如何讓社會基層的日常運作穩(wěn)定且高效？

對居容臺社會體系來說，求穩(wěn)是毫無意義的，激進發(fā)展才是正道。但是穩(wěn)定的日常運作是發(fā)展的基本保障。

激進突破和進步雖然重要 但畢竟不占時空事件的多數(shù)，社會日常運作占據(jù)了人們生活的大部分。基層運作不該消耗人們太多的時間精力資源，我們應該用科學手段讓基層運作低成本自運行。

社會基層運作需要管理人員，比如警察、法官等各種公務員。對他們的招募門檻，主要是能力和模因必須符合與真理兼容的標準，讓統(tǒng)治核心的管理能力滲透到各個角落。用于培養(yǎng)他們的高等教育內容主要是延續(xù)自居容臺基礎教育階段當中的法學、經濟學、社會學內容，再進行細化和應用化。

有可靠的基層運作人員在，就算最高統(tǒng)治機構出問題，那么社會也能正常運行。

基層管理人員本質上都是憲兵體系的毛細血管。最有效的維穩(wěn)管理模式是從根本上，也就是從模因上杜絕混亂。

無處不在的罪惡模因隱藏在黑暗角落當中。詐騙、誹謗、賭博投機等違法犯罪現(xiàn)象難以被完全杜絕。犯罪的本質是劣等模因攜帶者為了滿足生存和欲望而選擇不擇手段。模因具有無處不在的擴散彌漫的性質。因此，傳統(tǒng)的立案、調查、結案流程過于被動和死板，其履行正義的效率完全不能趕上罪惡滋生的速度。因此，需要有無處不在的模因警察代替?zhèn)鹘y(tǒng)司法機構，讓正義模因時時刻刻打壓劣等模因，從根本上抑制罪惡的發(fā)生。

模因警察體系構成了全社會強大的優(yōu)秀模因正能量循環(huán)體系，讓所有人從本能上享受維護正義模因帶來的快感，杜絕罪惡和腐敗。

基層社會除了管理人員，還有生產人員，比如工農業(yè)等實體產業(yè)從業(yè)者。這些人當然不是沒有更高的追求，諸如解鎖未知模因、帶領人類進步?；鶎庸芾砣藛T的追求是通過執(zhí)行真理得到模因快樂。而基層生產人員主要都處于通過生活獲得認知和經歷的階段。

從宏觀來看，實現(xiàn)社會自循環(huán)的根本驅動力依舊是更大的社會發(fā)展突破。穩(wěn)定且固化的社會依舊會走向失敗。社會尖端決策層需要不斷設計新的發(fā)展目標，驅動人民群眾，才能讓人們不斷擁有信念，抵抗社會的熵增。穩(wěn)定的進步才能維持穩(wěn)定的社會。

讓社會各層級緊密合作，構建符合真理的最佳社會運作體系?；鶎尤藛T負責維持基本的意識形態(tài)、生產運作和模因突變，決策層負責社會整體的突破方向和統(tǒng)籌運營。從而讓社會實現(xiàn)無死角的公平、正義、高效和強大。