企業(yè)出差補(bǔ)助所得稅前可以扣除嗎？

解答：

《企業(yè)所得稅法》第八條規(guī)定，企業(yè)實(shí)際發(fā)生的與取得收入有關(guān)的、合理的支出，包括成本、費(fèi)用、稅金、損失和其他支出，準(zhǔn)予在計(jì)算應(yīng)納稅所得額時(shí)扣除。

企業(yè)員工出差通常都有出差補(bǔ)助（出差津貼），因?yàn)槌霾顣r(shí)比一般的正常坐班等要辛苦，因此出差補(bǔ)助（出差津貼）也是正常的支出，只要是真實(shí)發(fā)生的，與取得收入有關(guān)的、合理的支出，就可以稅前扣除。

但是，對(duì)于“合理”如何確定呢？參照《四川省地方稅務(wù)局關(guān)于企業(yè)差旅費(fèi)津貼企業(yè)所得稅稅前扣除有關(guān)問題的批復(fù)》（川地稅函[2010]195號(hào)）規(guī)定：“應(yīng)督促企業(yè)建立差旅費(fèi)管理辦法，其制定的差旅費(fèi)津貼標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)符合企業(yè)實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要。在企業(yè)提供的經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)備案認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)允許稅前扣除，否則參照《四川省省級(jí)行政事業(yè)單位差旅費(fèi)管理辦法》規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。”

其他省市區(qū)也有類似的執(zhí)行口徑，稅務(wù)實(shí)踐中對(duì)于補(bǔ)助的“合理”標(biāo)準(zhǔn)基本上都是以當(dāng)?shù)匦姓聵I(yè)單位差旅費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為最高限制，只要沒有超出標(biāo)準(zhǔn)的出差補(bǔ)助，是可以按規(guī)定進(jìn)行稅前扣除的。

因此，對(duì)于企業(yè)實(shí)際發(fā)生的，與取得收入相關(guān)的，合理的出差補(bǔ)助（差旅津貼）是可以按規(guī)定進(jìn)行稅前扣除的。

當(dāng)然，對(duì)于與企業(yè)取得收入無關(guān)的出差補(bǔ)助，即便是在形式上滿足了相關(guān)規(guī)定，依照企業(yè)所得稅法第八條規(guī)定也是不得稅前扣除的。