在廠里上過班的工友們應(yīng)該都知道，工廠薪資的計(jì)算方式一般有計(jì)件、計(jì)時(shí)兩種。那這兩種計(jì)薪方式要如何選擇會(huì)更好呢？計(jì)件的工廠好嗎？值不值得去？如果你也不知道該怎么選可以看看此文，相信可以幫助大家更好的做出選擇！

一、計(jì)時(shí)工資和計(jì)件工資的區(qū)別

1、計(jì)時(shí)工資

以工時(shí)計(jì)算員工的薪資；薪資數(shù)額的多少主要由員工的時(shí)薪以及工時(shí)來決定。

勞動(dòng)時(shí)間越長，工資會(huì)越高。

2、計(jì)件工資

以生產(chǎn)的合格產(chǎn)品的數(shù)量來計(jì)算員工的薪資；

薪資數(shù)額的多少主要由員工的計(jì)件單價(jià)以及產(chǎn)品件數(shù)來決定。

數(shù)量越多，工資會(huì)越高。

二、計(jì)時(shí)/計(jì)件怎么選？

1、計(jì)時(shí)發(fā)薪

想要工資高的話就得多加班，所以一般年輕人會(huì)比較多，因?yàn)榻?jīng)常會(huì)需要熬夜或者熬通宵，年紀(jì)稍微大一點(diǎn)的可能會(huì)受不住。

2、計(jì)件發(fā)薪

計(jì)件的模式主要還是要靠工友們的熟練程度以及手速。

所以薪資的高低也是依據(jù)個(gè)人而來，想要輕松一些的工資就比較低，而相較努力的員工薪資自然也會(huì)更高。

所以工友們在選擇計(jì)時(shí)還是計(jì)件的薪資模式時(shí)，一定要考慮自身的實(shí)際情況，選擇更適合自己的崗位。