相信在老鐵們找工作的時(shí)候，也是在詢問(wèn)電子廠的工資，但是下來(lái)會(huì)發(fā)現(xiàn)，有些電子廠可以做小時(shí)工，小時(shí)工和入職正式員工有什么差別呢？

作為專業(yè)招聘的華輝人力，來(lái)幫你分析一下，小時(shí)工和正式工的差別吧！

先說(shuō)小時(shí)工，顧名思義就是按照小時(shí)來(lái)計(jì)算價(jià)格的，在電子廠上班是按照小時(shí)來(lái)結(jié)算工資，比如一個(gè)小時(shí)工的工價(jià)是22元/每小時(shí)，你在電子廠里面上班按照每天10個(gè)小時(shí)的工價(jià)，那么你一天就是220元，這樣計(jì)算，除去這些，電子廠里面有包吃住的，就不會(huì)扣除你的伙食和住宿，一般宿舍的水電費(fèi)都是自理的，一個(gè)月按照天數(shù)扣除。

對(duì)于正式工，除支付薪酬外，公司直接為其繳納“五險(xiǎn)一金”；電子廠里面全勤獎(jiǎng)，績(jī)效獎(jiǎng)等等都是可以有的。底薪按照簽訂的合同上計(jì)算，一般都是當(dāng)?shù)氐淖畹托劫Y標(biāo)準(zhǔn)，比如2020元/月，加上加班時(shí)數(shù)和補(bǔ)貼，就是你的工資。

在電子廠里面小時(shí)工算下來(lái)的差價(jià)，確實(shí)比正式工要高一些，對(duì)于正式工，他更體現(xiàn)在無(wú)形福利上面，比如升職，晉升，五險(xiǎn)一金等，最常見(jiàn)的醫(yī)療保險(xiǎn)等，這些待遇福利是小時(shí)工是無(wú)法享有的。

華輝人力建議，若在一個(gè)電子廠里面工作，建議選擇長(zhǎng)期工，若你打算干三個(gè)月就辭職，有事的話，可以選擇小時(shí)工比較好一些。當(dāng)然這都是根據(jù)自己的需求來(lái)選擇的。