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去電子廠上班有哪些套路

2021-05-19 13:38 作者:華輝人力  | 我要投稿

求職找工作是每個(gè)人都要去面對(duì)的,畢竟我們沒(méi)有資本拼爹,我們只能拼命,而且我們學(xué)歷不高,也沒(méi)有一手技能,也沒(méi)有什么經(jīng)驗(yàn),因此我們?nèi)フ夜ぷ鞫紩?huì)找要求較低的企業(yè)。電子廠由于要求低,因此去電子廠上班成為了我們的一個(gè)不錯(cuò)的選擇,現(xiàn)在去電子廠上班基本都是通過(guò)勞務(wù)派遣公司,但是現(xiàn)在黑中介太多,很多人都怕被騙。當(dāng)你知道了黑中介的這些慣用套路,就不用怕了。

  • 套路一:返費(fèi)套路

有些中介為了招到人,手段多樣,特別是在暑假用工高峰期,使用花言巧語(yǔ),用高額的返費(fèi)誘惑打工者。但其實(shí)可能根本沒(méi)有返費(fèi),或者返費(fèi)沒(méi)有那么多。這些中介先利用高額的返費(fèi)吸引你,然后等到你要返費(fèi)的時(shí)候,他們就會(huì)各種拖延,拿你工作時(shí)間短等各種理由當(dāng)借口,或者直接不承認(rèn)返費(fèi)這回事。

  • 套路二:高薪資誘惑套路

許多中介為了招到人,夸大電子的工資,最后等到發(fā)工資的時(shí)候其實(shí)根本沒(méi)有那么多,等你回頭再去找中介的時(shí)候,他們要么不承認(rèn),要么把責(zé)任推給電子廠。

  • 套路三:不簽署勞動(dòng)合同套路。

勞動(dòng)合同,是指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。簽訂了勞動(dòng)合同,工作和薪酬才會(huì)得到保障。遇到用工單位和中介公司以暑假工、工作周期短和試用期等為由不簽訂勞動(dòng)合同,要提高警惕,避免被套路。

套路四:扣費(fèi)套路

中介公司在招工時(shí),為了吸引打工者,打著不收取任何費(fèi)用的名義,最后在發(fā)工資時(shí)以保險(xiǎn)費(fèi)、住宿費(fèi)、水電費(fèi)、體檢費(fèi)、管理費(fèi)等名目進(jìn)行扣費(fèi)或者加收費(fèi)用。這個(gè)套路是中介的慣用伎倆。

  • 套路五:直招套路

許多中介打著電子廠直招,不收中介費(fèi)的幌子騙取打工者的信任,最后發(fā)現(xiàn)招工的其實(shí)就是中介公司,最后還會(huì)以各種名義收取中介費(fèi)。江湖險(xiǎn)惡,希望各位工友記住這些套路,不要相信中介的花言巧語(yǔ),進(jìn)廠打工要找正規(guī)的中介公司,防止被騙。

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