷起點(diǎn)不高，也一樣能夠沖破種種阻礙，實(shí)現(xiàn)自我的職業(yè)生涯目標(biāo)。

希望對你有幫助！不管你身處何方，都希望你能完成屬于自己的逆襲！

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