作為一個(gè)科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的自媒體，經(jīng)常會(huì)第一時(shí)間關(guān)注到業(yè)內(nèi)的大大小小的動(dòng)態(tài)。我發(fā)現(xiàn)這些個(gè)爆炸性的新聞，不斷的挑戰(zhàn)著我們的認(rèn)知下限。

怎么理解呢？可以打比方說，如今互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)發(fā)展，好比春秋戰(zhàn)國時(shí)期的君子之戰(zhàn)正在迅速轉(zhuǎn)換成“春秋無義戰(zhàn)”，熟悉這段歷史的人都知道。君子之戰(zhàn)就是會(huì)特別強(qiáng)強(qiáng)調(diào)合情合理，會(huì)講一堆的大道理和打你的理由，而且即便是開戰(zhàn)的時(shí)候也會(huì)提前通知對(duì)方，約好地點(diǎn)，講好戰(zhàn)法，然后就是開戰(zhàn)了。而到了春秋無義戰(zhàn)的時(shí)候，各種的偷襲、謀略就產(chǎn)生了。

從小偷到網(wǎng)紅，躺贏逆襲

比如，我看到一張圖片，偷電瓶車電池的周某人（外號(hào)竊格瓦拉）火了，而且被各大網(wǎng)紅經(jīng)紀(jì)公司以天價(jià)追著簽約，于是網(wǎng)友紛紛到購物網(wǎng)站切格瓦拉傳記的圖書傳記下面，把周某人和真的切格瓦拉混為一談提問評(píng)論，不知道網(wǎng)友說的是反話，還是真的無知。

我覺得互聯(lián)網(wǎng)亞文化可以搞笑可以幽默，畢竟娛樂是每個(gè)人的天性，但是不要建立在詆毀歷史名人、經(jīng)典文學(xué)的基礎(chǔ)上，特別是我們準(zhǔn)備把這些人物給孩子做學(xué)習(xí)的榜樣教材。

當(dāng)當(dāng)網(wǎng)李國慶奪章之變

4月26日，李國慶率4條大漢上門搶當(dāng)當(dāng)公章。并在公司張貼《告當(dāng)當(dāng)網(wǎng)全體員工書》。告員工書指出，李國慶全面接管公司，負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理。。隨后，當(dāng)當(dāng)網(wǎng)發(fā)布聲明稱，公司將不予承認(rèn)，公章、財(cái)務(wù)章、財(cái)務(wù)部門章即日作廢。

4月28日上午，李國慶在微博發(fā)布《當(dāng)當(dāng)網(wǎng)人事調(diào)整公告》，稱將聘請(qǐng)張?。ü径拢┏鋈渭瘓F(tuán)副總裁，負(fù)責(zé)投資、融資業(yè)務(wù)；唐虓琿出任集團(tuán)副總裁，負(fù)責(zé)IP、影視業(yè)務(wù)，兼管HR、行政和法務(wù)；李錚出任集團(tuán)副總裁，負(fù)責(zé)市場部。呵呵~這都不是重點(diǎn)，重點(diǎn)是，有網(wǎng)友把李國慶的臉和幾位歷史名人PS在一起，為什么這么毫無違和感？

4月27日，騰訊微粒貸轉(zhuǎn)發(fā)引流推廣火了一把，據(jù)說本來計(jì)劃19天的營銷活動(dòng)，僅維持1天后，便因含誘導(dǎo)行為被微信官方叫停。

金融業(yè)務(wù)應(yīng)該是每個(gè)互聯(lián)網(wǎng)公司下一步關(guān)鍵競爭力，關(guān)于小額貸宏民一直在關(guān)注各大平臺(tái)的利率，差別非常大，他們說根據(jù)大數(shù)據(jù)分析每個(gè)人的借錢利息是不一樣，其實(shí)這也客觀反映出他們?cè)诮鹑谶\(yùn)作方面的能力。

這是我在各個(gè)平臺(tái)的借款利率:微粒貸借10000元10個(gè)月，利息712元(優(yōu)惠15天67元)。

支付寶借唄10000元12個(gè)月，利息502元。

建設(shè)銀行借1萬，12個(gè)月，利息286元。

招商銀行1萬12個(gè)月，利息837元。

中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)代價(jià)最大的婚外情4月27日下午消息，阿里巴巴集團(tuán)公布蔣凡事件處理結(jié)果，對(duì)蔣凡作以下處分：1、 管理層提議并得到合伙人委員會(huì)批準(zhǔn)，即日起取消阿里合伙人身份。2、 記過處分。3、 降級(jí)。職級(jí)從M7（集團(tuán)高級(jí)副總裁）降級(jí)到M6（集團(tuán)副總裁）。4、 取消上一財(cái)年度所有獎(jiǎng)勵(lì)。

這些處罰，特別是“取消阿里合伙人身份”這一條，基本意味著，蔣凡與阿里巴巴集團(tuán)CEO這一職位失之交臂，而僅憑這一點(diǎn)，這可能是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)代價(jià)最大的婚外情了。

可能有的人不清楚，在阿里巴巴，某個(gè)崗位誰是接班人都是明確的，甚至有可能是標(biāo)注在員工辦公系統(tǒng)中的，比如阿里CEO職位，現(xiàn)任張勇，接班人XXX。阿里巴巴對(duì)崗位現(xiàn)任者工作成績的考察，其中重要一部分就是看他培養(yǎng)接班人的情況。所以說，蔣凡是接班人不是空穴來風(fēng)。

當(dāng)然我說代價(jià)最大，并不是指財(cái)富的流失，而是馬斯洛需求層次理論中最高等級(jí)的需求，自我實(shí)現(xiàn)需求。眾所周知，馬斯洛需求層次理論基本內(nèi)容是將人的需求從低到高依次分為生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我實(shí)現(xiàn)需求。

而中國最大（或者第二）大的互聯(lián)網(wǎng)公司CEO、或者董事局主席的職位，毫無疑問就是自我實(shí)現(xiàn)需求最頂級(jí)體現(xiàn)，相信蔣凡也是有這個(gè)需求的。本來距此職位近在咫尺，卻因?yàn)橐粋€(gè)婚外情失之交臂，可以說是無限遺憾。

最后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，這些互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的大小事件，不看規(guī)模，很多都是令人大跌眼鏡的，可以稱之為詭異，可以說互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的商業(yè)環(huán)境，正在從講規(guī)矩，變成秀下限了，可悲可嘆啊。

這一篇/趙宏民，自媒體人，關(guān)注科技互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)資訊評(píng)論