高質(zhì)量發(fā)展必須要以內(nèi)控合規(guī)為保障。建行廣東省江門市分行統(tǒng)籌發(fā)展與安全，全力夯實(shí)內(nèi)控合規(guī)基礎(chǔ)，為分行高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。

頂層推動(dòng)

建行江門市分行新一屆黨委高度重視內(nèi)控合規(guī)工作。建立“兩掛鉤”“三檢查”“四學(xué)習(xí)”機(jī)制，行領(lǐng)導(dǎo)掛鉤支行、部門負(fù)責(zé)人掛鉤網(wǎng)點(diǎn)，每季度深入基層宣講合規(guī)案例，層層壓實(shí)合規(guī)管理主體責(zé)任。人手一本合規(guī)手冊(cè)隨時(shí)隨地學(xué)、合規(guī)提示微信每日一學(xué)、每周條線風(fēng)險(xiǎn)提示、每季一次合規(guī)小課堂。今年一季度，分行黨委聽取13個(gè)條線部門合規(guī)工作匯報(bào)，并對(duì)考核落后單位進(jìn)行幫扶指導(dǎo)；深入基層開展76場(chǎng)次全覆蓋警示教育宣講。明確專職副書記派駐定位，聚焦黨建、黨廉、合規(guī)，做到專業(yè)專注。堅(jiān)持頂格處理，實(shí)行“一違規(guī)六問責(zé)”。開展季度常態(tài)化合規(guī)檢查、員工異常行為排查和合規(guī)飛行檢查，查深查細(xì)。新一屆黨委成立以來，實(shí)施違規(guī)事件追責(zé)，持續(xù)釋放違規(guī)必查、查必嚴(yán)罰的強(qiáng)烈信號(hào)。

問計(jì)基層

針對(duì)縣域支行違規(guī)高發(fā)、頻發(fā)的情況，建行江門市分行深入調(diào)查研究，主動(dòng)問計(jì)基層，收集各類意見建議37條，逐一研究解決。定向把脈診斷，向縣域支行和市區(qū)支行“一對(duì)一”下發(fā)合規(guī)工作情況書，及時(shí)總結(jié)提示存在問題，提出針對(duì)性改進(jìn)意見，做實(shí)做細(xì)縣域合規(guī)管理。同時(shí)，配足配強(qiáng)合規(guī)隊(duì)伍，目前九個(gè)支行均配備專職合規(guī)經(jīng)理或?qū)Ｂ毟睍洠ㄟ^建立每日工作匯報(bào)機(jī)制和交流平臺(tái)，確保信息互通對(duì)稱，打通合規(guī)管理“最后一公里”。

塑造文化

形成文化，方能致力久遠(yuǎn)。建行江門市分行多形式營(yíng)造濃厚合規(guī)文化氛圍。微信“每日學(xué)”風(fēng)雨無阻，以簡(jiǎn)潔直接的圖片形式讓網(wǎng)點(diǎn)在晨會(huì)分享“合規(guī)早餐”。每周條線風(fēng)險(xiǎn)提示持續(xù)不斷，將各條線部門業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)提示匯總下發(fā)至支行網(wǎng)點(diǎn)“集中學(xué)”，今年一季度合計(jì)下發(fā)12期。每季度一次“合規(guī)小課堂”相伴而行，分主題梳理編制警示教育案例，分行部門及各支行管理人員“一對(duì)一”主動(dòng)送課到基層網(wǎng)點(diǎn)，傳達(dá)分行合規(guī)工作要求，開展警示案例宣講。同時(shí)，人手一本合規(guī)手冊(cè)“隨時(shí)學(xué)”，讓合規(guī)文化內(nèi)化于心、外化而行。